【大阪】システムエンジニア 月平均残業9.9ｈ/PJを越えたチーム活動で社員同士の関係良好 【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社パワーハウス ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2026/09/14 更新日:2026/09/14
仕事内容
【大阪】システムエンジニア 月平均残業9.9ｈ/PJを越えたチーム活動で社員同士の関係良好
〜女性社員比率約33％/育休産休休取得実績多数/チーム活動やメンター制度、イベント・懇親会など様々な取り組みで社員同士の関係良好 〜
業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
電力、流通/販売、保険/金融業向けの業務系ソフトウェアの開発業務をお任せします。Java/PHP/C#などを使用して、お客様のニーズに最適なシステムの構築を行っていただきます。経験の浅い方には先輩エンジニアのフォローや、今後のキャリアプランを一緒に考える体制がございます。将来的には、ご意向やスキルに応じて要件定義/基本設計など上流工程からの参画や、PL・PMもお任せすることが可能です。
組織体制：
現在、大阪本社はエンジニア50名体制。内60％が上流工程やメンバー管理に携わっています。
当社の魅力ポイント：
〈月平均9.9時間とプライベートとの両立が可能な環境〉
2週間に1度の稼働時間チェック、産業医を交えた衛生委員会での月次チェック、エンジニアへのヒアリング、営業部からお客様への働きかけなど、エンジニアの残業時間を抑える取り組みを実施しています。
〈社員同士のコミュニケーションが活発で居心地の良い社風〉
普段参画しているPJとは別に社内で5名程度のチームを編成しており、チーム活動や社内イベント（費用は全額会社負担）を通して、社員同士の交流が盛んです。入社後、チームに所属することで、少人数のコミュニケーションからスタートでき、会社にもなじんでいただきやすい環境です。また、挙手性でリーダーに挑戦できる『リーダーチャレンジ制度』もあり、チームビルディング、マネジメントなど、SEに不可欠なスキルを磨く訓練の場としても機能しています。
8割が中途入社者の大阪本社では、中途入社の気持ちがわかるメンバーが、受け入れ体制をしっかり整えてお待ちしています。
変更の範囲：本文参照
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
詳細設計を含めた、システム開発の実務経験のある方
歓迎条件：
・Java、C#、Python等を使用しての開発経験をお持ちの方
・PL/PMのご経験がある方
・何らかの業種の業務知識がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
450万円〜600万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：245,200円〜330,000円
その他固定手当/月：10,000円
固定残業手当/月：39,875円〜53,125円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
295,075円〜393,125円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
＜勤務地詳細＞
大阪本社
住所：大阪府大阪市中央区安土町3-2-14 イワタニ第二ビル5F
勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／本町駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：本文参照
- 交通
- ＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】
＜転勤＞
無
本人の希望に沿わない転勤は一切ございません
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
その他、プロジェクト先により異なりますが、平均残業時間は9.9時間（2025年度実績）。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得報奨金制度、講習会、研修会
＜その他補足＞
給与改定年1回（4月）
賞与2回（7月・12月） ※賞与実績：2025年度実績4.3ヶ月/決算賞与あり
残業手当
休日出勤手当
深夜勤務手当
役職手当
資格取得報奨金制度
退職金制度
研修制度（OJT・社内講習会・外部研修・セミナー受講無料）
会社主催の懇親会(全額会社負担)
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の給与や待遇等に変わりはありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
完全週休二日制 夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇
※年間休日日数：125日
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社パワーハウス
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- 企業概要：
エンジニア出身の亀谷代表が、「自分が嫌だったことは絶対にしない。社員一人ひとりのことを考える会社を創ろう。」という思いから1991年に立ち上げた会社です。企業として成長し30年が経った今も、社員の幸せを一番に考える創業時の思いは変わりません。
事業内容：
システム設計・開発、左記関連分野サービス事業
開発環境：
【OS】Windows、Linux、UNIX系OSなど
【DB】Oracle、SQL Server、MySQL、PostgreSQLなど
【開発言語／フレームワーク】Java、.NET、C、C++、VC++、C#、PHP、Perl、Ruby、JavaScriptなど
組織風土：
「会社は経営者のものではなく、社員全員のもの」という考え方が浸透しており、非常にオープンな環境があります。同社は売上や利益といった経営財務状況や今後の経営方針などを常にオープンにしており、会議などを通して全社員と共有しております。そのため社員一人ひとりが自分の仕事に非常に責任感を持っており、切磋琢磨出来る環境があります。