大阪｜製造DXコンサル（PLM／MES／ERP） 分断された業務を繋ぐ中核人材 構想〜実行をリード【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ベイカレント・コンサルティング ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2026/08/31 更新日:2026/08/31
仕事内容
大阪｜製造DXコンサル（PLM／MES／ERP） 分断された業務を繋ぐ中核人材 構想〜実行をリード
【入社後のキャリアサポート充実 ／クライアントの経営・事業課題に向き合い市場価値を高める／健康経営優良法人・ホワイト500に選出】
〇「システムごとに業務が分断されている」課題に対し、全体最適で変革をリード／部分最適からの脱却
募集背景
PLM・MES・ERPが個別最適で導入されてきた結果、設計・生産・供給の間でデータ断絶が発生し、全体最適が実現できていない企業が増加。
現場理解とIT理解の両方を持ち、構想〜実行まで一貫して推進できる人材が不足しています。
業務内容
・業務分断の可視化（設計〜調達〜生産〜出荷）
・PLM／MES／ERPを横断した全体構想策定
・Fit&Gap、To-Be業務設計
・部門間の利害調整、意思決定支援
・導入フェーズのPMO／ベンダーコントロール
プロジェクト事例
・Tier1メーカー：PLM〜MES〜ERPのデータ連携基盤構築
・精密機器メーカー：全社生産プロセス統合
・グローバル企業：拠点跨ぎの業務標準化
魅力
（1）：特定製品ではなく“業務全体”をリードする立場
（2）：現場から経営層まで横断した意思決定に関与
（3）：IT導入要員から“変革人材”へのキャリア転換
当社の特徴：
圧倒的な業界／専門知見と人的リソースを武器に、様々な高難度・長期案件等に常に万全の体制で対応できる事が強み。他業界も含め規模・領域共に幅広い案件を経験することができます。
以下特徴でございます。
（1） 『成長を実感できる環境』
・大きな裁量（直接、経営陣へ上申も可能）
・会社経営や新規事業に関与（経営陣に意見しやすい環境）
・グローバル案件多数
（2） 『事業会社出身者の活躍』
事業会社において、活躍されてきた方がエキスパート職／マネージャー職としてベイカレントに入社されご活躍いただいております。（業界問わず）
事業会社で培われた専門知見を活用いただき、実行推進と定着までを視野に入れた支援を行っております。
（3） 『業界トップクラスの高い報酬』
年功序列ではなく、実力に応じた評価制度、報酬体系を整えています。会社の利益は会社の財産である社員に還元すべき、というポリシーのもと、高水準の報酬にて社員ならびに社員の家族の生活水準の向上に努めております。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎／職種未経験歓迎＞
必須条件：
・製造業の業務 or IT導入経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
600万円〜2,000万円
＜賃金形態＞
月給制
補足事項無し
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：317,600円〜630,000円
固定残業手当/月：111,000円〜170,000円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
428,600円〜800,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
実力次第で大幅な昇給の可能性有り
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
＜勤務地詳細＞
関西拠点
住所：大阪府大阪市北区大深町5-54 グラングリーン大阪パークタワー
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 交通
- ＜転勤＞
無
補足事項なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 未経験OK
- 募集人数10名以上
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有
＜時短勤務＞
相談可
想定就業時間：7時間
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間：22時間／月
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項無し
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項無し
＜定年＞
60歳
満65歳までを限度とした、再雇用あり
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
・社外研修費手当（1人につき年間20万円まで会社が負担）
・コンサルティングスキルアップ研修（常時100本以上の研修がオンラインで受講可能）
・キャリアアドバイザー制度
・PJでのOJT
＜その他補足＞
各種福利厚生施設(ホテル、スポーツクラブ、リゾート施設)、慶弔見舞金、出産手当、育児一時金、出張手当、定期健康診断・人間ドッグ、社員持株会、社外研修費用補助、カフェテリアポイント、お花見、船上パーティー、忘年会等の催し物その他
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
【契約の更新：なし】
＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項無し
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日
完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前・産後休暇、育児休暇等
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ベイカレント・コンサルティング
- 業種
- その他専門コンサル
- 事業内容
- 事業内容：クライアントの経営、オペレーション、ITに関するコンサルティング、および実行支援を行う、国内最大級の総合コンサルティングファームです。
コンサルティング事業の売上比率：戦略コン：業務コン：ITコン＝2：4：4になります。高付加価値化の為、DXやメタバース、サステナビリティ領域にも注力しています
事業の特徴： ワンストップ＆ニュートラル：主に大手上場企業に対してワンストップでサービスを提供。独立系ならではのニュートラルな立場で、「Client Interest First」を追求しています。
カルチャー：
「経営スピードの速さ」「権限委譲／実力主義」「フラットな組織構成」
【充実の教育・研修制度】
研修等を通じて社員同士が交流を深めると共に、コンサルティングスキルを高め、個人のモチベーションの活性に繋げています。また、社内イベントを通じて様々なプロジェクトのメンバーと交流を深めています。
フォーブスアジア「Best Under A Billion」選出
同社がフォーブスアジアが発表した2018年の「Best Under A Billion」に選出されました。今回、2万4000社の中から、過去12ヶ月間且つ3年間にわたる売上・利益成長、および5年間のROEの高さに基づいて、アジア太平洋地域にて優良な業績を収めている200社に選出されました。2018年12月、東証一部上場も果たし、さらなる信頼と価値の高いコンサルティングを提供しています。