【東京/神田】内勤営業 営業ノルマなし/20代30代40代活躍中/創業75年...

株式会社西出自動車工作所

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【東京/神田】内勤営業 営業ノルマなし/20代30代40代活躍中/創業75年超老舗【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社西出自動車工作所 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2026/08/31 更新日:2026/09/05

仕事内容

【東京/神田】内勤営業 営業ノルマなし/20代30代40代活躍中/創業75年超老舗

〜営業ノルマなし/ワークライフバランス /神田駅徒歩5分/創業75年超え老舗/売上100億円超の安定企業/社員定着率高!/ニッチ業界パイオニア〜

取引先である自動車リース会社との窓口として業務をお任せします。

業務内容
管理車両の委託内容の確認や折衝、整備依頼先工場の設定、取引先リース会社や依頼先工場への訪問など
※売込営業や新規顧客開拓は原則ありませんので営業ノルマ等もありません。
※取引先からの電話やメール、FAX等での依頼対応が中心となりますのでデスクワークが多くなります。
※取引先や整備依頼先工場への訪問では宿泊を伴う場合があります

<仕事の流れ>
依頼対応
すでにお取引のあるリース会社からの依頼内容を確認し、対象となる車種やメンテナンス内容等より受託条件の提示や折衝をしていただきます。
メンテナンス工場の設定等
受託車両の使用エリアや車種等からメンテナンスを行う提携自動車整備工場の設定を行い、管理部門への報告等の社内処理を行います。
車両メンテナンス管理等
受託車両に関する問い合わせや、受託内容変更等への対応、担当リース会社への訪問等を行っていただきます。

働き方について
育児や介護など、ライフステージに合わせた働き方についても柔軟にご相談いただけますので、ワークライフバランスを保ちながら働くことが可能です。

入社後の流れ
・入社後は2週間ほどの研修を行なった後、先輩のアシスタント業務から始めていただきます。業務を通して徐々に仕事を覚えていただければOKです。

社員の定着率が高い理由
・営業ノルマなし・内勤中心で負担少なめ
・穏やかな雰囲気で人間関係が良好

当社について
当社は1951年に自動車整備業からスタートした会社です。その後、車両管理代行という新たなサービス領域を確立。そのパイオニアとして、業界トップクラスの車両管理台数を維持し続けています。また、創立からの自動車整備業についても、逸早く指定自動車整備事業者として認定を受け、直営2工場の設備と規模は関西トップクラスを誇ります。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

<応募資格/応募条件>
必須条件
・法人顧客管理や営業、折衝等の経験(3年程度)
・普通自動車免許
・PCの基本操作

歓迎条件
自動車業界(自動車販売、自動車整備、カーリース・レンタル等)での就業経験

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
377万円〜536万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):240,000円〜350,000円
その他固定手当/月:20,000円

<月給>
260,000円〜370,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※職務経験や年齢等を考慮のうえ決定します
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(7月、12月)
モデル年収:
主任(33歳-勤続5年) 約480万円/年
課長(46歳-勤続7年) 約650万円/年

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
東京支店
住所:東京都千代田区鍛冶町1-5-6第三大東ビル5F
勤務地最寄駅:JR京浜東北線/神田駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>
当面なし
※転居を伴うような転勤は予定されていません。
特徴
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<勤務時間>
8:45〜17:45 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
10〜30時間/月
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限月4万円まで支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:支給対象は勤続3年以上

<定年>
60歳
65歳までの再雇用制度あり

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
先輩とのOJTを通して学んでいただきます。

<その他補足>
社員表彰制度
研修旅行など
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の待遇に変更はありません。
休日・休暇
週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数118日

日祝、土曜(月1回土曜出勤日あり)、夏期、年末年始他
年間休日:118日(令和8年度)…年度により異なる

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社西出自動車工作所
業種
その他メーカー(電気・電子・機械系)
事業内容
事業内容:
自動車のメンテナンス業務・車両管理代行業務

特徴:
直営メンテナンス工場は関西トップクラスの設備と規模。
同社の車両メンテナンス管理ノウハウ(ニシデフリートマネージメントシステム)や全国1万を超えるサービス工場との広域ネットワークによる質の高いサービス提供は、顧客であるリース会社の車両管理における業務の効率化とコスト削減を実現。車両メンテナンス管理サービスのパイオニアとして、業界におけるトップクラスの受託シェアを維持し続けている。

当社について:
当社は1951年に自動車整備業からスタートした会社です。その後、車両管理代行という新たなサービス領域を確立。そのパイオニアとして、業界トップクラスの車両管理台数を維持し続けています。また、創立からの自動車整備業についても、逸早く指定自動車整備事業者として認定を受け、直営2工場の設備と規模は関西トップクラスを誇ります。
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