【札幌】BPO事業のマネージャー候補／管理部門業務代行 基本的に内勤 北洋銀行100％出資の子会社【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社北海道共創パートナーズ ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 札幌市 、その他北海道
掲載開始日:2026/08/31 更新日:2026/08/31
仕事内容
【札幌】BPO事業のマネージャー候補／管理部門業務代行 基本的に内勤 北洋銀行100％出資の子会社
〜クライアント企業の社外経理・財務部長として活躍／親会社である北洋銀行の取引先・道内中小企業が主なクライアント／北洋銀行100％出資の子会社の安定基盤／北海道の経営者に「伴走する」コンサルティングファーム〜
業務内容：
クライアント企業の経理をはじめとした管理部門業務の代行（BPO）を行うチームのマネージャー候補として、業務をお任せします。※基本的には内勤での勤務です。
業務詳細：
BPO業務全般の統括
BPO担当社員・定型業務を担うアシスタントメンバーのマネジメント
クライアントや銀行対応
クライアント企業からの経理業務の新規相談対応、紹介元の北洋銀行への各種対応等
受注案件の業務管理
受注後の環境構築・ルール・スケジュール等の整理、タスク管理・納期管理・品質管理等
チームマネジメント
工数・体制などのマネジメント、育成体制の整備、採用計画への関与・面接対応等
その他、BPO事業の事業成長・生産性向上に関する事業企画、実行全般
仕事のやりがい：
1社だけではなく幅広い業種・規模の会社の経理業務に社外経理・財務部長としての立ち位置で関わることで、業務の幅を広げていくことが可能です。
DXを活用した業務改善についてのコンサルティングスキルも習得可能です。
ご自身の経験や知識を活かし、経理をはじめとした管理部門の代行業務を通じて顧客から感謝される仕事です。
クライアント・案件について：
親会社である北洋銀行の取引先・道内中小企業が主なクライアントです。経理担当社員の離職、属人化、アナログな業務など課題を抱える企業に対して、クライアントに寄り添い、実際に運用できるような伴走支援を行っています。
働く環境について：
大通駅地下直結で築3年の新しい綺麗なオフィス
フレックスタイム制なので、育児などのご家庭事情や体調にあわせて柔軟な働き方が可能
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・事業会社または会計事務所での経理実務経験（月次決算・年次決算まで一通り経験）
・チームや組織のマネジメントの経験をお持ちの方
歓迎条件：
・地方創生・地域活性化に関するコンサルティング経験を有する方
・フットワークが軽く、主体的に行動できる方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
600万円〜800万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：232,970円〜310,630円
固定残業手当/月：142,024円〜189,366円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
374,994円〜499,996円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※ご経験を考慮し面接により処遇を決定いたします。
賞与：150万円〜200万円
※年収の16分の1ずつを毎月給与として支給し、6月30日・12月10日にそれぞれ2ヶ月分を賞与として支給します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 札幌市 、その他北海道
＜勤務地詳細＞
桂和大通ビル
住所：札幌市中央区大通西3丁目8番地1 桂和大通ビル51 8階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
8:40〜17:00
＜その他就業時間補足＞
※所定労働時間：7時間20分※休憩時間：60分※残業時間：20〜30時間（労働者に委ねます）
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
＜定年＞
65歳
※再雇用制度無し
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
OJTにて行います。
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日
年末年始（12／29〜1／3）、リフレッシュ休暇（夏期2日・冬期2日）
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社北海道共創パートナーズ
- 業種
- ビジネスコンサルタント・シンクタンク
- 事業内容
- 事業概要説明
北海道共創パートナーズは、北海道最大の銀行（貸出金、メインバンク数等）である、北洋銀行が100%出資する、北海道では希少な地場コンサルティングファームです。2017年、北海道経済の発展に貢献するべく、日本人材機構（当時。現在は事業終了）と北洋銀行が共同出資して立ち上げた戦略子会社。既存の銀行やコンサルティング会社といった枠にとらわれず、ローカル企業が抱える多種多様な課題に幅広く対応し得るノウハウを生み出しながら、地場では独自のコンサルティングサービスを展開しています。道内に160ヵ店以上を有する北洋銀行のメイン取引社数は23,000社以上あり、各支店との連携によって道内企業の経営者が抱える課題解決に向けて対話をするところからスタートします。同社には、営業部門として、コンサルティング事業部、承継事業部（M&A、ファンド事業）、人材事業部、ソーシャルインパクト事業部の４つの事業部があり、連携して道内の中小企業や自治体のご支援を行っています。具体的には、経営に関する問題点の調査・分析、改善案の企画・立案、企業戦略の立案、システムの構築、事業継承、M&Aアドバイザリー、人材育成のための研修業務、経営層・管理職人材のご紹介、官民連携支援などを幅広く手掛けています。また、管理部門として管理部、監査部があります。