【福岡市】システムエンジニア〜13期連続で増収を続ける安定経営／スキルアップの機会 ／年休125日〜【dodaエージェントサービス 求人】
スリーアール株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 英語を使う
- 福岡市、北九州市、その他福岡県
掲載開始日:2026/08/31 更新日:2026/08/31
仕事内容
【福岡市】システムエンジニア〜13期連続で増収を続ける安定経営／スキルアップの機会 ／年休125日〜
ワークライフバランス重視／UI/UXにこだわれるネイティブアプリ開発／将来はリードエンジニアへ
採用背景：
自社およびクライアント向けモバイルアプリ開発案件の増加に伴い、体制強化のための増員募集です。今後のスマートフォンアプリ事業の中核を担い、将来的にリードエンジニアとしてプロジェクトを牽引していただける方を求めています。
業務内容：
iOS／Android向けモバイルアプリ開発プロジェクトにおいて、プロジェクトリーダーと連携しながら、設計〜実装〜ユニットテストまで一貫して担当いただきます。デザイナー、テスター、Webエンジニアなどの専門メンバーと協働し、UI/UXを重視したアプリケーションを開発します。
【主な担当業務】
・iOS／Androidアプリの設計・実装・ユニットテスト
・既存アプリの機能追加・改修・パフォーマンス改善
・デザイナーとの連携によるUI/UX改善提案
・バックエンドエンジニアとのAPI仕様調整、実装連携
・品質向上に向けたコードレビュー、テスト設計支援
魅力・特徴：
・残業を最小限に抑えた働き方を推進しており、メリハリのある就業が可能です。
・多職種のスペシャリストと組むことで、技術力だけでなくコミュニケーション力・提案力も磨けます。
・経験を積むことで、テックリードやリードエンジニアとしてプロジェクト全体をリードするキャリアパスがあります。
育成制度：
社員教育に注力しており、体系的なスキルアップが可能な環境です。
・社内教育・研修、人材開発プログラム（CDP）の導入による計画的なキャリア形成
当社について：
当社はスリーアールグループの法人営業部門として、顕微鏡・内視鏡・拡大鏡などの主力製品やPC・スマートフォン関連機器を企業向けに展開しています。大手家電量販店や東急ハンズ、ロフト等での商品取り扱いに加え、トヨタ自動車や日立製作所、国内有数の大学・研究機関・官公庁など幅広い顧客に利用されています。また、OEM製造にも対応し、蓄積したノウハウを活かして多様なデジタル機器の企画・開発も行っています。経済産業省主催の「新・ダイバーシティ経営企業100選」に九州で唯一選定されており、多様な人材が活躍できる環境が整っています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
※以下におけるプログラミングのご経験3年以上
・iOS（Swift / Objective-C）、Android（Kotlin / Java）
・サーバー通信、アプリ内 DB を使用したモバイルアプリ開発のご経験
＜語学力＞
必要条件：英語上級
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
450万円〜600万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：310,000円〜410,000円
＜月給＞
310,000円〜410,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※経験・年齢・前職給与を考慮の上、面談により決定します。
昇給査定：年1回（4月）
賞与：年2回（7月、12月／平均実績2.5ヶ月分）※業績による
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 福岡市、北九州市、その他福岡県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：福岡県福岡市博多区東光2-8-30 高光第一ビル2F
勤務地最寄駅：西鉄バス線／青果市場前駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 英語を使う
- 資格取得支援制度
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜時短勤務＞
相談可
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給
家族手当：子1人…3千円、子2人…7千円、子3人…1万２千円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：3年以上勤務
＜定年＞
65歳
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度
研修支援制度
＜その他補足＞
役職手当有
私服勤務可
社内図書館（蔵書数3500冊）
スリーアールファイト制度（検定や資格の試験に合格した際に、検定・試験費用を会社が負担。）
感想感動賞（読書・映画・観劇など、自分が感動したことを感想文にして提出｜1000円/回）
禁煙手当（月2000円）
時短正社員制度
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
2ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
夏季5日、年末年始6日、GW休暇（5日）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇（※取得・復職実績あり）
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- スリーアール株式会社
- 業種
- 総合商社
- 事業内容
- 【総合商社兼ファブレスメーカー／大手メディアでも取り上げられている注目のスリーアールグループ】
事業内容：グループ会社では以下のように幅広く事業を中心に展開しています。
・測定機器の製造販売（工業・美容・医療）
・小型家電・生活用品の製造販売
・スマホ・PC周辺機器の製造販売
・ソフトウェア開発事業
・太陽光発電事業
・eスポーツ事業
・イベントプロデュース事業
・Makuakeプロジェクト制作事業
・グローバル展開
・シェアリングビジネス事業
詳細：同社は、スリーアールグループを統括しています。日本国内では福岡市に本社、東京都に東京支店、海外では中国の深センに事務所を設置しています。
法人営業、通販事業、太陽光事業、国際貿易事業と4つの販売チャンネルを持ち、国内外の市場にスリーアールの商品を販売しています。
通販事業部は楽天市場やYahoo!ショッピングといったインターネットモールに「ココロミクラブ」など8店舗（サイト）を出店し、
主にスマホ周辺機器の通信販売を行っています。国際貿易事業部は韓国、台湾、東南アジアなどアジア地域のほか、
ヨーロッパに向けてスリーアールブランドの拡大鏡「スモリア（Smolia）」などの商品を輸出、販売しています。
「BtoB」の法人営業部門を担うスリーアールソリューション、太陽光発電事業を行うスリーアールエナジーは、子会社としてそれぞれ活動しています。