【仙台】個別塾教室長候補 生徒に寄り添う指導/スタディー・フィールドグループ〜【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ピープル ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 仙台市、その他宮城県
掲載開始日:2026/08/31 更新日:2026/08/31
仕事内容
【仙台】個別塾教室長候補 生徒に寄り添う指導/スタディー・フィールドグループ〜
＜研修体制充実 /対面授業にこだわる質の高い授業/事業拡大中の成長企業にて個別塾の教室長候補を募集＞
魅力点
・生徒のためになるアイデアは積極的に採用！
例えば、
・地域の中学校に特化した定期テスト対策
・小学生向け英語イベント
・季節講習会の企画
など、現場のアイデアから新しい取り組みが多数生まれています。
・教育×経営のスキルが身につく！
授業だけではなく、
・生徒募集
・教室運営
・保護者対応
・地域マーケティング
など幅広い業務を経験できます。
そのため、元営業職や販売・接客職出身者が活躍しており、業界未経験から教室長へ成長した社員も多数在籍しています。
具体的な業務内容：
下記業務をお任せいたします。
・教室の運営管理
生徒が安心して通えるように、教室のスケジュールやスタッフの勤務時間を調整します。
・生徒や保護者とのコミュニケーション
勉強の悩みや進路の相談に乗ったり、保護者の方と面談をしてサポートします。
・生徒募集の活動
チラシ配布や説明会などを通じて、新しい生徒さんに教室を知ってもらう活動も行います。
育成体制：
入社後3か月間は研修期間として、
・授業の進め方 ・生徒対応 ・保護者面談 ・教室運営
を基礎から学んでいただきます。
その後も先輩社員がサポートしながら、1〜2年を目安に教室長を目指していただきます。
キャリアパス：未経験者の方は、1〜2年かけて講師として活躍していただきます。教室長の経験を経た後は、エリアマネージャーへの道もあります。他にも、得意分野を活かしてWeb制作、新しい塾ブランドの立ち上げ等で活躍している先輩もおります。
当社の特徴：集団指導塾「スタディー・フィールド」の生徒数は最大で約16名、個別指導塾「パーソナル」「ウィニング」「パーソナル・ワン」は講師1名につき2〜3名の少人数制で生徒個人を把握しております。授業前や空いた時間には、生徒から勉強や進路に関する相談を受ける等、積極的なコミュニケーション力で生徒との距離を縮めていただきます。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
業界未経験歓迎！・職種未経験歓迎！
歓迎条件：
・子ども視点に立って、学力やこころの教育をしっかりしていきたい方
・塾講師経験（学生時代のアルバイトでも可）
・学習塾や子ども向け教室の運営経験
歓迎条件：
・子ども視点に立って、学力やこころの教育をしっかりしていきたい方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
315万円〜600万円
＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：185,000円〜425,000円
固定残業手当/月：60,000円〜80,000円（固定残業時間25時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
245,000円〜505,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※テスト前、各期講習会、入試前の繁忙期は残業があります。それ以外の時期はあまりありません。
※給与詳細は経験・能力・スキルを考慮し決定します。
昇給：年1回
賞与：年2回(各1カ月)
年収モデル：賞与と諸手当含む
・420万円（35歳、月給30万円）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 仙台市、その他宮城県
＜勤務地詳細＞
仙台本部
住所：宮城県仙台市青葉区上杉2-1-8 上杉第3平野ビル6F
勤務地最寄駅：地下鉄線／北四番町駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜勤務地補足＞
宮城県内の各教室にて勤務いただきます
＜転勤＞
当面なし
将来的に宮城県もしくは福島県内への転勤が発生する場合が御座います。但し、本人と相談の上決定しますのでご安心ください。
- 特徴
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 退職金制度
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
14:00〜22:00 （所定労働時間：7時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
実働7時間 ※テスト前や各期講習、入試前などは変動有
休憩：時間固定でなく、業務状況に応じ適宜取得
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費定額支給
住宅手当：補足事項なし
社会保険：社会保険完備
退職金制度：再雇用あり（65歳まで）
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
研修制度
＜その他補足＞
能力手当
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
3ヶ月
期間中の条件に変更はありません。
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数113日
4週6休※当社カレンダーによる
夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶事休暇、忌引休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ピープル
- 業種
- 教育
- 事業内容
- 事業内容：
（1）小・中・高生への学習受験指導
（2）小・中学生への集団指導部門の教室運営および管理
（3）小・中・高生への個別指導
（4）小・中学生への個別指導部門の教室運営および管理
同社の強み：
・生徒の夢や目標を共有し、自ら行動を起こすためには何をすべきかを、生徒や保護者と共に考えます。それを繰り返すことで、講師と生徒の信頼を築くことが出来るため、生徒自身で努力する姿勢が生まれます。
・同社では、各教室長、講師が大きな裁量権を持っているため「生徒のために」考え、行動しています。最近開設したばかりの教室でも、既にあるカリキュラムに沿った授業ではなく、講師が生徒の学校教材を分析し、それを基にしたオリジナルの授業を行ったところ、テストの結果が向上したという事例があります。
・代表の山本氏は「子どものほうを向いているなら大丈夫」とよく口にしており、生徒のためならどんなアイディアでも実現できる環境を作っています。