【未経験・第二新卒可｜SES営業】DX支援・企業課題解決型セールス｜アスリート人材のキャリア形成【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社アーシャルデザイン ［人材紹介求人］
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/08/31 更新日:2026/08/31
仕事内容
【未経験・第二新卒可｜SES営業】DX支援・企業課題解決型セールス｜アスリート人材のキャリア形成
【スポーツ×ITで急成長／アスリートエンジニアによるDX推進を担うSES営業／温かく和やかな社風／年休125日・福利厚生充実】
業務概要
当社Tech & Boost事業部にて、クライアント企業のDX推進を支援するSES営業を担当します。単なる人材提案にとどまらず、企業が抱えるビジネス課題を深く理解し、アスリートエンジニアの特性や強みを活かした最適な人材・ソリューションを提案する戦略的な営業活動を推進します。新規・既存顧客双方に対し、信頼関係を構築しながら付加価値の高いサービスを提供します。
業務詳細
・クライアント企業へのアプローチおよび商談設定
・課題やニーズの丁寧なヒアリング
・プロジェクト内容・要件に最適なアスリートエンジニアの選定と提案
・エンジニアとのマッチングおよび条件交渉
・就業後のフォローアップやキャリア相談の実施
・新規取引先の開拓や市場調査
・エンジニアのキャリア支援・成長支援
・各種業務プロセスの改善提案
扱うサービス
アスリート人材の強みを活かしたITエンジニアSES事業「Tech & Boost」他、スポーツ×人材の独自プラットフォームを展開。
組織構成
営業・コーディネーター・エンジニアなど多職種が連携。スポーツ愛好者が多く、社内交流も盛んです。
業務の魅力
社会課題解決やDX推進の最前線で活躍でき、アスリートエンジニアの成長と企業の発展を同時に支援できるやりがいがあります。
教育体制
OJTや先輩社員によるサポートが充実。業界未経験でも段階的に成長できる環境です。
就業環境
フレックス制、年休125日、各種手当・福利厚生充実。働きやすい環境づくりに注力しています。
想定されるキャリアパス
リーダー、マネージャー、事業責任者など多様なキャリアアップの可能性があります。
企業の特徴/魅力
スポーツの力で産業成長と社会変革を推進。温かく一体感のある社風で、挑戦を後押しします。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
必須条件
・社会人経験1年以上
・営業経験1年以上（法人・個人問わず）
歓迎条件
・自ら考え行動できる方、新しいことに挑戦できる方・愛嬌があり、企業やエンジニアから好かれそうな方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
360万円〜500万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：203,900円〜264,400円
固定残業手当/月：66,100円〜85,600円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
270,000円〜350,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
昇給：あり（年1回）賞与：あり（年2回）
※キャリアチャレンジ制度（立候補制）により、年2回昇格のチャンス有
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区神宮前2-4-11 Daiwa神宮前ビル3F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 残業が少ない
- 平均年齢20代
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：9:45〜15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給（上限あり）
社会保険：補足事項なし
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
入社後は基本的にOJTで仕事を覚えていただきます。人材業界出身のマネージャーからノウハウを学んでいただける環境です。メンバー全員がIT業界未経験スタートであり、チーム全員で育てていく文化がございます。
＜その他補足＞
＜各種手当＞
社保完備
交通費支給（月5万まで）
役職手当
職能手当
スマホ・PC支給
社内部活手当（4名以上で適用）
社内交流手当（社内で企画をされた飲み会や懇親会を一部負担）
＜その他の制度＞
ITスポーツリーグ加盟、スポーツ大会（年1回）ウォーターサーバーありコーヒー・プロテイン飲み放題、オフィスコンビニ・オフィス社食サービス導入
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
完全週休2日制（土曜・日曜）、祝日年末年始休暇、GW休暇有給休暇、慶弔休暇産前産後休暇（取得・復職実績あり）
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社アーシャルデザイン
- 業種
- 職業紹介・人材派遣
- 事業内容
- 事業内容
当社は「&Sports.More Human-人間の進化をスポーツで実装する-」をPurposeに掲げ、
スポーツが持つ「人を育てる力」をテクノロジー、自治体、HR・教育分野等へと接続するプラットフォーム「Sports Force」を展開しています。
主なサービスはSportsForce事業として下記3つを展開しております。
- Tech & Boost｜テックアンドブースト
- Master & Coach｜マスターアンドコーチ
- Talent｜タレント
同社サービスの特色
テクノロジーが人間を凌駕するかのように語られる時代だからこそ、
AcialDesignは、「人の強さ」を信じたい。
「& Sports. More Human.」を掲げ、人間の進化をスポーツで実装していきます。
事業内容としては、スポーツの力を使って、産業の成長を促進し、
社会をアップデートするプラットフォーム「SportsForce」を運営しております。
主なサービスは、
スポーツ人材にプログラミング教育を施し、IT企業やプロジェクトとマッチングする「SportsForce Tech&Boost」、
全方位伴走型スポーツ教育プラットフォーム「SportsForce Master&Coach」、
スポーツ人材特化型キャリア支援サービス「SportsForce Talent」を展開しています。
実績
・元読売ジャイアンツ二軍監督 桑田 真澄氏がエグゼクティブアドバイザー（顧問）に就任
・日本を代表するアスリート7名が株主として参加
・5年で1,114%（11倍）の事業成長を達成（FY2020-FY2025）
・米ペガサス・テック・ベンチャーズ、ユナイテッド、エアトリから第三者割当増資を実施
・スタートアップ東京ファイナル3位入賞＆ALHD賞（1億円）獲得（2024）