【栃木県芳賀町】4輪開発のMBSE支援、システムモデル構築／現場適用支援 手当充実 【dodaエージェントサービス 求人】
エイム株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 栃木県
掲載開始日:2026/08/31 更新日:2026/08/31
仕事内容
【栃木県芳賀町】4輪開発のMBSE支援、システムモデル構築／現場適用支援 手当充実
業務内容
株式会社本田技術研究所にて、次世代のモビリティ開発を牽引する「4輪車開発におけるMBSE（モデルベースシステムエンジニアリング）支援、およびそれに付随するシステムモデル構築・現場適用支援業務」をお任せします。
電動化、自動運転・先進運転支援システム（AD/ADAS）、ソフトウェア定義車両（SDV）の開発を加速させるためのPTPF（パワートレインプラットフォーム）、AD/ADAS、SDV領域におけるシステムモデルの構築をメインに、開発現場へのMBSE手法の適用支援や定着化を幅広くサポートします。
さらに、システム要件の整理からモデルベースでの設計検証、関連部署との折衝・調整に至るまで、次世代E/Eアーキテクチャと開発プロセスの根幹を支える非常に先進的でコアなポジションです。
業務詳細
・4輪開発のMBSE支援、システムモデル構築および現場適用支援業務
仕事の魅力・やりがい
自動車業界のパラダイムシフトである「MBSE、SDV、AD/ADAS開発」の最前線において、単なる個別の設計支援にとどまらず、次世代の車両開発プロセスそのものをモデルベースで構築・推進できます
プログラミングやシステムモデル構築のスキルを活かし、「複雑化する車両システムやソフトウェア要件をいかに体系的なシステムモデルとして構造化し、現場に定着させるか」「先端技術（AIやオントロジー等）や各種解析・制御の知見をどうシステム設計に統合するか」といった、最先端のエンジニアリングとプロセス改革が融合する高度な課題に主体的に挑み、クルマづくりの仕組みを自らの手でアップデートする手応えを味わえます
第一線の開発現場で実践的なスキルを磨き、次期型乗用車の開発基盤を技術面から力強くリードできます
会社の特徴
長期プロジェクト中心：腰を据えてキャリア形成が可能な環境です。技術者としての成長を支援します。
多様な開発案件：大手完成車メーカーや自動車部品メーカーとの多数の開発案件を抱えており、最先端の技術に触れられます。
自社研究開発：EVやモーターの研究開発を推進し、オリジナルの製品化にも挑戦。ものづくりの本質に挑戦できる環境が整っています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・1年以上のプログラミング実務経験（各種プログラム言語を用いた開発・ツール構築の実績等）
・MBSE（モデルベースシステムエンジニアリング）モデリングスキル、およびシステムやコンポーネント等の開発・設計経験
・MS Officeの日常的な使用経験
歓迎条件：
・オントロジー設計スキル、データ構造化に関する知識、AI関連知識、またはデジタル化・IT化スキル
・物理・CAE領域における専門知識・解析経験 他
＜語学補足＞
日本語力：資料作成ができるスキル、円滑なコミュニケーションが取れるレベル
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
500万円〜820万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,000円〜400,000円
その他固定手当/月：60,000円〜120,000円
＜月給＞
290,000円〜520,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※上記年収は時間外手当（月平均20H想定）、賞与（過去実績を基に算出）を含む
その他固定手当：
・職能給2万円〜8万円
・勤務地手当3万円（一律支給）
・生活手当1万円（一律支給）
※時間外手当、在宅勤務手当は別途支給
昇給：年1回（6月）
賞与：年2回（8月、12月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 栃木県
＜勤務地詳細＞
顧客先（栃木県芳賀郡）
住所：栃木県芳賀郡芳賀町下高根沢4630／本田技研工業（芳賀）
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜勤務地補足＞
宇都宮ライトレール「芳賀・高根沢工業団地駅」徒歩5分
＜転勤＞
当面なし
中長期プロジェクトのため当面無し
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 研修制度充実
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
8:30〜17:30
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給※詳細「福利厚生その他」欄参照
住宅手当：20,000円（賃貸および単身世帯主を対象）
社会保険： 社会保険完備
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
社会人導入研修
技術教育：基礎研修・応用研修
OJT研修
＜その他補足＞
慶弔見舞制度
育児・介護休暇制度
福利厚生サービス（オンライン診療サービス SOKUYAKUベネフィット）利用可能
転居物件探しサポート （ミニミニ法人部）
通勤手当補足：マイカー通勤の高速道路（有料道路）、公共機関の特急券・新幹線利用は支給対象外。（別途出張交通費は実費支給）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
勤務地は取引先企業内となります。
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の待遇・条件に差異はございません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日
夏季休暇、年末年始、ゴールデンウィーク （各9連休以上）
有給休暇／慶弔休暇／産休・育休・介護制度
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- エイム株式会社
- 業種
- その他サービス
- 事業内容
- 概要:モノづくりの各分野における「技術力」を通じたエンジニアリングサービス
詳細
1．エンジニアリングサービス事業
モノづくりの全領域におけるDX推進、研究/量産開発における技術支援
2．研究開発・実証実験事業
New Energy Vehicle (新エネルギー車)の開発
カーボンニュートラルに向けたEV関連実証実験
独自技術の閉鎖循環式陸上養殖設備の開発