【京都／久御山】総務（給与・社保中心） 東証プライム＆28期連続増収で安定／土日祝休／残業20H程度【dodaエージェントサービス 求人】
コタ株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 残業が少ない
- 京都市、その他京都府
掲載開始日:2026/08/31 更新日:2026/08/31
仕事内容
【京都／久御山】総務（給与・社保中心） 東証プライム＆28期連続増収で安定／土日祝休／残業20H程度
総務メンバーとして給与計算・社保手続きを中心にお任せ／将来的には総務全般の知識・経験が身につく
＼本求人のポイント／
経験を活かして安定企業へキャリアアップ
東証プライム上場・28期連続増収の成長企業
賞与実績6ヶ月分・定期昇給率6.7％
年休120日・土日祝休み・残業月20時間程度
募集背景：
美容室専売品メーカーとして全国の美容室経営を支援し続けている同社。
創業以来掲げる「美容業界の近代化」を実現するため、メーカーとしての枠を超えた独自のビジネスモデルを展開し、2026年3月期には28期連続増収を達成しています。
安定成長を続けるなか、管理部門体制の強化を目的として、給与・社会保険業務を中心にご担当いただくメンバーを募集します。
業務内容：
総務課のメンバーとして、給与計算および社会保険関連業務を中心にご担当いただきます。
将来的にはジョブローテーションを通じて総務領域全般の知識、経験を身に着ける事が可能です。
〜まずお任せしたい業務〜
＜給与計算業務＞
・給与計算に関する各種データ管理
・勤怠情報の確認、集計
・給与支給に伴う事務手続き
・年末調整対応
・各種証明書発行
＜社会保険関連業務＞
・社会保険手続き
・雇用保険手続き
・入退社時の各種手続き
・行政機関との対応
〜ゆくゆくお任せしたい業務〜
＜総務業務＞
・社内文書管理
・備品や施設管理
・社内イベント運営サポート
・その他総務業務全般
教育制度：
入社後はOJTを中心に業務を習得いただきます。
また外部セミナーへの参加も可能であり、採用知識や人事スキルを継続的に磨ける環境です。
資格取得支援制度や資格手当も整備しており、自身の成長を後押しします。
組織制度：
配属部署は6名（50代男性、50代女性、40代男性、30代男性、30代女性2名）
とても明るく元気でお互いに協力し合うような温かい環境です！
同社の特徴・魅力：
・東証プライム上場企業として、独自のビジネスモデルを構築している同社は28期連続増収を叶えており、企業安定性は盤石です。
・年間休日120日（土日祝休）で残業は平均20時間程度、平均有給取得率87.2％（14.7日）とメリハリをつけて就業可能です。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・普通自動車免許（AT限定可※ペーパードライバー不可）
・給与計算、社会保険手続きなど労務管理の事務経験をお持ちの方
〜こんな方におススメ〜
・給与計算や社会保険業務の経験を活かしてキャリアアップしたい方
・安定した上場企業で長く働きたい方
・給与・社保だけではなく総務領域にも携わりたい方
・働きやすさと待遇の両方を重視したい方
・京都エリアで腰を据えて働きたい方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
471万円〜585万円
＜賃金形態＞
月給制
※経験・スキルを考慮し決定いたします。
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：205,110円〜261,900円
その他固定手当/月：10,000円
固定残業手当/月：50,290円〜56,600円（固定残業時間28時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
265,400円〜328,500円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
昼食手当：10,000円／役職手当：（25,000円〜105,000円）
昇給：年1回昇給率6.7％（前年実績）
賞与：年2回基本給6.0ヶ月分（前年実績）
勤続年数：10.7年
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 京都市、その他京都府
＜勤務地詳細＞
本社
住所：京都府久世郡久御山町田井新荒見77
勤務地最寄駅：近鉄京都線／大久保駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
※総合職採用のため将来的な転勤の可能性ありますが、ほぼ発生しません。
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 退職金制度
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業：20時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給（社内規程に基づく）
家族手当：世帯主に対し、扶養者1名あたり10,000円／月
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：企業退職年金制度あり
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
OJTによる研修、外部セミナー等にも参加することが可能です。
資格手当（500円〜10,000円／月）
＜その他補足＞
・社員販売
・財形貯蓄制度
・従業員持株制度
・企業退職年金制度
・社員旅行
・クラブ活動（本社のみ／フットサル部、ゴルフ部）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
※年に数回、土曜日出勤あり（会社カレンダー）
休暇：大型休暇（GW、夏期、年末年始）・年次有給休暇（計画的付与制度導入）・特別休暇（結婚、慶弔等）
有給取得率：87.2%(2026年3月時点)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- コタ株式会社
- 業種
- 医薬品・化粧品(メーカー)
- 事業内容
- 「美容業界の近代化を目指して」
当社は、美容室向けの頭髪用化粧品・医薬部外品メーカーであることにこだわり、創業以来美容室とともに歩んできました。
ビジネスパートナーである美容室、そこで働く美容師の方々との信頼関係をコツコツと積み上げてきたのです。
そして、メーカーとしてだけ存在するのではなく、「美容室の繁栄のためにできることをお手伝いしよう」という想いから、創業精神に
「美容業界（美容室経営）の近代化」を掲げ、その具体的施策として独自のビジネスモデルを展開しております。
2014年には東証一部上場、2022年には東証プライム指定、また、2026年3月期には28期連続増収を実現。本社隣接の工場は200億円規模の生産能力を完備し、全役員・全従業員一丸となり、美容室の生産性の向上につなげています。また、人材育成こそが企業の成長のカギであると捉え社内教育に力を入れております。