【NYSE上場グループ】M&A推進担当｜財務分析・DD・投資判断支援【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社LogProstyle ［人材紹介求人］
- 正社員
- 上場企業
- 35歳以上も歓迎
- 残業が少ない
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/08/31 更新日:2026/08/31
仕事内容
【NYSE上場グループ】M&A推進担当｜財務分析・DD・投資判断支援
【M&A案件の検討・分析・投資判断支援を担う事業戦略室ポジション】
募集背景
当グループは不動産事業を中心に、ホテル・旅館・飲食事業など幅広い事業を展開しています。
2025年3月のNYSE American市場上場を経て、今後はM&Aや新規事業投資を成長戦略の重要テーマとして推進しています。
そこで今回、買収候補先の分析や投資判断支援、M&A実行支援などを担う事業戦略室メンバーを募集いたします。
任せたいミッション
入社後は、M&A候補先企業の財務分析や事業分析を行い、経営陣の投資判断を支援していただきます。
案件の初期検討から財務レビュー、投資検討資料作成、M&A実行支援まで幅広く携わり、グループの成長戦略を推進していただきます。
具体的な業務内容
・M&A候補先の財務資料レビュー（PL、BS、CF、試算表、管理会計資料等）
・買収検討資料および投資判断資料の作成
・M&A案件の初期検討、DD、交渉、投資実行までの実務支援
・市場調査、競合分析、業界動向調査
・PMI支援（事業計画、予算、KPI管理体制の整備等）
・経営陣向けレポートおよびプレゼン資料作成
ポジションの魅力
当社では成長戦略の中心にM&Aを位置付けており、本ポジションはその推進を担う重要な役割です。
経営陣との距離が近く、買収案件の検討から投資判断まで直接関与することができます。
キャリアパス
M&A分析・投資判断支援の経験を積みながら、将来的にはM&A責任者、経営企画責任者、事業開発責任者などを目指せます。
同社の魅力
当社はリノベーションマンション、新築分譲マンション、ホテル・旅館運営、飲食事業を展開する総合不動産・ホスピタリティグループです。
グループ売上高は200億円を超え、2025年3月にはNYSE American市場へ上場。現在は新規事業開発やM&Aを推進しています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
必須要件（下記いずれか）
・M&A仲介会社での経験
・FAS、会計コンサルティングファームでの実務経験
・投資銀行、証券会社、金融機関でのM&A関連業務経験
・事業会社の経営企画、又は財務部門でのM&A関連業務経験
・財務諸表分析、事業計画作成、収益シミュレーション経験
・投資判断資料作成経験
歓迎要件
・財務、事業DD経験
・バリュエーション経験
・M&A実行支援又はPMI経験
・不動産、ホテル等の関連業界経験
・公認会計士、税理士、簿記1級
・IR資料作成
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
700万円〜800万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：410,500円〜472,500円
その他固定手当/月：6,500円〜7,500円
固定残業手当/月：146,200円〜168,300円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
563,200円〜648,300円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
・昇格査定 年2回（5月、11月）
・査定賞与 年1回（6月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区北青山1-2-3 青山ビルヂング13階
勤務地最寄駅：銀座線／青山一丁目駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 上場企業
- 社会人経験10年以上歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
10:00〜19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間：20時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：第一子15,000円、第二子以降毎5,000円
住宅手当：自己名義の場合15,000円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：入社から3年以上で対象
＜定年＞
70歳
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
資格手当：宅地建物取引士30,000円/月 一級建築士30,000円/月、二級建築士15,000円/月
＜その他補足＞
自社物件購入手当（月30,000円〜50,000円）※購入後5年間支給
子育て支援制度（時短勤務、出産祝い金10万円、他）
健康診断（年1回）
計画年休制度
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の待遇に変更はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日
土日祝休み、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、介護休暇、産前産後休暇、育児休暇
年次有給休暇（入社6カ月後に10日付与）
※夏季・年末年始休暇は公休や有休と合わせ、7〜9連休の取得が可能です。
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社LogProstyle
- 業種
- ビジネスコンサルタント・シンクタンク
- 事業内容
- 事業内容：持株会社・グループ経営事業
不動産事業を中心に旅館運営事業、飲食事業など展開をしている、総合不動産グループ企業です。
自社ブランドの新築分譲マンション事業、富裕層向けのリノベーションマンション事業、不動産コンサルティング事業以外に、グループ企業に建材メーカー、施工管理会社、不動産管理会社を持ち、ワンストップで付加価値の高いサービスを提供できることを強みとしています。
同社の特徴：
当社グループは2006年の設立当初より、「天然無垢材」を内装に施した高級リノベーションマンション「Log Mansion（ログマンション）」および新築マンションブランド「Prostyle（プロスタイル）」の開発や、「まちなか旅館」をコンセプトとした「Prostyle旅館」の開発・運営など、住まい領域にまつわる様々な事業を国内外で展開しております。
2024年9月より「株式会社LogProstyle」へ社名変更いたしました。
当社グループの主要ブランドである「Log」および「Prostyle」を連結親会社の商号に冠することで、より多くの皆さまに当社の商品・サービスを知っていただき、日本国内に留まらず、グローバル市場における企業価値の向上を目指してまいります。