未経験歓迎 【筑紫野】 窓・ドア工事の管理スタッフ 働きやすさ×専門知識の習得 /賞与実績6ヶ月【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社デンヒチ [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 福岡市、北九州市、その他福岡県
掲載開始日:2026/08/31 更新日:2026/09/03
仕事内容
未経験歓迎 【筑紫野】 窓・ドア工事の管理スタッフ 働きやすさ×専門知識の習得 /賞与実績6ヶ月
〜お人柄重視の育成枠採用/最初は座学から!研修体制整ってます /創業140年の安定企業で成長しませんか?〜
おすすめポイント
・創業140年の安定性×革新を続ける社風/生活に必要不可欠な商材で暮らしを支える
・賞与年3回/昨年度実績6.5〜7.5ヶ月分!未経験から収入安定
・定着率95%!・定着率95%!年休120日(土日祝)、残業月平均24.6h、住宅・家族手当など福利厚生充実
業務内容
リフォーム総合支援商社である当社にて、戸建て住宅の窓サッシや水回り工事などの施工管理をお任せします。
基本的な顧客対応は営業が行いますが、技術的に難しい状況の場合は営業に同行し、工事ができるかの判断、見積もり、計画立案を行います。
<施工管理とは>
建物の新築工事やリニューアルプロジェクトになくてはならない【専門職】です。
現場で働く職人さんをまとめたり、工事のスケジュールや現場の安全、品質などをチェック・管理する”司令塔”のようなお仕事です。
実際に手を動かす作業員ではないので、実は力仕事は少なく、事務業務・デスクワークも多いです。
業務の魅力
・実際の工事は協力会社や職人が担当するため、施工管理として調整・管理業務に集中できます。
・年間でスケジュールされた1週間単位の研修や自社研修施設があり、未経験から専門知識を習得できます。
入社後の流れ
・入社後2週間:業界知識や社内システムの操作方法、見積もりなどの座学研修を行います。
・入社3か月〜半年間:上司に同行し、建築知識や見積もり、工事の流れを学びます。
・入社半年以降:先輩のフォローを受けながら、簡単な工事から徐々に一人で担当します。
・入社2〜3年後:建築知識を身につけ、営業のフォロー、見積もり、工事計画の策定、当日のフォローまで行っていただきます。
当社の特徴
創業140年、売上100億円超の安定基盤を持ち、地場の工務店やリフォーム会社等に住宅設備機器を販売する商社です。
横のつながりやチームワークが強く、抜群の風通しの良さが魅力です。定着率95%と長期就業しやすい環境です。
また、賞与は年3回支給しており、前年度実績は基本給の6.5〜7.5ヶ月分。社員の頑張りをしっかり還元する社風です。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
\業界未経験・職種未経験・第二新卒歓迎!/
必須条件:普通自動車第一種運転免許
お人柄重視の採用です!お気軽にご応募ください
<こんな方におすすめ>
・未経験から手に職をつけて安定&収入アップしたい方
・地域密着の安定企業で腰を据えて長く働きたい方
・人と関わりながらチームで仕事を進めたい方
・頑張りを賞与や昇給でしっかり評価してもらいたい方
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
398万円〜560万円
<賃金形態>
月給制
※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。
<賃金内訳>
月額(基本給):188,000円〜295,500円
固定残業手当/月:50,367円〜59,610円(固定残業時間35時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
238,367円〜355,110円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
昇給:年1回(10月)
賞与:年3回(夏期7月、冬期12月、決算10月)
前年実績:基本給の6.5ヶ月〜7.5ヶ月/年(ベースは6か月)
モデル年収例
・595万円/入社8年目・課長代理(月給33.0万+賞与)
・824万円/入社18年目・エリアマネージャー(月給45.8万+賞与)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 福岡市、北九州市、その他福岡県
<勤務地詳細>
福岡本店
住所:福岡県筑紫野市下見299-10
勤務地最寄駅:JR鹿児島本線/原田駅
受動喫煙対策:その他(敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり))
