【呉市/営業経験を生かす】営業所長候補|法人営業×拠点マネジメント|特殊輸送業界の安定企業【dodaエージェントサービス 求人】
大森運送株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 広島市、その他広島県
掲載開始日:2026/08/31 更新日:2026/08/31
仕事内容
【呉市/営業経験を生かす】営業所長候補|法人営業×拠点マネジメント|特殊輸送業界の安定企業
昭和37年創業|特殊輸送業界のリーディングカンパニー|年間休日115日
「営業として数字を追ってきた経験を、次は事業運営や組織づくりに活かしたい」
そんな方にお任せしたいのが、当社の営業所マネージャー候補です。
高速道路の橋梁や鉄骨、精密機械などを運ぶ特殊輸送を強みとし、全国8拠点を展開する当社。景気の影響を受けにくいインフラ関連輸送を中心に、安定した成長を続けています。
まずは現所長の補佐として営業所運営を学びながら、将来的には拠点経営を担う中核人材としてご活躍いただきます。
<この仕事の魅力>
営業力をダイレクトに活かせるポジション
既存顧客との関係強化はもちろん、新規案件の獲得や運賃交渉など、営業経験を存分に発揮できます。
・荷主企業との価格交渉
・新規顧客開拓
・協力会社の開拓
・収益改善提案
・営業戦略の立案
など、事業成長に直結する業務を担当いただきます。
「売る」だけでなく「経営する」仕事
売上・利益管理、人員配置、採用・育成、安全管理など、営業所全体の運営に携わります。
数字をつくるだけではなく、
「どうすれば拠点全体の成果を最大化できるか」
を考えながらマネジメントにも挑戦できる環境です。
将来の所長候補としてキャリアアップ
営業経験を活かして、将来的には営業所長や管理職として活躍いただくことを期待しています。
<仕事内容>
営業所運営に関わる業務全般をお任せします。
(1)営業業務
・既存顧客への提案営業
・新規案件の獲得
・荷主との運賃交渉
・協力運送会社の開拓
(2)マネジメント業務
・人材採用・育成・評価
・人員配置の検討
・売上・利益管理
・安全管理および品質管理
・運営管理業務
・配車業務の統括
・倉庫・輸送オペレーション管理
・顧客対応・各種調整業務
※配車業務のみを担当するポジションではありません。営業力を活かして新たな売上を創出できる方を高く評価します。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
必須条件:下記いずれかの経験をお持ちの方
・お客様に提案や交渉の経験をお持ちの方
・物流、輸送、配送の業界での就業経験をお持ちの方
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
430万円〜618万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):324,000円〜360,000円
固定残業手当/月:26,000円〜30,000円(固定残業時間10時間30分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
350,000円〜390,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
昇給:年1回
賞与:過去実績3回(6ヶ月以上の勤務が必要です)
前年度実績:100,000円〜1,500,000円
賞与は入社時期、会社業績、個人の能力効果により前年度と異なることもございます。
資格手当:3,000〜10,000円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 広島市、その他広島県
<勤務地詳細>
本社
住所:広島県呉市三条3-3-1 大森ビル2F
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
無
※基本的に転勤は想定しておりませんが異動できる方は優遇いたします
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <労働時間区分>
事業場外みなし労働時間制
みなし労働時間/日:8時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:30〜17:30
<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
固定残業時間10.5時間を含む※超えた場合は別途支給あり
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:社内規定により上限20,000円
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続年数条件有り ※確定拠出年金401k制度有り
<定年>
61歳
再雇用制度65歳まで
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
OJTにより入社後研修いたします
免許取得制度、管理職登用制度ありでステップアップを支援いたします
<その他補足>
・65歳以上の方は所長の推薦のもと 再雇用可能
・各種表彰制度有り
・家族も参加可能な社員旅行あり
・多様な働き方、継続就業、女性のキャリアアップなど現代の働き方への適用を評価いただき、厚生労働大臣からの認定である「えるぼし3つ星」の認定を受けています。
・売上利益目標達成褒章会
・年間営業所無事故表彰等の表彰制度あり
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間も変更なし
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数115日
土曜日は原則休みですがローテーションで勤務の場合有。(休日出勤扱い)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 大森運送株式会社
- 業種
- 運輸・倉庫
- 事業内容
- 事業内容:
・一般貨物自動車運送事業、自動車運送取扱事業
・指定民間自動車整備事業、自動車分解整備事業
・倉庫業、産業廃棄物収集運搬処理事業、軽油ガソリン等の燃料の販売
ビジョン:
1962年呉市にて操業を開始し皆様のおかげを持ちまして2022年6月にて創業60年目を迎えることができました。
令和に入り時間管理、荷物の輸送体系も随分と変化がみられ制限外輸送なども当社ならではのノウハウを用いコンプライアンスを周知し、全車エアサス車にて荷物に優しい輸送を心掛け、初心に戻り創業以来の理念「安全、確実、信頼」をお届けする所存です。