【東日本橋】機構設計エンジニア 企画・設計・量産立上げをリード/3D-CADスキル活かす/リモート可【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ミライスピーカー [人材紹介求人]
- 正社員
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/08/31 更新日:2026/08/31
仕事内容
【東日本橋】機構設計エンジニア 企画・設計・量産立上げをリード/3D-CADスキル活かす/リモート可
聞こえやすさを追求したテレビ用スピーカー『ミライスピーカー』の製造・販売を手がけるスタートアップ
業務概要:
機構設計エンジニアとして業務に携わっていただきます。
製品PMとしてプロジェクト全体を統括しつつ、海外拠点・金型メーカーとの折衝や量産立ち上げまでをリードいただきます。
業務詳細:
製品の企画段階から参画し、要求仕様に基づく機構設計・検討・評価業務
3D-CADを使用した樹脂製品の設計、試作、評価業務
製品開発プロジェクトのPM的業務(推進、スケジュール管理、コスト管理、品質管理)
中国をはじめとした海外生産拠点・金型メーカーとの折衝・調整、量産試作および立ち上げサポート(海外出張対応含む)
他部署や外部パートナー(設計事務所、金型メーカーなど)との折衝・調整・マネジメント業務
当社について:
特許技術・曲面サウンドを搭載し、聴こえやすい音に変換する『ミライスピーカー』や、聞こえ調整機能を搭載したイヤカフ型集音器『ミライスピーカー・イヤー』の製造・販売を行っております。
『ミライスピーカー』の特長:
<テレビの音量を上げずに、言葉をくっきりと聴こえやすい音に変換するスピーカー>
湾曲した曲面から特殊な音波を広範囲に発生させる特許技術・曲面サウンドを搭載。
聴こえにお困りのご本人様だけでなく、ご家族の方も一緒に同じ空間でコンテンツを楽しめるようになります。
歓迎条件:
・金型設計や成形方法に関する知識
・AV機器・音響製品・家電など民生プロダクトの機構設計・PM開発経験
・ビジネスレベルの英語または中国語スキル
・海外出張経験(1回1週間程度)
・新規事業やスタートアップでの就業経験
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他製品・プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
必須条件:
・3D-CADを用いたAV機器、家電、または同等の精密・民生用機器における樹脂製品の機構設計の実務経験(Solid Worksの使用経験があれば尚可)
・製品開発プロジェクトにおけるPMまたはリーダーとして、技術・コスト・品質・進捗等を統括した経験
・中国を中心としたアジア圏での海外生産拠点での量産立ち上げ経験
・量産プロジェクトのマネジメント経験(スケジュール管理、コスト管理、品質管理、課題解決など)
・3Dプリンターでの試作、操作経験(FDM/FFF方式)
<語学補足>
歓迎条件:ビジネスレベルの英語または中国語スキル
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
450万円〜650万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):272,500円〜394,000円
固定残業手当/月:102,500円〜148,000円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
375,000円〜542,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。
職務手当として、月45時間分の固定残業手当を支給(超過分は追加支給)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都中央区東日本橋2-22-1 クロスシー東日本橋ビル8F
勤務地最寄駅:JR総武線・都営浅草線/浅草橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
前後2時間の時差出勤・最大3時間の中抜け可
平均残業時間:月20〜30時間(全社平均)
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給
社会保険:補足事項なし
<定年>
60歳
継続雇用制度あり(65歳まで)
<教育制度・資格補助補足>
‐
<その他補足>
定期健康診断
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日
夏季特別休暇
特別休暇(慶弔休暇など)
連続休暇(年末年始など)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ミライスピーカー
- 業種
- 家電・AV機器・ゲーム機器(メーカー)
- 事業内容
- 事業内容
当社はTVCMでおなじみの「ミライスピーカー」の開発・製造・販売を行っています。耳の遠い方の聞こえ改善効果が支持され、直近のBCNランキング(2024年6月)において、あらゆるスピーカーの中で日本一売れている製品となり累計販売数は35万台を突破。また全世界への普及も目指しており、まずは米国での販売強化に努めています。人生100年時代を豊かに暮らせるようテクノロジーで支援すべく既存の「ミライスピーカー」以外の製品も企画開発中です。
「ミライスピーカー」とは?
普通のスピーカーは円錐型の振動板を振動させるのに対して「ミライスピーカー」は曲面の板を振動させるという全く新しい方式です。その音は、広く遠くまで届き、かつ多くの耳の遠い人にとって言葉がはっきりと聞こえるという特徴を持っています。当社のユーザー調査において約9割のお客様が、聞こえが改善したと答えていただいています。
私たちのありたい姿
時折お客様よりうれしいお便りをいただきます。例えば次のようなものです。「ある90歳台の女性が難聴になり、それまで毎日数時間見ていたテレビを楽しめなくなった。『テレビは面白くないから見ない。』と元気を失ってしまった。見かねた娘さんが当社の『ミライスピーカー』を買ってきたところ、なんと『聞こえる!』。目に輝きが戻り表情も明るくなり日々積極的に行動するようになった。家庭の雰囲気もよくなった。」そのような方々を増やしていきたいとの思いを込め当社のミッションを「サウンドドリブン人間活性業」と定めています。
急増する難聴者と低い補聴器普及率
世界保健機関(WHO)は、2050年までに難聴者数は25億人に達すると予測しています。一方、日本における難聴者への補聴器の普及率は14〜15パーセントに過ぎません。耳に装着し続けることが疎ましい、また年寄りくさくてカッコ悪い、という声が多いのです。また途中で使わなくなる人たちもいます。難聴が進むたびに店に行って調整する必要があるからです。欧米諸国は、日本よりも公的助成制度が充実しており普及率は比較的高いですが、それでも半数に満たず、補聴器が完全な難聴対策になっているとは言い難い状況です。ゆえに装着や調整の必要がない「ミライスピーカー」を耳の遠い方々を助ける新たなソリューションとして普及させていきたいと考えています。