【東京／茅場町駅】インフラエンジニア 提案から運用まで一気通貫／残業月平均10時間程度【dodaエージェントサービス 求人】
東海ビジネスサービス株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 残業が少ない
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/08/31 更新日:2026/08/31
仕事内容
【東京／茅場町駅】インフラエンジニア 提案から運用まで一気通貫／残業月平均10時間程度
【設立から約50年のITエンジニアリング企業／土日祝休み／残業月平均10時間程度】
募集背景：
文教・SIer案件のもと、金融をはじめとする様々な業界企業のインフラ領域を一気通貫で巻き取っている当社のテクニカルソリューション部にて、業務拡大に伴う増員を行いたいと考えています。
提案・予算立案から構築、保守・運用まで幅広く対応しているチームであり、即戦力となるインフラエンジニアを募集します。
業務内容：
企業向けインフラ環境の提案、予算立案
お客様要件のヒアリングから、最適なインフラ構成の提案、予算策定までを担当
インフラ環境の設計・構築
WindowsServer、Linux、ネットワーク機器を含むインフラ環境の設計書・パラメータシート作成、構築作業
保守・運用対応
稼働中システムの保守、運用手順書に基づいた運用業務、障害対応やトラブルシューティング
お客様、ベンダーとの折衝
要件確認や進捗共有、技術的な調整など、お客様・ベンダーとのコミュニケーションを主体的に実施
期待役割：
・高い品質が求められる領域での実務経験を通じてのインフラエンジニアとしての専門性の向上
・提案から運用まで一気通貫で携わることによる、上流工程スキルの習得
・将来的なプロジェクトリーダー、チームマネジメントへのキャリアアップ
配属先について：
MiniSI本部 テクニカルソリューション部
部長1名（60代）、マネージャー2名（40代）、メンバー2名（20代）
当社の特徴：
設立から約50年を迎え、大手優良顧客からの信頼を得て開発から構築、運用管理まで、幅広い技術をご提供し大きく成長しています。トータルエンジニアリング・カンパニーとして幅広い分野でサービスを広げている当社はSES、請負開発だけでなくITに関するコンサルタント事業で様々な業界のお客様の業務を支援しています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・設計、構築、運用、保守いずれかの経験が通算3年以上（監視・ヘルプデスク経験のみは不可）
・WindowsServer、Linux、Networkいずれかの実務経験・知見
・設計書、パラメータシート、作業手順書、運用手順書いずれかの作成経験
・お客様、ベンダーと単独で積極的にコミュニケーションが取れる方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
340万円〜380万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：264,000円〜293,000円
＜月給＞
264,000円〜293,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※給与は前職年収を考慮します
賞与：年1回（過去実績：1ヶ月分）
昇給：年1回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区新川1-3-3 グリーンオーク茅場町6F
勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／茅場町駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※残業月平均10時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：1ヵ月定期代支給
家族手当：条件あり
住宅手当：地方から都内への転居者のみ対象
社会保険：補足事項なし
退職金制度：3年以上在籍者が対象
＜定年＞
60歳
＜副業＞
可
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率50%）
＜教育制度・資格補助補足＞
・資格取得報奨金制度（当社資格規準による）
＜その他補足＞
・各種社員親睦会
・保養所（健康保険組合）
・社員表彰制度
・書籍貸出制度
・評価制度：ジョブ型の評価制度導入により実力に応じた成果報酬を支給しています。
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日
GW休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、リフレッシュナイン（9連休取得可）、特別休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 東海ビジネスサービス株式会社
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- 事業内容：
・ITコンサルティング事業
・IT技術者派遣
・アウトソーシング（請負事業）
・ネットワーク／サーバ設計、構築、保守
・コンピュータ／ネットワーク機器販売
事業の特徴：
・IT技術者派遣…ネットワーク技術者、システムエンジニア、プログラマ、マシンオペレータ、ヘルプデスクなど顧客のIT業務を同社メンバーが強力にサポートします。
・アウトソーシング（請負事業）…システム運用基盤の構築から日々の運用までをトータルサポートします。また、ソフトウェアの開発業務を、要件定義、設計、製造まで、プロジェクト管理を含めて提案します。
・ネットワーク／サーバ設計、構築、保守…顧客のご要望にマッチした、サーバ／ネットワークの設計および構築を行います。また、ワンストップで保守サービスも提供します。
・ASPサービス…インターネットを基盤としたグループウェアです。セキュアな情報共有サービスを提供します。
・コンピュータ／ネットワーク機器販売を行っています。
サービスの特徴：
ITコンサルティング事業部を新設！
コンサルティングファーム出身の代表が自らITコンサルティング事業部を設立。直請け比率を高め、将来的な上場も視野に入れて事業を拡大していきます。
当社について：
当社はIT企業として47年目を迎える企業です。IT業界で実績を積んできましたが、多くの大手企業と取引をしている中で、自社にエンジニア部隊を有している弊社だからこそ、机上の空論で終わらせることなく実効性あるサービスを提供し、クライアントの収益拡大にコミットしたいという思いから、代表がITコンサル事業を立ち上げました。また今後、事業を拡大する中で、クライアントの開拓だけでなく、自社事業への関与や将来的なM＆A、自社プロダクト開発なども準備しております。