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <勤務地補足>
アクセス
西日本鉄道 西鉄天神大牟田線 筑紫駅より徒歩16分
※マイカー通勤可
<転勤>
当面なし
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 未経験OK
- 社会人経験10年以上歓迎
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- マイカー通勤可
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <労働時間区分>
1年単位の変形労働時間制
対象期間の総所定労働時間:2000時間00分
休憩時間:75分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:15〜17:30
<その他就業時間補足>
残業:月平均24.6時間
基本的には18:30〜19:00には退社しています。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:配偶者7000円、子一人につき4000円※第4子迄
住宅手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
資格取得助成制度
各種研修会
メーカーによる商品研修
見積研修
<その他補足>
転勤者住宅手当:単身者最大22,000円、家族帯同者最大30,000円
※入社時転勤していただく場合対象
引越費用会社負担(転居を伴う転勤の場合)
赴任手当(社命による引越を伴う異動時)
格付手当、役職手当
住宅取得応援手当、結婚祝い金、出産祝い金、慶弔見舞金
表彰報奨制度
定期健康診断
達成会助成、懇親会助成、社員旅行(国内外4か所以上から選べます)
各種懇親会(各種イベントの企画など、部署の垣根を越えて行っています)
DC制度
勤続10年ハワイ旅行
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の条件に変更はありません。
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
日・祝休み、土曜日は会社カレンダーによる
指定有給5日あり
年末年始、お盆、GW休暇、慶弔特別休暇、永年勤続特別休暇(10年・20年・30年の節目で感謝金+連休取得可)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社デンヒチ
- 業種
- 住宅・建材・エクステリア(商社)
- 事業内容
- 事業内容:
住宅設備機器、建材、エクステリア、土木資材、 セメント、生コン、オール電化・太陽光発電 その他関連商品の卸販売および材工販売。
住宅瑕疵保険の取次店。資格取得支援事業(日建学院黒崎校)
ビジョン:
「日本の住生活文化を向上させる」「九州No.1のリフォーム支援商社に向けて」
医療と同じように「家づくり」も実際に現場に伺って施工を行う「地場産業」です。インターネットの普及、全国大手資本のリフォームへの参入が進み、
当業界は今、大きな岐路に立たされていると強く危機感を抱いております。
我々は皆様と共に、地域生活者から安心してご用命頂けるプロである為に、日々業務の改善に努め、これまでになかった素晴らしいサービスを一つ一つ実現していきます。
特徴(TOPICS):
同社は住宅設備機器を地場の工務店様やリフォーム会社等に販売する商社。
また、顧客のビジネスをバックアップする会員サービス『DENサポート』や 現場調査から施工までをワンストップで担う『D-FAS』に続き、
リフォームに特化したポータルサイト『Riho』をオープン。 新たなサービスを展開する付加価値創造商社です。
片方で、新築マンション・ホテル・各種施設などの建設プロジェクトに対し、住宅設備機器や建築資材の提案・販売を行っています。単に商品を販売するだけではなく、建設会社やビルダーと協力しながら、建物づくりの基礎段階からプロジェクトに参加できることが大きな特徴です。社業の一つである生コンやセメントなど幅広い商材を通して建設現場を支え、自分が関わった建物が街のランドマークとして残るやりがいのある仕事です。
組織風土:
創業140年という歴史ある会社でありながら、信頼や伝統を重んじるだけではく、既存の殻を突き破る革新を続けたからこそ、100年以上もの間、存続しています。職場の雰囲気はとても明るく、風通しがとても良いです。48歳の5代目社長を筆頭に、リフォーム業界に風穴を開けようと次々と先進的な取り組みに挑戦中です。社長が若く勢いがあるため、新しいことに挑戦することを恐れない風土があり、20代から40代の社員が、日々活き活きと働いています。