【横浜/日吉】社内SE|情報システム担当 プライム上場G 残業月10h/年休...

コーア商事ホールディングス株式会社

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【横浜/日吉】社内SE|情報システム担当 プライム上場G 残業月10h/年休126日/フレックス【dodaエージェントサービス 求人】

コーア商事ホールディングス株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 残業が少ない
  • 横浜市、川崎市、その他神奈川県

掲載開始日:2026/08/31 更新日:2026/09/04

仕事内容

【横浜/日吉】社内SE|情報システム担当 プライム上場G 残業月10h/年休126日/フレックス

〜医薬品原薬の輸入・販売を手掛ける持株会社/上場企業グループ企業/転勤無し/フレックス〜

業務概要
従業員が利用するPCや社内システムの運用管理、問い合わせ対応から、ベンダーとの折衝まで、幅広いIT業務をお任せします。入社後すぐは手順書を見ながらのサーバー状態確認、障害時の一次切り分けを対応いただきます。ゆくゆく業務内容を網羅的にご対応いただきます。

業務詳細
(1) 社内ヘルプデスク・アカウント・IT資産管理
・社員からのIT関連の問い合わせ対応(PCやシステムの操作案内、トラブルの一次切り分け)
・PCの選定、キッティング、貸与・返却管理
・入退社や異動に伴うアカウント発行・権限変更
(Active Directory、Google Workspace、Microsoft365等)
・ソフトウェアライセンス等の台帳管理
(2) 社内システム・SaaSの運用保守
・社内基幹システムや各種SaaS(楽楽精算、X-point等)の日常的な運用サポート
・システムエラー発生時の一次対応、原因調査、データ確認
・kintoneなどのローコードツールを用いた社内アプリの作成・改修
(3) ベンダーコントロール・システム企画
・現場部署からの業務課題ヒアリング、要件整理
・外部ベンダーへのシステム改修・調査依頼、進捗管理、見積り取得
・システム導入時の受入テスト、マニュアル作成
(4) ネットワーク・セキュリティの運用補助
・社内ネットワーク、クラウドサーバー等の状態確認、障害時の一次切り分け
・セキュリティ製品(統合ID管理、EDR等)の運用管理、アラート対応

ベンダー対応
基幹システムのトラブル・機能変更・追加対応はベンダー対応です。子会社向けBIツールの開発はご対応いただきます。

開発環境・利用ツール
グループウェア
・Google Workspace、Microsoft 365、desknets NEO
業務システム・SaaS
・社内基幹システム、楽楽精算、X-point、MyQuick、kintone、MotionBoard Cloud、楽楽明細 など
インフラ・ネットワーク
・クラウドファイルサーバー、クラウドバックアップ、社内ネットワーク/VPN環境、Active
Directory

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

その他プロジェクト事例

開発環境

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
必須条件
・ネットワーク・サーバーの運用保守経験をお持ちの方
・基礎的なPC・ITスキルをお持ちの方

歓迎条件
・Active Directory、Google Workspace、Microsoft 365などのアカウント・権限管理経験
・SaaSや業務システムの管理者としての運用経験
・PCのキッティングやIT資産の管理経験
・外部ベンダーへシステムの開発・改修を依頼し、進行管理を行った経験
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
448万円〜579万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):236,000円〜298,500円
その他固定手当/月:20,000円〜35,000円

<月給>
256,000円〜333,500円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記年収には想定残業時間10時間分が含まれます
賞与:年2回(12月、6月)※前年実績/基本給×5ヶ月
その他固定手当:住宅手当
※その他、主任は役職手当15,000円/月支給
※残業手当:残業時間に応じて別途支給(課長職以上は管理監督者のため対象外)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
横浜市、川崎市、その他神奈川県
<勤務地詳細>
本社
住所:神奈川県横浜市港北区日吉7-13-15
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>


<オンライン面接>
特徴
  • 社会人経験10年以上歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • フレックス勤務
  • 残業が少ない
  • 研修制度充実
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00〜16:00
フレキシブルタイム:7:00〜10:00、16:00〜20:00
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:30

<その他就業時間補足>
月平均残業:10時間程度(法内残業5時間、法外残業5時間)
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:非課税限度額まで
家族手当:配偶者7,000円/月、子4,000円/月
住宅手当:住宅手当20,000円一律支給
社会保険: 東京薬業健康保険組合加入
退職金制度:退職金(入社5年目以降)

<定年>
60歳
再雇用制度あり(65歳まで)

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
eラーニング、階層別研修

<その他補足>
会員制福利厚生施設
福祉団体保険
従業員持株会
永年勤続表彰制度
功績表彰制度

家族手当補足…子は2名まで/22歳まで
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
入社後3か月間の試用期間あり、同条件
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日

※年次有給休暇:入社3か月経過時点10日(1〜3月入社は5日)発生入社2年度目以降は7月1日に一斉付与、半日および1時間単位での取得が可能


完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
コーア商事ホールディングス株式会社
業種
医薬品・化粧品(メーカー)
事業内容
当社は、ジェネリック医薬品原薬輸入、医療用医薬品の製造販売、医薬品包装事業等を手掛ける『コーア商事ホールディングスグループ』の戦略の遂行、管理統括を担っています。加速する「超高齢社会」で必要とされる医薬品企業グループへの飛躍に向け、様々な戦略を進めています。そして、プライム市場に上場し、安定した経営基盤を持ちながらも、更なる拡大を目指している成長企業です。

コーア商事ホールディングスグループは、ジェネリック医薬品原薬輸入の商社『コーア商事(株)』を中心に、注射剤を主とする医療用医薬品の製造販売を行う『コーアイセイ(株)』、医薬品包装事業を行う『コーアバイオテックベイ(株)』からなる企業グループです。多角的に事業を進め、「ジェネリック医薬品のベストパートナー」を目指しています。

現在、グループ全体で中期経営計画を推進中。原薬販売分野では、アフターフォローを含めた柔軟なサービスへの転換、医薬品製造販売分野では回収フェーズへの転換と生産体制の拡充を進めています。また、医薬品原薬輸入分野では、世界10ヶ国以上90社以上の海外サプライヤーとネットワークを築いていますが、更なる新規開拓、連携強化等を図っていく方向です。
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