【東京】制作ディレクター 国内上場企業が発行する統合報告書、サステナビリティレポートの制作【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社インフォネット ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/08/31 更新日:2026/08/31
仕事内容
【東京】制作ディレクター 国内上場企業が発行する統合報告書、サステナビリティレポートの制作
※雇用は株式会社インフォネットとなりますが、株式会社i-MediXへの在籍出向勤務となります。
国内上場企業が発行する統合報告書、サステナビリティレポート制作の求人です。
業務内容：
・企画（コンセプト、構成・コンテンツ、ビジュアルイメージ等）の提案
・顧客へのプレゼンテーション
・顧客（経営企画部、広報・IR部）へのヒアリング、コンサルティング
・企画案に基づく取材・撮影ディレクション
・プロジェクトの進行管理とチーム（デザイナー、DTPオペレーター、カメラスタッフ、ライター等）マネジメント
ポジション魅力：
・国内をリードする様々な企業のビジネスモデルを知ることができ、経済や経営の知見が獲得できます
・成長事業を支えるポジションであり、積極的に事業に加わっていただくことで、個人の能力開発やマネジメントスキルの向上が望めます
・上場企業の経営層と直接コミュニケーションを図ることができ、広い視座や高い知見を獲得できます
・風通しの良い組織風土であり、自身の考えを発信しながらも、自社経営層の思考やスキルを学ぶことができます
キャリアパス：
入社後は、上場企業が直面する広報・IRの課題に対し、解決策を提案しながら、業務を遂行します。IRの課題は経営課題と紐づくことが多いため、課題を乗り越えるたびに自身の成長を実感できます。また、事業の専門性を磨きながらも、マネジメントに求められるスキルを習得でき、中長期のキャリアにおいてはチームリーダー、マネージャーといった管理職として共に事業成長を担っていただきます。
教育・研修について：
個人のパフォーマンスをストレッチさせる目標設定を行い、マンスリー、ウィークリー、デイリーのKPIに基づきPDCAを実践します。上長との月１回の1on1ミーティングで事業貢献、組織貢献の両面から進捗のチェックを行い、成長に向けた擦り合わせを行います。また、当社独自のリーダーシップ研修等も実施しており、自身の成長と事業の成長を合わせて考えることで、自らの考えで挑戦し、成長しながら組織貢献できる力を醸成します。
＜株式会社i-MediX＞
事業内容：コーポレートコミュニケーションツールの企画・制作
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・IR・ESG・CSR・サステナビリティへの興味関心
・PowerPoint、Excel、Wordなどの基本的なビジネスツールによる資料作成や編集経験をお持ちの方
・紙媒体の制作ディレクション経験のある方
・上場企業顧客とのコミュニケーションを問題なく図れる方
歓迎条件：
・統合報告書、サステナビリティレポートなどの制作経験のある方
・会計／財務の専門性
・顧客の中堅IRメンバー（課長・室長・部長クラス）と密にコミュニケーションを取りながら業務遂行できる能力
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
400万円〜600万円
＜賃金形態＞
年俸制
＜賃金内訳＞
年額（基本給）：2,978,436円〜4,467,660円
固定残業手当/月：85,130円〜127,695円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月額＞
333,333円〜500,000円（12分割）（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※詳細は経験・能力等を考慮して決定いたします。
昇給：年1回（7月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区新橋4-21-3 新橋東急ビル7F
勤務地最寄駅：JR線／新橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜勤務地補足＞
※本ポジションは原則出社勤務となります
＜転勤＞
無
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00〜15:00
フレキシブルタイム：5:00〜10:00、15:00〜22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：関東IT健保
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援手当
資格手当
＜その他補足＞
関東IT健保
iDeCo＋制度
服装髪型自由（TPOに応じ）
育児休暇制度（男性も取得実績有）
短時間勤務制度（お子さんが中学校３年生になるまで利用が可能です） PC/iphone貸与（全社員）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も待遇に変更はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日
年末年始休暇（当社営業カレンダーに準ずる）
慶弔休暇
介護休暇
育児休暇（取得、復帰実績多数、男性取得実績有）
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社インフォネット
- 業種
- インターネット関連
- 事業内容
- 事業内容：大手上場企業から官公庁まで、総合IT企業としてWeb構築、システム開発にかかる様々なソリューション提供しています。オリジナルCMSソ リューションを持ち、Webサイトの企画プロデュースからシステムの実装・コンサルティングまでを幅広く手がけています。
成長背景：設立当初は福井に本社を構え、2006年には東京に進出、2011年に本社を東京に移転し、売り上げを伸ばしている成長企業です。主力となったのが同社開発のオリジナルCMS「infoCMS」で、機能面の高さや使い勝手の良さが評価され、大手企業や官公庁に導入されています。今日まで1,500以上のWebサイトの構築実績を持ち、企画・デザイン・システム開発・Webマーケティングまで自社で提供しています。
現在第二創業期を迎えており新プロダクト開発や新規M＆Aを積極的に推進しております。
2024年度には大型のプロダクトLENSAhubをリリースしており、今後もWebを通じたコーポレートコミュニケーションの支援に力を入れてまいります。
同社の特徴：同社開発のオリジナルCMS「infoCMS」は新聞や業界紙でも取り上げられ、高い評価を得ています。実際に従来のCMSと比べ非常に多機能で、Blog・WiKi・RSS・SNS・SEOなど約90種類のWebパーツを揃え、オールインワンサービスとして高く評価されているため、今期の売上、営業利益は共に過去最高の実績となっています。また創業から、会社自体まだまだ成長中であるため、数多くの活躍の場が用意されており、将来的には経営に携わるキャリアも開かれています。
組織風土：マネジメントとエキスパート、個人とチームの能力を尊重する評価制度があるため、早期でキャリアアップが望める環境となっており、実際に中途入社から数年で役員にまで昇りつめた方もいて、スピード感がある成長を感じる事ができます。雰囲気に関しても、平均年齢が35歳と若く、色々な方がおりますが比較的で穏やかな方も多くチームワークを主体として仕事しております。