【みなとみらい】情シスディレクター 土日祝休 健康・美容関連商品開発メーカー【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社スピック [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
掲載開始日:2026/08/31 更新日:2026/08/31
仕事内容
【みなとみらい】情シスディレクター 土日祝休 健康・美容関連商品開発メーカー
<『Lypo-C(リポシー)』など健康関連商品、美容関連商品の開発・販売メーカー/昨年度売上57億から今期売上70億強(122%成長)を見込む急成長企業>
採用背景
当社は昨年度売上57億から、今期売上は70億強(122%成長)を見込んでいる急成長企業です。 「未来の健康を、つくる。」というビジョンのもと、拡大期特有の課題解決や、新しい仕組みの導入を積極的に進める中で、情報システム部門は会社の成長を支える重要な役割を担っています。チームリーダーの指示のもと、社内ITインフラの安定運用を支える実行役として、外部委託先のディレクションやその他IT、デバイスに関する実務を幅広く担当していただける方を募集します。
具体的に
・社内ヘルプデスク業
外注先(1次受け)からのエスカレーション対応(2次対応)
社内からのシステムに関する問い合わせに対する現地でのトラブルシューティング・サポート
※基本的な問い合わせは外注先が回答しますが、社内システムの関係で自社で回答する必要がある内容についてご対応いただきます
・ハードウェア管理 、ソフトウェア・SaaS管理
デバイスの発注・回収・返却・在庫管理 ・キッティング作業
社内設置機器(複合機・プリンタなど)の管理・障害時の一次対応
従業員の入退社・異動に伴うアカウントの作成・変更・削除対応
社内で管轄するSaaS・業務ツールのアカウント管理・権限設定 等
上記業務のディレクションや最終判断、外部委託先への指示等をご対応いただきます。
・ネットワーク管理
オフィスネットワークにおける障害発生時の緊急対応・切り分け
・その他
情報システム関連の庶務業務(請求書の支払い処理・備品管理など)
業務マニュアル・手順書・ガイドドキュメントの作成・更新
全体を通して作業をしていただくより、その作業の遂行管理や問題が起きた際にしかるべき所管への問い合わせ、意思決定等、ディレクション業務がメインとなります。
ポジションの魅力
・社内全部門の従業員と関わり、会社のITインフラを支える
・ディレクション業務を通じて、判断力、問題解決力などが身に着く
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
<業種未経験歓迎!>
必須条件:
・情報システム業務を幅広く2年以上経験
・社内外の関係者と円滑にやり取りできるコミュニケーション力
・複数サービスにおけるベンダーとの折衝経験
歓迎条件:
・問題が起こった際のヒアリング→課題解決経験
・ITに関わる新規プロジェクトのPM経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
447万円〜545万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):300,391円〜366,175円
固定残業手当/月:72,534円〜88,418円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
372,925円〜454,593円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は経験に応じて相談し決定します。
※残業:超過分は全額支給します。
昇給:年1回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
<勤務地詳細1>
みなとみらいオフィス
住所:神奈川県横浜市西区みなとみらい3-7-1 オーシャンゲートみなとみらい9F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
鎌倉オフィス
住所:神奈川県鎌倉市小町2-12-30 鎌倉小町BMビル
勤務地最寄駅:JR横須賀線/鎌倉駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <勤務地補足>
*出社を基本とする、リモート併用勤務
*業務の指示や福利厚生利用に応じて、鎌倉オフィスでの勤務が生じる可能性有
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 未経験OK
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:実費分支給
社会保険:社会保険完備
<定年>
66歳
<教育制度・資格補助補足>
社内研修
OJT
<その他補足>
Substantial7(月7万円)
※自社運営のジム、サロン、提携クリニックでのビューティケア、ヘルスケアをご利用いただけます。
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
条件変更なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数127日
有給休暇:入社時期に応じて1〜10日付与いたします。
夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 等
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社スピック
- 業種
- ファッション・アパレル・アクセサリー(メーカー)
- 事業内容
- 未来の健康を、つくる。
「いつまでも健康であってほしい。」
親が子を想い、子が親を想うその気持ちが自然にあるように、人々が健康を願う気持ちは、いつの時代も変わることはありません。その想いがそのまま形になり、当たり前に行える社会を作る。未来の子どもたちのために、今私たちができること。
その想いを実現するプロフェッショナルの方々を支え、共に未来の健康を、つくる。
私たちはすべてのものに、安心と優しさを実現し、新しい時代のウェルネスの体感と価値観を提供します。
私たちが、未来の健康をつくります。
事業内容:
Lypo-Cをはじめとする健康関連商品、美容関連商品、オリジナルブランド商品の開発及び販売