【店長・SV経験者歓迎】店舗管理経験を活かした新たなキャリア形成 サプライチェーン全体マネジメント【dodaエージェントサービス 求人】
ユーザーライク株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/08/31 更新日:2026/08/31
仕事内容
【店長・SV経験者歓迎】店舗管理経験を活かした新たなキャリア形成 サプライチェーン全体マネジメント
店舗管理で培った「人材マネジメントスキル」や「PL全体に責任を持った全体最適への経験」を活かして、toC商材のサプライチェーン(物流)マネジメントに挑戦してみませんか？（サプライチェーン領域の職種未経験歓迎）
入社後6か月間のオンボーディング制度にて未経験スキルの習得はサポートいたします。
業務内容
・重要生産拠点(Flower Factory)の粗利率の改善／品質管理／生産管理
・定期便およびギフト商品の資材の仕様/発注先/コスト/リードタイム等サプライチェーン一切の見直し
・Flower Factoryの人員採用計画/人員配置計画/人事制度設計/時間生産性管理
・配送におけるキャリア見直し/タリフ交渉/関連するオペレーション確立
・社内外問わず不透明なプロセスの見える化及びその業務改善
・チームメンバーのピープルマネジメント 等
ミッション
サブスクやギフト事業における必要供給量と品質の担保、粗利率の向上がメインミッションとなっており、品質や生産性の向上、資材開発やサプライヤー選定、手作業の自動化、P/L管理等も当ポジションでの業務スコープに含まれます。
また、当社は自社で花の仕入〜配送までを一気通貫で行っており、D2Cビジネスにおける重要生産拠点を「Flower Factory」と呼んでいます。
このFlower Factoryも含めたサプライチェーン全体を管理しているSCM部門は、「花材の仕入れ管理」「配送・資材の管理」「生産拠点の人事・生産性管理」という3つの専門領域に分かれており、これらの領域を横串で統括し、【全体最適の視点から事業成長を牽引する「SCMマネージャー」】をお任せします。
当社の魅力
（1）少数精鋭組織だからこその裁量とキャリアアップの機会
（2）会社／事業の全体最適を目指せる裁量
（3）既存オペレーションの改善に留まらない「0→1」の新規事業立ち上げフェーズ
当社について
2016年に「ブルーミー」ブランドをローンチ。「季節のお花が週替わりでポストに届く」サブスクリプション事業を日本で初めてスタートさせ、2026年にサブスク開始から10周年を迎えるスタートアップ企業です。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
店長・副店長・スーパーバイザーのいずれかの立場で売上改善を主導した経験がある方（目安5年以上）
＜業種未経験歓迎＞＜職種未経験歓迎＞＜未経験歓迎＞
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
550万円〜700万円
＜賃金形態＞
年俸制
※年俸を12分割し月給として支給
＜賃金内訳＞
年額（基本給）：4,068,996円〜5,184,816円
固定残業手当/月：119,250円〜151,932円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月額＞
458,333円〜584,000円（12分割）（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
経験・スキルに応じて決定されます
人事査定（年2回）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区道玄坂1-19-14
勤務地最寄駅：JR線／渋谷駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 交通
- ＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅）
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 未経験OK
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：12:00〜17:00
フレキシブルタイム：8:00〜12:00、17:00〜22:30
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
10:00〜19:00
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤交通費実費支給
住宅手当：対象駅に住んでいる場合は補助あり
社会保険：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜副業＞
可
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
・入社後6か月間のオンボーディング制度あり
・書籍貸出制度あり
＜その他補足＞
その他手当
・PC：WindowsもしくはMacの貸与あり
・健康診断
・ミモザケア（ピル／漢方代の一部負担）
・コミュニケーション手当（チームご飯／全社ランチ費用手当）
コミュニケーションを活発化するイベント
・User Like Award （社内表彰制度／半期に1回実施）
・ウェルカムランチ
・チームご飯／部署横断ランチ
・3か月に1度の合宿（半年に1度は宿泊を伴います）
・各種イベント（BBQなど季節イベント）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
4ヶ月
試用期間中も、条件に変更はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
・有給休暇／特別休暇
・完全週休2日制／国民の祝日
・夏季休暇／年末年始休暇
・ミモザ休暇（生理休暇）
・産休育休後の働き方サポート
・5日以上連続休暇OK
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- ユーザーライク株式会社
- 業種
- インターネット関連
- 事業内容
- 事業内容：
・ギフト事業
・サブスクリプション事業
・Webサービス事業
・コラボーションなどによる商品企画・開発 など
サービス：
ブルーミー（bloomee）ブランド
サブスクリプションサービスやギフトサービスなどを展開するお花ブランド「bloomee（ブルーミー）ブランド」を手がけており、「お花のサブスク」領域で業界トップクラスのシェアを誇ります。
徹底したユーザーヒアリングと社外パートナーとの密な連携を強みとし、加えて自社製造工場と独自の全国物流網をフル活用することで、ブランド全体の累計会員数が30万人を突破！
IPコンテンツやライフスタイルブランド、小売事業者とのコラボレーションも実施しており、事業を拡大し続けています。
私たちは、bloomeeブランドの成長が、日本をより華やかにすると信じています。
Mission：
『ユーザーさんの、うれしいを創る』
ユーザーライクの存在意義として、『ユーザーさんの、うれしいを創る』というミッションを掲げています。特別な日ではない、日常の中に、「ちょっと嬉しくなれる瞬間」を創れるサービスを、様々な領域で展開して行きたいと考えています。
多くの人々に今あるものの延長ではなく、次の当たり前となるようなサービスをユーザーさんと一緒に創り上げたいという思いから、敢えて「お客様」でなく、親しみを込めて「ユーザーさん」と呼ぶことを徹底しています。