【東京/法人営業/未経験歓迎】 既存営業中心 新規事業 風通しの良さ チームワーク 裁量権あり【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ATJC [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/08/31 更新日:2026/08/31
仕事内容
【東京/法人営業/未経験歓迎】 既存営業中心 新規事業 風通しの良さ チームワーク 裁量権あり
営業経験者歓迎〜建設会社のDX・IT化を推進する「ICT支援員」の派遣を提案する営業ポジションです。経験が浅くても向上心があればチャレンジ可能!新規PJの為、裁量権があって昇給/昇格が早期に可能/希望があれば経営参加すること/チームマネジメントなどの経験も可能です
おすすめポイント
・早期でリーダーにチャレンジ可能/裁量権が豊富
新設部署の為、早期でリーダーにチャレンジすることが可能。圧倒的な成長環境で会社の売上拡大に貢献することが出来ます。また、社内でのノウハウなど浸透していないので自分でノウハウを広めることも可能です。
・インセンティブ
営業としての1番の魅力。業績に応じてインセンティブの支給があります。新規と既存それぞれ存在しているので自分の頑張り次第ではしっかりと給与という形で還元されます。
・土日祝休み/年間休日124日/残業時間20H程度
営業組織にしては珍しい残業が少ない現場です。メリハリを持って業務に取り組むことが出来ます。
業務内容
・現場のDX/IT化を推進するICT支援員を提案する営業ポジションです。
・顧客の課題抽出から改善提案
「ITツールを買ったが使いこなせていない」「事務作業が終わらない」などの相談に対し、改善案を提案します。明確な答えがないからこそ提案力を鍛えていくことが可能です。
業務詳細
・課題のヒアリング・提案
建設現場を訪問し、現場監督や責任者から事務作業の負担やICTツールの活用状況をヒアリング。ICT支援員を入れることでどれだけ効率化できるかを提案します。
・既存顧客のフォロー
導入後の効果を確認し、効率化に向けた追加提案や運用のサポートを行います。
業務の魅力
・現在は責任者1名、メンバー2名で構成されております。
2025年11月に新規事業として立ち上がった組織のため、少数精鋭で裁量権をもって成長をすることのできる環境です。また、リーダーポジションについても空きがあるので実力に応じてチャレンジすることが可能です。
最新のDX/ITの動向が把握できるとともに、営業成績に応じたインセンティブもあり、給与として返ってくる満足感も味わえることも魅力です。また、営業成績のみではなく、プロセスも評価をする文化もございます。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
必須条件:
・IT関連の知見をお持ちの方
・主体性をもって行動できる方
・チームマネジメントの経験をお持ちの方(※小規模〜大規模問わず)
歓迎条件:
・個人/法人問わず営業経験のある方(職種不問/営業でもエンジニアでも可能)
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
350万円〜500万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):290,000円〜400,000円
固定残業手当/月:41,000円〜58,000円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
331,000円〜458,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
給与改定:年2回
前職同水準給与を保障
【モデル年収】※()内はインセンティブ支給額
763万円/15年目
600万円/6年目
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区九段北4-1-9 市ヶ谷MSビル7F
勤務地最寄駅:各線/市ケ谷駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <転勤>
無
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
月平均残業20時間以内
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:月3万円まで
家族手当:(月額)配偶者1万円・子8千円/人
住宅手当:持家購入の場合のみ1〜2万円/月
社会保険:補足事項なし
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
研修有り
<その他補足>
特別勤務手当
家族手当
住宅手当(持家購入のみ)
人事考課制度
資格手当(最大月6万円まで毎月の給与に支給)
再雇用支援制度
教育支援制度
出産育児援助制度
定期健康診断
インフルエンザ予防接種(会社負担)
ストレスチェック実施
各種部活(テニス・フットサルなど)
ITS関東ソフトウェア健康保険組合(出産育児一時金42万円+付加給付金9万円あり。その他旅行補助金、保養施設(温泉・ホテル他)・スポーツ施設など利用可)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の勤務条件の変更はありません
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日
休日:土日祝、年末年始(12/30〜1/3)
休暇:年次有給休暇、特別休暇(慶弔休暇、夏季休暇)、産前産後休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ATJC
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- 事業内容
エンジニアリングサービス:解決したい課題、規模に合わせて、最適な人的リソースや技術支援提供します。
DXコンサルティング:コスト削減や業務効率化など、お客様が実現したいゴールから逆算して、IT技術を活用したDX推進をサポートします。
システム受託開発:ローコード案件からフルスクラッチ開発まで、ツールやサービス、言語を問わず、幅広くフレキシブルに対応します。