【仙台】設備工事事業の立上げ責任者候補／管工事施工管理技士 安定企業×事業開発 転勤なし【dodaエージェントサービス 求人】
東和産業株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 仙台市、その他宮城県
掲載開始日:2026/08/31 更新日:2026/09/30
仕事内容
【仙台】設備工事事業の立上げ責任者候補／管工事施工管理技士 安定企業×事業開発 転勤なし
〜業界トップクラス専門商社／グループ基盤を活用した新規事業立上げ〜
＜おすすめポイント＞
・安定した商社基盤のもと、新規事業立ち上げに携われるポジション
・将来的には工事事業部門責任者として事業運営に関与可能
・既存顧客基盤を活かし、案件創出から事業拡大まで経験できる
・協力会社ネットワーク構築や組織づくりにも携われる環境
採用背景
当社は、ダイキンや三菱電機などの空調機器を取り扱う専門商社として、長年にわたり顧客との信頼関係を築いてきました。
競合他社の多くが工事部門を保有する中、当社も新たな収益基盤の構築とお客様への提供価値向上を目指し、設備工事事業への参入を決定しました。
従来の機器販売に加え、施工・保守までを一貫して提供できる体制の構築を目指しており、まずは仙台エリアを起点に事業を展開する予定です。
案件創出から仕組みづくりまで担い、事業立ち上げを牽引いただける中核人材を募集します。
業務内容
仙台エリアを中心に、冷凍冷蔵設備・空調設備工事に関する施工管理および事業立ち上げ業務を担当いただきます。
・既存顧客への工事提案、受注活動
・営業担当との同行訪問や顧客ニーズの開拓
・見積作成、工程管理、安全管理
・協力会社の選定、ネットワーク構築
・営業体制や組織づくりの企画・推進
ミッション
本ポジションに期待するのは、「工事事業をゼロから立ち上げること」です。
現時点で具体的な受注見込み案件はなく、まずは既存顧客へ当社の工事サービスを認知いただく段階からスタートします。
施工管理だけでなく、市場開拓や顧客対応、協力会社との関係構築を通じて事業基盤づくりを担っていただきます。
今後の組織展望
まずは1名の採用からスタートし、案件増加に応じて図面作成・積算・現場管理などの専門人材を増員予定です。
直属の上長は営業部長を予定しており、将来的には保守・メンテナンス領域まで事業を拡大していく構想です。
3年後の黒字化、5年後の事業拡大を目指しており、将来的には工事事業部門の責任者として、組織運営や事業戦略の立案など、経営に近い立場で活躍いただくことを期待しています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
必須要件〜いずれも必須〜
・2級管工事施工管理技士以上の資格をお持ちの方
・施工管理の実務経験を5年以上お持ちの方
歓迎要件
・空調設備、冷凍冷蔵設備に関する知識または実務経験をお持ちの方
・顧客との折衝や提案など、営業的な業務にも前向きに取り組める方
・施工管理業務だけでなく、事業立ち上げや組織づくりにも関心をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
600万円〜800万円
＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,000円〜390,000円
＜月給＞
230,000円〜390,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※上記はあくまで目安です。経験・能力・前職給与等を考慮して条件は個別に提示します。
賞与等：昇給年1回、賞与2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 仙台市、その他宮城県
＜勤務地詳細＞
仙台営業所
住所：宮城県仙台市宮城野区銀杏町２３−２０
勤務地最寄駅：JR線／陸前原ノ町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 研修制度充実
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
8:45〜17:45 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有
＜時短勤務＞
相談可
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：配偶者18,400円 子7,600円/人
住宅手当：世帯主21,600円 単身者16,100円
寮社宅：転勤者及び業務上社宅入居を命じられた場合のみ
社会保険：補足事項なし
退職金制度：再雇用制度あり：65歳
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
教育研修：階層別研修、自己啓発支援制度
＜その他補足＞
各種社会保険完備
退職金（勤続3年以上）
通信教育（受講修了者に受講料の最大70％キャッシュバック）
出張手当
役職手当
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も雇用条件に差異はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日
※有給：入社3ヶ月後に付与
完全週休2日制
年末年始休暇（5日以上）
夏季休暇（5日以上） 慶弔休暇 特別休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 東和産業株式会社
- 業種
- 重電・産業用電気機器(商社)
- 事業内容
- 事業内容：
冷暖房装置、自動調節機器およびこれに関する機器の製造販売。
特徴（TOPICS）：
当社は、１９６５年、各種冷凍・空調機器の専門商社として設立されました。
当社は、冷凍空調用自動制御機器のトップメーカーとして半世紀の歴史を誇る不二工機の営業部門の一部を継承する形でスタートを切りましたが、業界を代表する多くのメーカーからも大きな信頼をいただくまでに至りました。
ただ単に機器の販売をするだけではなく、お客様のニーズに的確にお応えすべく、様々な製品知識の習得に力を入れ、 最良のプランをご提供するように努めてまいってきたことが、今日の厚いご支援につながったものと皆様方に感謝する次第でございます。
冷凍空調機器の性能向上にはめざましいものがあり、お客様に提供できるサービスもますます多様になっております。
同時にお客様第一主義の観点から新商品の開拓にも積極的に取り組み、お客様のニーズにお応えして行くことは無論のこと、昨今叫ばれております地球環境保護の問題にも積極的に取り組む所存でございます。
ビジョン：
「人の暮らしと地球環境とのよりよい関係」を念頭に、さらなるサービスの充実に努め、冷凍空調システムの総合プランナーとして２１世紀を歩んでまいりたいと思います。