募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
必須条件
・何かしらの営業経験をお持ちの方（問い合わせ対応中心の営業ではなく、自らアプローチし提案を行った経験）
・普通自動車第一種運転免許



＜必要資格＞
歓迎条件：普通自動車免許第一種

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
500万円〜650万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：253,500円〜329,500円
固定残業手当/月：58,210円〜75,660円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
311,710円〜405,160円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
前職考慮の上、決定致します。
※業界・商材経験者の方の場合は、上記以上のご年収を提示させて頂く可能性もございます。


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

大阪市、その他大阪府
＜勤務地詳細＞
大阪営業所
住所：大阪府吹田市豊津町10-34 江坂駅前ビル　3階
勤務地最寄駅：大阪市営御堂筋線／江坂駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

交通

＜転勤＞
無
転勤なし。

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 社会人経験10年以上歓迎
• 35歳以上も歓迎
• 転勤なし
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 退職金制度

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
休憩1時間

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費全額支給です。
家族手当：会社規定による
社会保険：特記事項無
退職金制度：再雇用制度有

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
【教育・研修制度】入社後は本社でCAD/CAM教育を実施。CAD/CAM、ものづくりに関するOJT教育を実施。質・量ともに充実した階層別教育も実施しています。

＜その他補足＞
決算報償金、社内提案、契約保養所・施設、社員旅行
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
※補足事項はありません。

＜試用期間＞
3ヶ月
入社後研修
ご入社から4ヶ月程度は本社（神奈川県横浜市）で研修を受けていただきます。
その際のホテルでの宿泊費や休日に帰省される際の交通費は当社で負担いたします。

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

完全週休2日制（土・日※但し祝日のある週は土曜出社有）、祝日、年末年始、夏季休暇、有給（初年度10日、最高20日）、慶弔休暇
※年間休日(2026年度)：120日

完全週休2日制

注意事項

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　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

コダマコーポレーション 株式会社

業種

ソフトウェア・情報処理

事業内容

会社概要
製造業の経営を革新する世界唯一の技術を用いたコンサルテーションを手掛ける企業。
『最高のサービスの提供』を理念に日本の基幹産業(モノづくり・製造業)を活性化し、日本に最も貢献する企業を目指しています。
事業内容
(1)CAD/CAM/CAEに関するコンサルテーションならびにネットワークシステムの販売、(2)海外製品の調査・開発・販売・サポート、
(3)3次元モデリング、解析等の開発支援サービス、(4)工業デザインモデル、ワーキングモデルなどの試作モデルの製作 等
同社の特徴・魅力
高い製品力と専門性
主力製品の『TOPSolidシリーズ』はモノ作りにおける「設計」・「製造」・「シュミレーション」分野に対する全体最適を実現する
世界唯一の技術の技術を有しています。国内自動車メーカーをはじめとする大手顧客から中堅・中小企業まで、
日本の基幹産業ともいえるモノ作りの現場において多くの実績を有し、高い評価を得ています（4000社以上）。
安定した事業基盤とチャレンジできる環境
設立以来20年以上にわたり無借金経営、自己資本比率も80%を超えており、大手並みの安定した経営基盤・財務体質を誇ります。
又、新規事業(海外事業、技術研究、受託加工)に対しても積極的な姿勢を有し、安定とチャレンジを両立できる環境です。
高い顧客志向と顧客からの絶大な信頼
同社は「全体最適」＝「顧客企業全体の経営・業務効率の最適化」を実現する事に徹底的にコミットしています。
設立以来変わらない、同社の『ポリシー』と『顧客志向の高さ』により多くの顧客から高い信頼を得ています。
ビジネスパーソンとして成長できる環境
モノ作りメーカーに対するコンサルティング・製品導入を通じて経営者をはじめ顧客に対する深耕や、数年単位の長期的な関係性の
構築が可能です。同社ではビジネススクールの研修等をベースとした各種研修制度も充実しており、長期的に成長できる環境です。