【アメリカ／駐在】サイトマネージャー 世界シェアTOP半導体製造装置メーカー【dodaエージェントサービス 求人】
芝浦メカトロニクス株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 管理職・マネジャー
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県、北米、ヨーロッパ、東南アジア、東
掲載開始日:2026/08/31 更新日:2026/08/31
仕事内容
【アメリカ／駐在】サイトマネージャー 世界シェアTOP半導体製造装置メーカー
【県外への転勤無／半導体製造装置で世界シェアTOPクラス製品を保有／平均勤続年数19.4年／有給平均取得日数14.2日】
仕事内容
・米国での芝浦メカトロニクス製各装置（半導体製造装置、真空応用装置等）における部品のグローバルな価格設定を、芝浦メカトロニクス及び関係会社等と検討してまとめる
・装置、部品、作業等における見積り作成、PO作成、Invoice作成
※出向先
・企業名：SHIBAURA TECHNOLOGY INTERNATIONAL CORPORATION
・住所：1800 Wyatt Drive, Suite 14, Santa Clara, CA 95054, U.S.A.
・事業内容：米国内での半導体製造装置やFPD（フラットパネルディスプレイ）製造装置などの販売・保守・サービスを行っています。
当社の魅力
（1）芝浦メカトロニクスとは：
主に半導体製造装置や液晶製造用洗浄装置を取り扱っており、世界シェアトップを誇る製品もございます。半導体・フラットパネルディスプレイ・電子部品・光学薄膜などの用途向けに製造装置の開発からサービスを行っております。
海外売上比率が60％を超えるグローバル企業で、要素技術から製品の開発まで、積極的な研究開発活動を行なっています。
（2）数字で見る当社：
平均勤続勤務年数19.4年、残業平均20h以内、有給平均取得日数が14.2日/年など、社員が長期就業できる環境整備に力を入れております。
また産休・育休の取得率も非常に高いです。
（神奈川県外を超えた転勤はないため、長期的に神奈川で就業可能です）
半導体前・後工程向けの受注が増加をしており、受注高・売上高は右肩上がりに成長をしております。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・半導体製造装置に関わる業務経験５年以上（業界におけるサービスエンジニア、営業、開発、設計、いずれかの経験者）
・米国での業務経験(お客様と英語で商談、交渉等の実施経験)
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
1,000万円〜1,200万円
＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：500,000円〜580,000円
＜月給＞
500,000円〜580,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
無
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県、北米、ヨーロッパ、東南アジア、東アジア、中近東、
オセアニア、中南米、その他の海外
＜勤務地詳細1＞
アメリカ現地法人
住所：Santa Clara, CA 95054, U.S.A. 1800 Wyatt Drive, Suite 14
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
本社
住所：神奈川県横浜市栄区笠間2-5-1
勤務地最寄駅：東海道本線／大船駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 原則定時退社
- 管理職・マネジャー
- 資格取得支援制度
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜標準的な勤務時間帯＞
8:30〜17:15
時間外労働有無：無
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
現場でのＯＪＴの他、資格階層別教育や職能（営業・技術・技能）教育などで個々の成長をサポートします。
資格取得支援制度（技能検定）もあり、未経験者もスキルアップできます。
＜その他補足＞
財形貯蓄、持株会、保養所、退職金制度
＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も待遇は変わりません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日〜24日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日
完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始、特別休日。
有給休暇(付与タイミング 入社直後 付与日数5日〜23日)、半日休暇制度有り。積立休暇、永年勤続休暇、育児・介護休暇、結婚休暇、出産休暇など。
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 芝浦メカトロニクス株式会社
- 業種
- 重電・産業用電気機器(メーカー)
- 事業内容
- 【東証プライム上場／半導体製造装置、FPD製造装置、真空や成膜を用いた応用装置などの製造、販売、サービスを行っています】
詳細：
(1)半導体製造装置事業
洗浄装置・エッチング装置・アッシング装置・検査装置・ダイボンダ・フリップチップボンダ
(2)フラットパネルディスプレイ製造装置
洗浄装置・剥離装置・エッチング装置・現像装置・インクジェット塗布装置・アウトリードボンダ装置等
(３)真空応用装置事業
スパッタリング装置・真空貼り合わせ装置等
＊同社の製品はPC・スマートフォン、液晶など幅広い製品の製造に使用されています。
沿革：
1939年 東京芝浦電気(株)（現・(株)東芝）の事業を一部継承し、(株)芝浦京町製作所を設立。
1972年 東京真空機材(株)（現・芝浦エレテック(株)）を設立。
1981年 東精エンジニアリング(株)（現・芝浦プレシジョン(株)）を設立。
1998年 東芝メカトロニクス(株)と合併、さがみ野事業所として継承商号を芝浦メカトロニクス(株)に変更。
2005年 芝浦自販機(株)、芝浦イーエムエス(株)を合併。