【千葉市原】経理中心にバックオフィスを幅広くお任せ 管理職候補 車通勤OK 王子G 借上社宅制度あり【dodaエージェントサービス 求人】
王子コーンスターチ株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 残業が少ない
- 千葉市、その他千葉県
掲載開始日:2026/08/31 更新日:2026/08/31
仕事内容
【千葉市原】経理中心にバックオフィスを幅広くお任せ 管理職候補 車通勤OK 王子G 借上社宅制度あり
業界トップシェアのコンスターチメーカー/プライム上場・王子HDのグループ企業/残業月15H以内/家族手当・住宅手当あり
当社について:
1963年に王子製紙(現・王子ホールディングス)と三井物産の出資により設立された老舗メーカーです。原料調達・製造・販売まで一貫した強固な体制を持ち、製紙・段ボール・食品業界に欠かせないコーンスターチ・糖化製品を提供しています。以来、東証プライム上場・王子グループの強固な基盤を活かし、常に最新の技術を取り入れた製品を展開しております。
採用背景:
業務課課長の退職に伴い、所属課である業務課をマネジメントできる管理職候補を見据えて募集しております。
業務内容:
当社千葉工場において経理事務(原価計算、固定資産管理、月次決算等)と近隣企業及び官庁との折衝業務を中心に、工場内(一部本社組織含む)の
労務庶務を幅広くサポートいただきます。
<ゆくゆくお任せすること>
数年後(2〜3年後)は業務課長として人事総務経理の他、物流関係(製品保管やトラック手配)、資材調達の管理(物流部門、資材部門は専門の人間がおります)をお願いする可能性があります。
組織構成:
千葉工場業務課:課長1名、経理労務部門2名、資材調達部門1名、物流部門5名 計9名(男性4名、女性名)
年齢層:40〜60代
ポジションの魅力:
(1)経理業務を中心に、人事・労務・総務、物流管理、資材調達管理、官公庁対応など、工場運営に欠かせない幅広い業務に携わることができます。管理部門の専門性を高めながら、将来的には組織運営やマネジメントにも挑戦できるため、キャリアの幅を広げたい方に最適な環境です。
(2)働きやすさ
年次や部門に関係なく、親しみやすいコミュニケーションが根付いている社風です。
育児休業やフレックスなどの制度も充実しており、個々の生活に合った働き方を推進しています。
・残業月平均15時間以内
・フルフレックス
・家族手当・住宅手当など福利厚生充実
・車通勤OK
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
必須要件:
生産工場がある企業における月次決算、予算管理の経験3年以上
日商簿記3級以上または同等の能力のある人
歓迎要件:
・工場において製品の原価計算の経験者
・部や課、係などにおいてマネージメント経験のある人
・コミュニケーション能力の高い人
・日商簿記2級以上
・労務・社会保険事務の経験がある人
・TOEIC(R)テスト L&R500点以上(英語の知識を必要とする業務はありません。管理職要件のためあれば尚可)
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
500万円〜700万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):309,700円〜433,200円
その他固定手当/月:1,500円
<月給>
311,200円〜434,700円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
700万円は管理職として採用された場合の年収。管理職は管理的地位のため残業代不支給
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 千葉市、その他千葉県
<勤務地詳細>
千葉工場
住所:千葉県市原市八幡海岸通9
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <勤務地補足>
自家用車通勤可
<転勤>
当面なし
最低2〜3年はありません。
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- フレックス勤務
- 残業が少ない
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:45〜17:30
<その他就業時間補足>
月12~15時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:車通勤の場合、通勤距離に応じた燃料費支給有り
家族手当:子供1人につき10000円/月(条件あり)
住宅手当:独身者 8000円/月、家族持ち 18000円/月
寮社宅:独身寮あり(35歳まで)、それ以上は借上社宅可
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:企業年金有り
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
継続雇用制度あり(最大67歳まで)
<教育制度・資格補助補足>
通信教育制度
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
2ヶ月
試用期間内の待遇は変わりません。
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数118日
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 王子コーンスターチ株式会社
- 業種
- 食料品(メーカー)
- 事業内容
- 企業概要:
トウモロコシを原料として、製紙、段ボールなどの工業用途やビールの原料、食品用途としてのでん粉製品、
清涼飲料水などの甘味料としての糖化製品、等の製造を主軸事業として展開しております。
1963年に王子製紙株式会社(当時)と三井物産株式会社の出資により設立されました。
それぞれの分野で日本を代表する両社の原料輸入網、製造技術、販売網などを活用して、多くのお客様とお取引をしております。
企業特徴:
自社で研究施設を保有し、長年培われてきた加工でん粉の技術を応用して、新製品や新規用途の開発を行っています。
王子グループの強固な基盤を活かし、常に最新の技術を取り入れた製品をお客様に提供しております。
特に工業用でん粉の市場では当社が業界ナンバーワンの実績を誇っております。
これからも王子グループの一員として、お客様に最適なコーンスターチの提案を行ってまいります。