【福岡】法人営業※レンタカー・リース提案 既存顧客中心／賞与年2回／安定基盤で挑戦できる環境有【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社バンクレンタカー ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 残業が少ない
- 福岡市、北九州市、その他福岡県
掲載開始日:2026/08/31 更新日:2026/08/31
仕事内容
【福岡】法人営業※レンタカー・リース提案 既存顧客中心／賞与年2回／安定基盤で挑戦できる環境有
土日祝休み・安定した働き方
完全週休2日制（土日祝）・年間休日127日。インセンティブに依存せず、チームで目標を追う営業スタイルのため、長期的に安定して働けます。
営業・業界未経験から始めやすい法人提案職
既存のお客様対応からスタートするため、いきなり新規開拓を任されることはありません。レンタカー営業や法人営業が未経験の方も、先輩の同行やOJTを通じて段階的に業務を覚えられます。
企業概要：
株式会社バンクレンタカー九州支店は、法人向けの自動車賃貸借・売買事業を展開しています。レンタカー会社や一般法人へ車両導入支援を行い、グループのネットワークを活用した総合提案を強みとしています。安定した事業基盤のもと九州エリアで成長を続けています。
採用背景：
九州エリアにおける法人営業体制の強化を目的とした増員採用です。既存顧客への対応品質向上に加え、新規顧客の開拓を推進し、さらなる事業拡大を目指しています。将来的な組織拡大や管理職候補の育成も見据えた採用となります。
業務内容：
法人企業やレンタカー会社が抱える車両運用・調達・コスト管理の課題を解決する提案営業です。ニーズを丁寧にヒアリングし、レンタカー・リース・売買を組み合わせた最適な提案を行います。
・既存取引先レンタカー会社の引継ぎ・深耕営業
・法人向けレンタカー、長短期リースの提案・貸渡業務
・自動車の買取および販売提案
・見積書、提案書、契約書の作成・管理
組織構成：
九州支店は男性1名、女性3名の計4名体制です。アットホームな雰囲気が特徴で、上司にも相談しやすい環境です。全社では約40名が在籍しており、チームで協力しながら目標達成を目指しています。
サポート体制：
入社後は既存顧客の引継ぎからスタートし、業務理解を深めていただきます。その後、先輩社員によるOJT研修を通じて商品知識や営業スキルを習得。業界経験豊富な社員の支援を受けながら独り立ちを目指せる環境です。
求人魅力：
・異業種出身者が8割以上を占めており、業界未経験でも挑戦しやすい環境です。手厚いフォロー体制のもと営業スキルを高められます。
・将来的には支店長へのキャリアアップも可能。安定基盤のもと課題解決型営業として市場価値を高められるポジションです。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）
＜応募資格/応募条件＞
＜職種未経験歓迎・業種未経験歓迎＞
必須条件：
・普通自動車免許（AT限定可）
・対外折衝経験
＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
350万円〜500万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：168,806円〜225,244円
その他固定手当/月：30,000円〜60,000円
固定残業手当/月：31,194円〜44,756円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
230,000円〜330,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※給与詳細は、経験・スキルを考慮の上、決定します。
その他固定手当：自己啓発手当10,000円、食事手当10,000円、住宅手当10,000円〜40,000円
昇給：年1回
賞与：年2回（7月、12月）
決算賞与：業績による
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 福岡市、北九州市、その他福岡県
＜勤務地詳細＞
株式会社バンクレンタカー 九州支店
住所：福岡県福岡市博多区博多駅東三丁目1番26号 博多駅イーストプレイス103
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
- 特徴
- 未経験OK
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:30〜18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
住宅手当：10,000円〜40,000円／月※規定により支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：会社規定により支給
＜定年＞
65歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
入社後OJT
＜その他補足＞
自己啓発手当（10,000円／月）
食事手当（10,000円／月）
営業手当（5,000円/月）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件変更：なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数127日
夏季休暇、冬季休暇、GW休暇、バースデー休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社バンクレンタカー
- 業種
- 自動車(ディーラー)
- 事業内容
- 事業内容：
自動車の賃貸借、売買
バンクレンタカーは、車両貸出数日本最多のビジネスレンタカー会社です。北海道から沖縄まで、全国の法人様に向けて車両使用コンサルティング機能を発揮し、効率的な車両導入を提供します。
代表メッセージ：
少子化・若者の車離れ、格安レンタカーの拡大・ハイブリッド車の普及など、業界を取り巻く環境は大きく変わっております。併せて自動車の調達方法も大きく変わりました。法人においては所有からリースへ、また繁忙期の増車、個人もまた所有からレンタルへ。使用者がより自分のニーズに合わせて車を使用できる環境が整ってきています。それに対し企業はどのように対応していくのか。私ども『バンクレンタカー』は競争力のある仕入れを行い、インフラの整備を含め、幅広いネットワークを駆使し、大企業に負けないビジネスモデルを構築しました。
地域特性、季節変動の動向を把握し、短期間のリース・レンタカー、グループによる買取保証など、お客様のニーズの変化に素早く対応すべく、従来型の枠にはまったパッケージ商品ではなく、オーダーメードの商品をお客様と一緒に開発します。新しい自動車の活用方法や価値を創り出す、そんな提案をできる企業であり続けます。『バンクレンタカー』は自動車関連企業同士の橋渡し役を担うとともに、貴社の新しいチャレンジをお手伝いいたします。