募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
必須条件
・制御盤または配電盤の設計経験5年以上
・電気回路設計の実務経験
・AutoCAD Electrical、AutoCAD、SolidWorks、Inventor、IJCADなどCADの使用経験
・部品表（BOM）の作成経験
・制御機器（PLC・インバータ・サーボ等）の知識
・製造工程を理解した設計ができる方
歓迎条件
・電源装置設計経験
・制御盤製作会社での勤務経験
・電気工事士・電気主任技術者などの資格
・EMC・安全規格（CE・UL等）の知識

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
300万円〜600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：320,000円〜450,000円

＜月給＞
320,000円〜450,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定
※週3日〜勤務も可能です(300万円〜)
・賞与：年2回　（前年度合計1〜2カ月分）※業績による
・昇給：年1回/4月



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

京都市、その他京都府
＜勤務地詳細＞
本社
住所：京都府京都市伏見区紺屋町170
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

交通

＜転勤＞
無

特徴

• 社会人経験10年以上歓迎
• 学歴不問
• 第二新卒歓迎
• 転勤なし
• 残業が少ない

勤務時間

＜勤務時間＞
8:00〜17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
残業はほぼありません

待遇・福利厚生

家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
家族手当：子供手当(1人1万円)
社会保険：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
標準化・教育体制の整備を進めています。

＜その他補足＞
出産祝金、子供手当(1人につき1万円)
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の給与条件に変更があります（時給制1,200円〜）

休日・休暇

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数105日

土曜は月2日程度、社内カレンダーに準ずる。GW・夏季・年末年始休暇あり。

完全週休2日制

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

有限会社ＥＳＰＡ

業種

精密機器・計測機器(メーカー)

事業内容

事業内容：
電源装置・制御盤の組立て・配線
基板製作、ハーネス加工
電源装置や制御盤の組立て配線や、様々な基板の制作、ハーネス加工から通電試験まで、各種ユニットに関して多岐にわたる業務に対応しております。
私達が製造した製品は、トンネルや駅といった公共施設の電源設備や、商業施設の設備の制御に使用されたりと、幅広い用途で活躍しております。