【埼玉/東松山】『餃子の王将』の製造スタッフ 未経験歓迎/研修制度 /日勤のみ/年収371万円〜【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社王将フードサービス [人材紹介求人]
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 埼玉県
掲載開始日:2026/08/31 更新日:2026/08/31
仕事内容
【埼玉/東松山】『餃子の王将』の製造スタッフ 未経験歓迎/研修制度 /日勤のみ/年収371万円〜
『餃子の王将』でおなじみの当社の製造拠点!/転勤なし!夜勤なし!で安定して働ける!/完全未経験歓迎で管理のスキルを身に着けられる!/残業10H程度
全国の「餃子の王将」で提供される餃子や麺。その品質を支えているのが当社の製造工場です。
お任せするのは、単なる製造ライン作業ではありません。製造業務を通じて、人・品質・生産を管理する工場運営の中核ポジションとして活躍いただきます。
餃子の皮の厚みや具材の配合、麺の食感など、ほんのわずかな違いが店舗で提供される味に直結します。だからこそ、スピードだけでなく「精度」と「責任」が求められる仕事です。自分が携わった商品が毎日全国の店舗へ届けられ、多くのお客様の「おいしい」を支える大きなやりがいがあります。
仕事内容
・原材料の仕込み、計量、機械操作
・品質チェック、衛生管理
・食材の発注、荷受け、検品
・製造ラインの管理(品質・生産管理)
・アルバイト・パートスタッフの指導、教育、シフト管理
・生産数の管理、記録
・店舗からの発注処理
・資料作成、簡単な収支管理
・設備の点検、簡易メンテナンス
配属工程
適性や希望を考慮し、以下いずれかの工程へ配属します。
・餃子の具(シャール場)
・皮製造
・麺製造
・食肉加工
・スープ製造
※ご本人様のご意向によって決定いたします。
未経験から成長できる環境
入社後は1週間の合宿研修で会社や商品について学び、その後は先輩社員によるOJT研修を実施。製造技術だけでなく、機械操作・品質管理・設備点検・スタッフマネジメントなどの専門スキルを段階的に習得できます。
必要な資格(フォークリフトなど)は会社負担で取得可能。将来的にはライン責任者として、生産管理や人員配置、品質管理を担うポジションへのキャリアアップも目指せます。
働きやすい環境
・転勤なし ・夜勤なし ・残業月平均10時間程度 ・未経験歓迎 ・50名規模の安定した組織です。
・有給取得もしやすく、働きやすい職場です。
「餃子の王将」の味の出発点を担う工場で、全国のお客様の笑顔につながる仕事に挑戦してみませんか。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎><職種未経験歓迎><第二新卒・フリーター(社会人未経験)歓迎>
必須条件:
「王将フードサービスで働きたい」という意欲がある方!
※一部力作業を伴うことがありますので、身体を動かす作業に抵抗のない方を求めています。
※今までの経験職種や、アルバイト・派遣・契約など、前職の雇用形態は一切問いません! 意欲を重視した採用を行なっています。
歓迎要件:
・食品製造や工場勤務の経験
・機械操作に抵抗がない方
・フォークリフト免許(配属により歓迎)
- 年収・給与
- <予定年収>
371万円〜430万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):225,000円〜277,000円
<月給>
225,000円〜277,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記年収は諸手当・残業時間を含む金額です。
昇給:年1回
賞与:年2回(7月、12月/過去実績2〜3ヶ月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 埼玉県
<勤務地詳細>
東松山工場
住所:埼玉県東松山市大字新郷405番1
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
無
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 週休2日制
- 退職金制度
- 勤務時間
- <勤務時間>
7:00〜16:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業:月平均10時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:マイカー通勤可
家族手当:扶養家族1名につき月4,500円(18歳まで)
住宅手当:会社都合での転勤の場合、補助有り
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<教育制度・資格補助補足>
新入社員研修(接客・衛生・労務・コンプライアンスなど)
各キャリアごとの研修制度有
<その他補足>
【福利厚生】
社員持株会(20%奨励金)、財形貯蓄(2%奨励金)、永年勤続表彰、優秀社員表彰、本人・配偶者誕生日祝い品、確定給付型企業年金、調理師免許取得支援制度、従業員優待カード(20%割引)
【諸手当】
家族手当、技能手当(調理師免許、第一種・第二種衛生管理者)、役職手当、残業手当、深夜手当、食事手当、通勤交通費、住宅手当
<雇用形態補足>
期間の定め:無
正社員登用前提の嘱託社員(基本3ヶ月、最大6ヶ月で正社員登用/過去実績100%)での採用。
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中は嘱託社員。3カ月〜最大6カ月ですが、基本的には3ヶ月で正社員登用。登用率は100%です。
・契約期間:6ヶ月
・契約の更新:無
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数105日
有給休暇(入社半年経過後10日〜)、誕生日休暇、慶事休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇
※シフトにより連休可、有給取得率高め
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社王将フードサービス
- 業種
- フードサービス
- 事業内容
- 事業内容
日本で、1ブランド728店舗(直営店551店舗(内海外2店舗)、FC店177店舗)(2026年3月31日現在)を持つ最大規模の中華チェーンです。日本人に永く親しまれてきた中華料
理に的を絞り、餃子を看板商品として素材の仕入れから加工、調理までの徹底した美味追求と合理化を行い「おいしくて、やすい」というビッグチェーンの基礎を築いています
ニーズに合わせた進化
多様化するお客様のライフスタイルに寄り添い、王将はいつも進化を続けています。女性が一人でもくつろげる新コンセプト店「GYOZA OHSHO」のオープンや、王将をもっと身近にするスマートフォンアプリの充実、待ち時間を減らすお持ち帰りのウェブ予約サービス、ご自宅でいつでも餃子の王将の味を楽しめる物販商品の展開等、いつの時代もお客様のご期待とニーズにお応えし続けます
安心・安全の追求
飲食店として何よりも大事なのは、お客様に安心して食事をしていただくこと。そのために王将では、安心・安全を追求しています。食材については、米、豚肉、鶏肉、野菜等、大半で国産のものを使用。仕入先から産地報告書を入手し、トレーサビリティを重視した情報管理をしています。更には豚肉や野菜を中心として、仕入先業者の供給工場や産地まで当社社員が赴いて衛生監査を実施する等、当社が求める安全性や品質を取引先と共有・実現する体制を構築しています。製造工場においては、原材料の目視検査はもちろん、エックス線装置等を用いた検査をおこなって異物混入を未然に防ぐとともに、微生物検査を実施する等、徹底した品質管理に努めています。久御山工場・九州工場・札幌工場においてはISO9001を取得、久御山工場(一部)及び東松山工場においてはFSSC22000を取得しています
手作り調理
炒飯、ニラレバ、酢豚、回鍋肉…手作り調理で提供される中華料理の数々は、餃子と共に王将の大きな魅力です。オープンキッチンでの手作りにこだわるのは、心を込めた
出来立てアツアツの料理を提供するとともに、お客様のニーズへ柔軟に対応し、お客様にとってベストな料理を追求しています。そして、高品質で低価格な料理にこだわり食を通じてたくさんの人を笑顔にしていきます。