【香川県高松市】土木施工管理（河川・港湾・浚渫）／3期連続増収増益の成長企業 転勤なし 賞与年2回【dodaエージェントサービス 求人】
池田建設工業株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 香川県
掲載開始日:2026/08/31 更新日:2026/08/31
仕事内容
【香川県高松市】土木施工管理（河川・港湾・浚渫）／3期連続増収増益の成長企業 転勤なし 賞与年2回
土木施工管理（河川・港湾・浚渫）／3期連続増収増益の成長企業 転勤なし 賞与年2回 業務概要
当社は河川・港湾土木を中心に、自社保有の特殊浚渫船や建設機械を活用した工事を全国で展開しています。現場代理人として、河川・港湾・浚渫工事における施工管理業務全般をお任せします。工事計画の立案から安全・品質・工程・原価管理まで幅広く携わり、現場の円滑な運営と高品質な施工を担っていただきます。
業務詳細
・工事計画の立案、進捗管理
・安全・品質・工程・原価管理
・積算業務、見積書作成
・作業船・建設機械の管理、運用調整
・発注者、協力会社との打合せ・折衝
・各種書類作成、工事写真管理
・現場スタッフの指導・マネジメント
・トラブル対応、改善提案
扱うサービス
港湾・河川・湖沼等の浚渫工事、地盤改良工事、自然環境復旧工事、道路整備工事、下水道工事など。
社会インフラ整備や環境保全に貢献できる仕事です。
組織構成
幅広い年代の社員が活躍しており、経験やスキルに応じて係長・課長・部長クラスでの採用も可能です。
業務の魅力
自社保有の特殊浚渫船を活用した専門性の高い案件に携われることが魅力です。社会インフラを支える大規模プロジェクトを通じて、これまでの施工管理経験をさらに発揮・向上できる環境があります。
教育体制
入社後はOJTを中心に業務を習得いただきます。資格取得支援制度もあり、継続的なスキルアップをサポートします。
就業環境
勤務時間は8:00〜17:00、夜勤なし。
転勤もなく、借上げ社宅制度や各種手当、賞与年2回（平均4か月分）など福利厚生も充実しています。
想定されるキャリアパス
現場代理人として経験を積みながら、現場統括や管理職へのキャリアアップ、専門技術を磨くスペシャリストとしての成長も目指せます。
企業の特徴／魅力
河川・港湾土木分野で豊富な実績を持ち、3期連続増収増益を継続する成長企業です。
安定した経営基盤のもと、これまでの経験を活かしながら、より大きなプロジェクトへの挑戦が可能です。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）
＜応募資格/応募条件＞
必須条件
普通自動車運転免許（AT可）
歓迎条件
施工管理経験者
＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
450万円〜600万円
＜賃金形態＞
月給制
賞与 年2回（平均4か月分） 昇給 年1回（4月）
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円〜400,000円
＜月給＞
300,000円〜400,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
年収イメージ：20代 450万円／30代550万円／40代650万円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 香川県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：香川県高松市塩上町10-5 池商はせ川ビル1F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無
- 交通
- ＜転勤＞
無
国内転勤なし、海外転勤なし（予定なし）
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 資格取得支援制度
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
8:00〜17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：20,000円／月
家族手当：配偶者10,000円、子5,000円／人
寮社宅：借り上げ社宅制度
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上
＜定年＞
65歳
再雇用制度あり
＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度、食事代補助制度、定期健康診断、慶弔見舞金制度あり。
＜その他補足＞
資格手当（10,000円〜20,000円）
役職手当（20,000円〜）
マイカー通勤可能（駐車場完備）
出張手当（3,000円／日）
定期健康診断
借上げ社宅制度
資格取得制度
慶弔見舞金制度
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 池田建設工業株式会社
- 業種
- 建築・土木・設計
- 事業内容
- 事業内容：
長年にわたって培ってきた技術力と経験を活かし、港湾土木工事のパイオニアとして全国の港湾、河川、湖沼等で実績を積み上げています。また、道路整備や下水道等の陸上土木工事も手がけており、数々の都市開発を通して、地域の発展に大きく貢献しています。
・マイクロポンプ船の建造…従来のポンプ浚渫のみではなく、様々な機械の開発に取組み、その機械との組合せにより「埋立盛砂」「底質改善敷砂」「養浜」等々、施主の要求・要望に応えています。
・高濃度薄層浚渫圧送船の建造…近年、生活排水等により生じる汚泥の堆積が一部の河川や湖沼・港湾等に見られるようになってきました。底泥は表層ほど汚れている為、表層浮泥を含む表層部分の除去が水質浄化には必要とされています。我社は予てよりこの問題に取り組み、従来方式では取れなかった表層浮泥を、原泥を乱さずに浚渫する事ができる特殊な「集泥機（吸引ヘッド）」を開発し、≪清宏／SEIKOU≫を建造しました。
・グラブ浚渫船…航路・泊地の浚渫及び防波堤・離岸堤・護岸工事に伴う、床掘・埋戻・埋立等、多工種に対応できる浚渫船。グラブバケットにより水底土砂をつかみ揚げ、自船の泥倉または舷側に接舷した土運船に積載する浚渫が主ですが、近年では、底泥土の改善を目的とした、覆砂工事も盛んに行っております。
・一般土木工事…土地造成から、河川や護岸などの水環境の整備、道路や橋、下水道といった土木工事。人々の暮らしに欠かす事の出来ない生活環境をより安全に提供するため、新しい工法や技術の研究と導入に取組み、自然と人が共存できる理想の街づくりに貢献しています。