【新座市】居宅ケアマネージャー 年休124日／1日7時間勤務／フレックス可／残業10時間未満【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社かくの木 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 埼玉県
掲載開始日:2026/08/31 更新日:2026/08/31
仕事内容
【新座市】居宅ケアマネージャー 年休124日／1日7時間勤務／フレックス可／残業10時間未満
【地域密着型の介護支援事業所／年休124日／緊急対応ほぼゼロ／フレックス可／研修制度・手当充実】
業務概要
当社のケアマネージャーまたは主任ケアマネージャーとして、かくの木介護支援事業所で医療・福祉・介護の専門職と連携しながら、利用者様の生活をサポートします。
※将来的に徒歩1分程度の地域包括支援センターへ異動の可能性があります
業務詳細
・居宅介護支援事業所でのケアプランの作成
・地域のサービス事業者との調整
・介護相談デー（年に数回開催）の企画・運営
・社内の多職種（薬剤師・社会福祉士・福祉用具専門相談員）との連携業務
・地域のイベントへの参加（福祉フェスティバル、体操教室、カフェイベントなど）
・ケアプランの作成：30〜35件/月
※初めは少ない件数を担当していただきますのでご安心ください
この仕事のやりがい
・当社にはケアマネジャーと薬剤師だけでなく、保健師や社会福祉士、それに介護やデイサービス経験者など様々な職種の従業員が在籍しており、他職種の社員の経験や知識を学ぶことでスキルアップが実感できます！
・利用者様の数に対して十分な数の担当者がいるうえに、埼玉県新座市に根差し、地域の方が住み慣れた地域で暮らし続けることを手助けしてきた当社だからこそ、利用者の方一人一人と真摯に向き合うことができます。
組織構成
居宅介護支援事業所には40代から50代を中心に女性4名、男性2名の計6名のメンバーが在籍しています。メンバー全員がケアマネージャーのため、互いに助け合いながら日々業務を進めています。
就業環境
基本的には9：00〜17:00の7時間勤務で、事前にシフトを提出すればフレックスの利用も可能です。法定外残業はほぼゼロで、年間休日数124日以上と、プライベートとの両立が可能な環境です！
【当社について】
・当社は埼玉県新座市で５つの特色ある薬局と、福祉用具販売事業、介護相談事業を展開しています。
・高齢化が進んでいる現在。住み慣れた地域で安心・安全に暮らしていくために「人々のために役立つことは何か？」を考え、医療、介護、福祉の専門家だからできる質の高い支援を提供しています。決して大きな規模の会社ではありませんが、患者さんや利用者さんのことを第一に考え、住みやすい街づくりに貢献しています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
必須条件
介護支援専門員または主任介護支援専門員資格
歓迎条件
自動車運転免許（社有車運転あり）
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
324万円〜450万円
＜賃金形態＞
月給制
月給は200,000円〜246,000円、残業代は別途全額支給。
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円〜246,000円
＜月給＞
200,000円〜246,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
年収見込みは月給・賞与（年2回、前年実績4.2カ月分）を含みます。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 埼玉県
＜勤務地詳細＞
かくの木介護支援事業所
住所：埼玉県新座市新堀1-13-6 谷野ビル202号室
勤務地最寄駅：西武池袋線線／東久留米駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 残業が少ない
- 研修制度充実
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00〜16:00
フレキシブルタイム：8:00〜10:00、16:00〜20:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:00
＜その他就業時間補足＞
残業10時間未満
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給・上限なし
家族手当：子ども手当：10,000円
住宅手当：住宅手当：15,000円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続３年以上が対象
＜定年＞
60歳
再雇用65歳まで
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
新入社員研修、階層別研修、OJT、全社研修、自己研修制度、研修休日あり
＜その他補足＞
食事代補助、草津保養施設、社員旅行、健康診断、インフルエンザワクチン接種、医療費補助、白衣・ユニフォーム貸与、永年勤続表彰、慶弔見舞金、新入社員研修、階層別研修、職種別OJT、全社研修、自己研修（受講費用一部負担）、研修休日（月1日/入社3年）、残業手当全額支給、技能認定手当、育児・介護休業、慶弔休暇
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間３ヵ月（試用期間中と本採用後の労働条件の相違無し）
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日
完全週休二日制(日曜・祝日・平日 1 日/曜日固定)、年間休暇約124日(有給除く)、慶弔・育児・介護休業あり
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社かくの木
- 業種
- 化粧品・医薬品(小売)
- 事業内容
- 事業内容：
薬局事業
・保険調剤、健康サポート薬局機能、地域連携薬局、一般用医薬品・健康食品販売、在宅訪問事業
介護事業
・福祉用具貸与・販売、居宅介護支援事業、地域包括支援センター運営
同社について：
・同社は埼玉県新座市で5つの特色ある薬局と、福祉用具販売事業、介護相談事業を展開しています。
・高齢化を迎えた現在の地域で、人々が安心・安全に暮らしていくために、私たちに貢献できることを考え、地域のかかりつけ薬剤師として、管理栄養士として、メディカルパートナーとして、そして、福祉の専門家として質の高い支援の実現を目指しています。
・従業員数は約70名と、決して大きな規模ではありませんが、その分、一人ひとりが重要な役割を担っています。患者さんや利用者さんのために本当に役立つことは何か？を考え、チャレンジし続ける環境を大事にし、新しい取り組みをし続けています。これまでも、社員の意見を取り入れながら、新設備の導入を進めたり、健康相談デーを定期開催したり、会社の大事な方針を決定してきました。