【名古屋／第二新卒歓迎】アカウント営業 商用車DX×プラットフォーム展開 国内No.1成長【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社Azoop ［人材紹介求人］
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 名古屋市、その他愛知県
掲載開始日:2026/08/31 更新日:2026/08/31
仕事内容
【名古屋／第二新卒歓迎】アカウント営業 商用車DX×プラットフォーム展開 国内No.1成長
【東証上場を目指す急成長フェーズ】課題解決型営業／20代での管理職登用実績あり／最短2年でマネージャーへの昇格可能／IT×物流の自社SaaS
業務内容
自社プラットフォームのシェア拡大に向けた、新規開拓営業を担っていただきます。
・データに基づく戦略的な企業訪問と提案活動
・顧客リストからの訪問先選定とアプローチ
・経営層への課題ヒアリングと改善提案
・他部署と連携した見積作成および契約締結
・【変更の範囲】会社の定める範囲
業務イメージ
入社後は3ヶ月間の研修を通じ、商談スキルを徹底的に磨きます。
・午前に担当エリアのリストから訪問企業を選定します。
・カーシェアを利用し1日15件前後の企業を巡回します。
・対面での接点を重視し、顧客との信頼関係を構築します。
・週に一度、チームで成功事例を共有し戦略を練ります。
案件・商材の説明
物流業界のDXを推進する自社プラットフォームを展開しています。
・車両管理や配送効率化を実現する高付加価値SaaSです。
・膨大な蓄積データを活用し、顧客の利益率向上に貢献します。
・物流の2024年問題という社会課題に応える商材です。
・業界内でも圧倒的な知名度と競争力を誇ります。
所属組織の説明
20代の若手が中心となって活躍する活気あふれる組織です。
・平均年齢は20代後半で、フラットな社風が特徴です。
・チーム制を導入しており、相談しやすい環境があります。
・成果は正当に評価され、早期に役職を任される文化です。
・中途入社者が多く、多様なバックグラウンドを持つ仲間がいます。
魅力・やりがい
未経験からでも市場価値の高い「プロの営業」へと成長できます。
・経営者と直接対話することでビジネス視点が養われます。
・年収100万円アップなど、成果が報酬に直結します。
・仕組み作りに関わり、組織成長を体感できる面白さがあります。
・土日祝休みでオンとオフの切り替えが明確な環境です。
・最先端のITスキルと泥臭い提案力の両方が身につきます。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・顧客折衝経験1年以上の方
・自動車運転免許をお持ちの方
歓迎条件：
・新規開拓営業
・飛び込み営業経験
・顧客への課題解決営業
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
405万円〜450万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：282,353円〜313,725円
固定残業手当/月：55,147円〜61,275円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
337,500円〜375,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
昇給：年2回
評価について：
短期業績＋戦略推進＋チーム貢献という観点で成果に応じインセンティブ付与します。（半年に1回）
評価制度に基づき、半期に一度、職位ごとの基準に応じた評価を実施しています。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 名古屋市、その他愛知県
＜勤務地詳細＞
名古屋オフィス
住所：愛知県名古屋市中区錦三丁目11 番25 号 アーク栄錦ニュービジネスビル318号室
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 募集人数10名以上
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜時短勤務＞
相談可
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限30,000円
住宅手当：どこでも社宅（福利厚生賃貸）制度 あり
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
＜教育制度・資格補助補足＞
書籍購入補助制度：業務に役立つ書籍の購入費を全額負担します。
＜その他補足＞
業務用PC、携帯
オフィス内ドリンク飲み放題
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
※試用期間中の勤務条件：変更無
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日
有給休暇：入社半年経過時点10日〜最大20日※入社時に3日間の特別休暇付与
・生理休暇（2日/年）
・シックリーブ休暇（2日/年）
・記念日休暇（1日/年）
・不妊治療休暇（2日/年）
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社Azoop
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- 株式会社Azoopは、商用車流通の非効率をITで解決する「トラッカーズ」を展開する急成長企業です。かつての中抜きマージンが横行する不透明な市場を、直販プラットフォームで透明化。取引社数4,000社を超え、他社の追随を許さない「負けない」ビジネスモデルを確立しています。
今回の募集は、1年以上の営業経験を持ち、2社目の環境で一気に市場価値を高めたい22-25歳の方に特化した採用です。なぜ22-25歳なのか。それは、柔軟な吸収力と高い成長意欲を持つ時期に、当社の「最強の育成メソッド」を吸収してほしいから。元リクルート最年少部長が設計したPDCAの型を習得すれば、一生どこへ行っても通用する営業力が手に入ります。
私たちは「根性」だけを求めません。蓄積された膨大なデータを武器に、戦略的に勝つ営業を実践しています。自分の判断が事業の成長に直結する手応え、そして仲間と刺激し合える環境がここにあります。「誰かが」ではなく「自分が」やる、そんなSuper Ownershipを持ったあなたをお待ちしています。商用車DXという巨大なマーケットを、あなたの手でスマートに塗り替えてください。