【西新宿】営業・営業企画(プロモーション企画) IP経験不問/エンタメタイアップ専門エージェンシー【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社トキオ・ゲッツ [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/08/31 更新日:2026/08/31
仕事内容
【西新宿】営業・営業企画(プロモーション企画) IP経験不問/エンタメタイアップ専門エージェンシー
〜IP経験不問/自らの手で「ビジネスを創る」営業・営業企画ポジション〜
業務内容:
・クライアントに向けたプロモーション企画・営業、およびビジネススキームの構築を担っていただきます。
・エンタメコンテンツ(アニメやキャラクターなど)の活用にとどまらず、総合代理店的な視点や事業開発の視点をもって、クライアントの事業拡大に向けたソリューションを提案・実行するポジションです。
※「エンタテイメントは人生のきっかけを作る」というビジネスコンセプトのもと、クライアントの販促活動を支援しています。ライセンスの強みを活かし、新規事業を生み出すチャンスもあります。
詳しい仕事の流れ(例):
(1)ビジネス開発・企画立案:
クライアントの課題・要望をもとに、プロモーション企画や新規ビジネススキームを立案。
(2)提案・折衝:
クライアントへの企画提案、予算交渉、全体スケジュールの調整。
(3)プロジェクト推進:
社内外のディレクターやステークホルダーを巻き込み、プロジェクト全体の進行管理・ビジネス構築をリード。
(4)アライアンス交渉:
必要に応じて版権元や協力会社との交渉・調整。
このポジションの魅力:
・大手流通会社という大規模なプラットフォームを活用した、ダイナミックなビジネス構築に携われます。
・与えられたものを進行するディレクション業務にとどまらず、自らの手で「ビジネスを創り上げる(事業開発)」経験が積めます。
・裁量権が大きく、代理店的アプローチや営業企画としての手腕を存分に発揮できる環境です。
仕事環境:
月1回は上長との1on1を実施。体調面、メンタル面、日頃の困りごと、キャリアなども含め丁寧にフォローしています。数字共有や案件の共有はもちろんのこと、最新の事例共有などを実施して、チーム全体で目標到達を目指しています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
必須条件:
広告代理店やSP(セールスプロモーション)会社での営業、プロデューサー経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
550万円〜700万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):348,000円〜380,000円
固定残業手当/月:110,000円〜120,000円(固定残業時間40時間30分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
458,000円〜500,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与は職務経験やスキル・能力等を考慮の上、決定します。
※裁量労働制につき深夜・休日割増賃金は追加で支給します。
昇給:年2回
賞与:年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー24F
勤務地最寄駅:京王新線/初台駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <勤務地補足>
※祝日のない週は木曜日が在宅可能DAY
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 原則定時退社
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <労働時間区分>
企画業務型裁量労働制
みなし労働時間/日:7時間30分
休憩時間:60分
時間外労働有無:無
<標準的な勤務時間帯>
10:00〜18:30
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金
<各手当・制度補足>
通勤手当:月4万円まで ※内規に定められた支給要件に基づく
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
<定年>
60歳
<副業>
可
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
OJT
<その他補足>
健康診断
インフルエンザ予防接種補助
産前産後休暇
育児休業
介護休業
オフィスコンビニ
ウォーターサーバー
コミュニケーション制度
ノー残業DAY(毎月1日の映画の日)
ノー残業DAYの映画鑑賞500円補助
残業食補助制度
など
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
その他年末年始休暇、夏季休暇など
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社トキオ・ゲッツ
- 業種
- 広告・デザイン・イベント
- 事業内容
- 企業概要:
当社は、エンタメタイアッププロモーション専門のエージェンシーとして、25年以上、エンタテイメントと企業を結び付けてきたパイオニア。
豊富なノウハウと、映画配給会社アニメなどの著作権管理会社とのパートナーシップをもとに、
映画・アニメ・キャラクターを中心とした様々なコンテンツから企業のプロモーション目的にあった最適な企画をご提案します。
事業コンセプト
「Entertainment Makes Opportunity)」
エンタテイメントは人生の「きっかけ」を創るもの。
新しいことを始めたり、背中を押されたり。
当社はこの素晴らしい人生のきっかけを世界で1つでも多く生み出していきます。
事業内容:
エンタメタイアッププロモーション(広告販促)
映画を中心としたエンタテイメントの話題性、俳優やキャラクターも含めた世界観を活用しての広告コミュニケーションをプロデュースします。
<手法の一部>
・ビジュアルタイアップ:映画などのハイインパクトなビジュアルを使用して注目度の高い広告を制作。
・プレミアムキャンペーン:人気エンタメの話題性を利用した消費者キャンペーンでファンを取り込みます。
・オンパック商品の販売:商品パッケージに映画俳優やキャラクターを登場させます。
・オリジナルノベルティ:ファンが欲するグッズを景品に設定し、限定感で訴求します。
・音楽、アニメ、コミック、映画などのエンタテイメントのPR及び宣伝事業を行ないます。
エンタメコンテンツ
「Webコンテンツ」や「アプリ」として人気のエンタメをクライアントの商品やサービスに関連付けたオリジナル定期コンテンツにカスタマイズし提供します。
アジアプロモーション
・キャラクターライセンシングプロモーション
・インバウンド
・イベント企画・運営
海外展開:
台湾に拠点を設け、日本のコンテンツを利用したビジネスを展開しています。アジア圏を中心に今後も展開していく予定です。
連携する主要映画配給会社:
20世紀フォックス/ワーナー・ブラザース映画/ソニー・ピクチャーズ/パラマウント/東宝東和/アスミック・エース/GAGA/東宝/松竹/東映/角川映画/日活 等