【川越】生産計画 需要予測〜生産・在庫管理までサプライチェーン全体＜業界経験不問＞化粧品の「ちふれ」【dodaエージェントサービス 求人】
ちふれホールディングス株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 35歳以上も歓迎
- 残業が少ない
- 埼玉県
掲載開始日:2026/08/31 更新日:2026/08/31
仕事内容
【川越】生産計画 需要予測〜生産・在庫管理までサプライチェーン全体＜業界経験不問＞化粧品の「ちふれ」
【業界未経験歓迎／残業20H程度／年休123日】
職務内容
生産計画スタッフ（係長クラス）として、川越本社工場・飯能工場・外注委託先を対象に以下をお任せします。
・販売計画に基づく商品別生産計画の立案、在庫基準確認、生産平準化
・欠品回避に向けた生産管理課・購買課との納期調整
・過剰在庫削減に向けた在庫管理
・新商品、仕様変更品の生産計画立案から在庫確保までの進捗管理
・商品企画部など関連部署からの情報収集、商品化までのスケジュール管理
・生産能力に応じた生産計画設定、外注品の内製化計画推進
・高稼働率維持による原価率削減施策推進
・関連部署や課員を巻き込んだ課題解決、合意形成
組織構成
購買部 生産計画課への配属です。部長1名、係長1名、課員1名の計3名で構成されています。
ポジション魅力
需要予測から生産、在庫管理までサプライチェーン全体を俯瞰しながら業務に携われるポジションです。既存のやり方にとらわれず、新たな計画プロセス構築や業務改善を主導できる裁量があります。生産計画経験だけでなく、調整力・交渉力・マネジメント力を発揮し、将来的な課長候補としてキャリア形成が可能です。
就業環境
・平均残業20時間／月
・年間休日123日
・土日祝休み(※年1〜2回、土曜日が一斉有休取得日となる場合あり)
・川越勤務
・新システム導入による業務改善推進環境
研修体制
直属上司によるOJT体制です。
キャリアパス
将来の課長候補としての活躍を期待するポジションです。
企業魅力
高品質と安全性:創業以来、ちふれは一貫して高品質で安全な製品を提供することに注力しています。厳しい品質管理と徹底した安全性検査を行い、消費者からの信頼を築いてきました。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
必須要件 《業界未経験歓迎》
・生産計画または営業・生産管理・購買などサプライチェーン関連業務の経験
・関連部署含めた多様な関係者と円滑にコミュニケーションを取り、合意形成を図った経験
歓迎要件
・化粧品業界でのご経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
520万円〜640万円
＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：370,000円〜480,000円
＜月給＞
370,000円〜480,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
昇給：年1回（5月）
賞与：年1回 6月 ※下期賞与を給与化することとなりました
年収には残業代を含んでおりません。別途支給となります。
※ご経験・年齢・能力を考慮の上、同社規定により決定します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 埼玉県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：埼玉県川越市芳野台2-8-59
勤務地最寄駅：西武新宿線／本川越駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜勤務地補足＞
・川越駅・本川越駅より送迎バスあり
・自家用車通勤可
＜転勤＞
当面なし
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 未経験OK
- 社会人経験10年以上歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業：平均20h/月 時差出勤可(7:00-10:00の間30分単位で始業時間を選択可)
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：当社規定による
住宅手当：当社規定による
寮社宅：独身寮あり（30歳まで）
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：確定給付企業年金、確定拠出年金
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
先輩社員によるOJT、社内教育制度、自己啓発支援制度
＜その他補足＞
財形貯蓄制度
社員持株会
定期健康診断
各種契約保養所
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中は、慶弔見舞金規程の適用はありません。その他の給与や待遇に変わりはありません。
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇0日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日
土日祝その他
※当社カレンダーによる
※入社初年の有休付与日数は、入社月に応じて0〜10日付与されます
※有休は1時間単位で取得可
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- ちふれホールディングス株式会社
- 業種
- 食料品(メーカー)
- 事業内容
- 事業内容：
オリジナルブランド『ちふれ』をはじめとする様々な化粧品の企画・開発・製造・販売を行っています。
創業以来お客様のくらしの一部となれるような製品の品質、コストにこだわり続け、誰もが安心してお使いいただける事、並びに肌に本当に必要なものだけをお届けするという強い想いを込め、無香料無着色にこだわり続けています。
半世紀以上の歴史を重ねてきた同社ですが、もちろん更なる飛躍を目指しており、幅広い世代に向けたプロモーションにも力を入れています。
製品ラインナップの多様化、年齢や性別を問わないデザイン、見てすぐにわかる商品名、いつでもお買い求めしやすい場所等、様々なアプローチで今後のシェア拡大と、より皆様の身近になれるブランドになれるよう努力をし続けます。
ちふれホールディングスの歴史：
2018年持株会社化に伴い、旧「株式会社ちふれ化粧品」は「ちふれホールディングス株式会社」へと変わりました。
高品質でお客様が求めやすい商品を販売するきっかけは、創業者が海外を訪れた際に諸外国では日本よりもお客様が手軽に化粧品を手にしている事でした。そして、「値段の高い＝品質がいい」というイメージに疑問を抱き、お客様により良くより求めやすい化粧品を提供するべく事業を展開してまいりました。
そして事業を展開する中で日本を代表する消費者団体・全国地域婦人団体連絡協議会（ちふれん）の目にとまり、提携することで『ちふれ化粧品』は生まれました。
2018年4月に飯能新工場の稼働を開始し、生産部門を強化しています。