<50代活躍中>【宇都宮/転勤無】管工事の現場施工管理 年休123日・土日祝休/スタンダード市場上場【dodaエージェントサービス 求人】
藤井産業株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 栃木県
掲載開始日:2026/08/31 更新日:2026/08/31
仕事内容
<50代活躍中>【宇都宮/転勤無】管工事の現場施工管理 年休123日・土日祝休/スタンダード市場上場
<ベテラン経験者を歓迎/地元企業で腰を据えて長く働きたい方・施工管理の経験を次世代へ継承したい方>
【栃木県内トップクラス総合エンジニアリング商社/年休123日・土日祝休/マイカー通勤可】
業務概要:
オフィスビル、病院、学校、マンション、工場などの民間・公共施設における管工事・空調設備工事・内装工事の施工管理業務をお任せします。
これまで培ってきた施工管理の経験・技術力を活かし、現場責任者として安全・品質・工程・原価管理を担いながら、協力会社や社内メンバーを統率し、プロジェクトを円滑に推進していただきます。
また、若手社員の育成や技術継承など、豊富な知見を組織全体の成長につなげていただくことも期待しています。経験豊富なベテラン人材が長く活躍できる環境です。
業務内容:
・施工計画の立案および工程管理
・安全管理、品質管理、原価管理
・積算業務および予算策定
・協力会社の選定、折衝、外注管理
・発注者、設計事務所、行政機関との各種調整
・現場全体のマネジメントおよび施工管理業務
・大型案件における責任者
・統括ポジションとしてのプロジェクト推進
・若手技術者への指導
・育成、技術継承
※担当エリア内の案件を巡回しながら管理いただきます。
※ご経験や保有資格に応じて、数億円規模から数十億円規模の大型案件を担当いただくことも可能です。
配属部署
工事対象や案件特性に応じて4つの課に分かれており、各課は課長1名、メンバー3〜5名程度で構成されています。中途入社社員も多く在籍しており、年齢や入社時期に関わらず活躍できる風通しの良い社風が特徴です。
当社の魅力
<企業規模>
1883年創業・創業140年以上の歴史を持つスタンダード市場上場企業です。従業員約1,000名、売上高970億円超を誇る栃木県トップクラスの総合エンジニアリング商社として、安定した経営基盤を築いています。
<就業環境>
年間休日123日、月平均残業20時間以内とワークライフバランスを実現しやすい環境です。女性活躍推進にも積極的に取り組んでおり、性別を問わず長期的なキャリア形成が可能です。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
必須条件:
・1級または2級管工事施工管理技士の資格をお持ちの方
<必要資格>
必要条件:管工事施工管理技士1級、管工事施工管理技士2級、監理技術者管工事業、管工事施工管理技士補1級
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
550万円〜700万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):290,000円〜320,000円
その他固定手当/月:1,000円〜30,000円
<月給>
291,000円〜350,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※スキルや経験によって決定いたします。
昇給:年1回
賞与:年2回(6月、12月)
資格手当有※上限3万円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 栃木県
<勤務地詳細>
本社
住所:栃木県宇都宮市平出工業団地41-3
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
- 交通
- <転勤>
無
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:00〜17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業:20〜30時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
寮社宅:会社規定により
社会保険:社会保険完備
退職金制度:会社規定により
<定年>
60歳
再雇用制度有(65歳まで)
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
OJT
研修支援制度(全従業員利用可)
資格手当:1,000円〜30,000円
<その他補足>
健康・厚生・雇用・労災・労災上乗せ保険、退職金制度、借上社宅制度、
財形貯蓄制度、団体生命保険、社員持株会制度、
リゾート施設等利用会員に自動加入、各種手当(資格手当・通勤手当・赴任手当ほか)など
資格手当:1,000円〜30,000円
<雇用形態補足>
期間の定め:無
60歳以上は契約社員での採用(期間:1年更新:有上限無)※健康に問題がない場合、原則更新有
<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日
日曜日、祝日、土曜日(会社の指定した日を除く)、夏季休暇、GW休暇、
誕生日休暇、年末年始休暇、年次有休休暇、慶弔休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
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※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 藤井産業株式会社
- 業種
- 住宅・建材・エクステリア(商社)
- 事業内容
- 事業内容
マテリアルイノベーションズカンパニー:電設資材・建設資材・情報機器等の販売、建設資材・情報関連設備の施工
インフラソリューションズカンパニー:制御機器や産業用ロボットの販売、総合建築・産業用太陽光発電システムや建設設備の施工
企業特徴:
1883年の創業以来、「お客さま第一主義」をモットーに、豊かな社会の実現を目指し業容を拡大。今日では、電設資材、電気機器、工作機械、情報機器、土木建設機械等の販売を主な内容とし、さらに総合建築、設備、建設資材の施工等やメガソーラー発電に亘るまで、子会社6社、関連会社1社を含めたグループ全体で幅広い事業活動を展開しています。
マテリアルイノベーションズカンパニー
あらゆる建物の各種電設資材や建設資材、情報関連機器を取り扱い、首都圏を中心に拠点を展開。今後は従来の商材に加え、太陽光発電や省エネ、セキュリティシステムなどのプラス提案で、くらしにおける新基準の確立を目指しています。また独立系ならではの豊富な商品ラインナップでお客様のニーズに幅広くお応えしており、最新の情報技術なども活用、お客様に高品質・高付加価値の情報ネットワーク構築の設計・施工に加え、通信システムの運用・保守もワンストップでお届けします。
インフラソリューションズカンパニー
「機器制御」、「総合建築」、「産業用太陽光発電システム」、「設備システム」の柱で構成。各種パーツの提供からシステムの設計・施工・開発に至るまで、トータルなエンジニアリング力を展開。幅広い産業のさまざまな課題を的確に解決するソリューションを提供しています。
工場や倉庫、事務所、店舗まで幅広い建築で卓越した実績を築いているだけでなく、カーボンニュートラルに向けた対応など時代に即した新しい施工システムの開発にも積極的に取り組んでいます。