【東京】設備管理 ※NTTグループビルがメイン／福利厚生充実／残業10ｈ／年休120日／面接1回【dodaエージェントサービス 求人】
日本メックス株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 残業が少ない
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/09/14 更新日:2026/09/14
仕事内容
【東京】設備管理 ※NTTグループビルがメイン／福利厚生充実／残業10ｈ／年休120日／面接1回
【土日祝休／ライフワークバランス ／NTTファシリティーズの100％子会社で安定基盤／資格支援制度充実！】
業務概要
NTTグループ関連施設を中心に、「建物総合管理」と「建物・設備工事」で建物の安心・安全・快適を守り続けてきました。現在管理している物件の維持管理業務をお任せ致します。
業務の詳細
【監視、点検業務】
設備や機器の運転監視、日常点検(データ管理、クレーム対応、修繕対応、日常巡視)、定期点検(電気、衛生、空調、昇降機、防災設備)などの管理業務
【実態把握と分析】
監視、点検業務から得られたデータを基に、設備の状況や分析や評価をし、エネルギー管理、コスト管理、故障発生傾向などの面からより効率的な建物運営の検討。
【改善策の提案】
快適性、省エネ、CS(建物利用者の満足度)、セキュリティ、LCC(ライフサイクルコスト)、中長期修繕計画などについて改善策の提案をお任せします。
常駐及び巡回の維持管理(電気、衛生、空調、防災設備)等の業務を行っていただきます。
働き方
日勤中心かつ年間休日120日（土日祝）×残業0~10h/月程度と非常に働きやすい環境となっております。NTTグループの基盤のもと、一人一人が心地よく働けるような体制が整っております。
〜こんな方におすすめです〜
・プライベートと仕事両立させたい方
→平均残業時間10時間/月程度
・安定基盤のある企業にて従事されたい方
→NTTファシリティーズの100％子会社・NTTグループとの連携あり！
・キャリアアップ、スキルアップをしていきたい方
→資格支援制度充実！
＜資格を取得すると授業料を会社負担してくれるだけではなく、 奨励金も支給されます。＞
・「健康経営」健康づくりを気にされている方
→健康保険組合連合会東京連合会より、“健康優良企業”に認定
・子育てを考えている方→「くるみん」認定・・・・子育てサポート企業
同社の特徴
日本メックスは中長期整備計画やエネルギーコンサルティングを行うLCコンサル（ライフサイクル コンサルティング）そして工事、維持管理の３つの事業をお客様にワンストップで提供します。
「維持管理」で得られたデータを「工事」に生かし双方のプロだからこそできる、お客様の資産価値の最大化に取り組んでいます。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
必須要件：（1）と（2）を満たす方
（1）ビルの設備管理の実務経験（1年以上）
（2）資格要件：
ア）又はイ）を満たす方
ア）1つ以上の資格を保有している方
建築物環境衛生管理技術者、電気主任技術者(第１種、２種、３種)、冷凍機械責任者(第１種、２種) 、エネルギー管理士
イ）電気工事士(第1種、2種)のほか、以下の資格を1つ以上お持ちの方
危険物取扱者(甲種、乙種)、ボイラー技士(特級、1級、2級)、消防設備士(甲種、乙種)、ビル設備管理技能士(1級)、浄化槽管理士、冷凍機械責任者(第3種)
＜必要資格＞
歓迎条件：エネルギー管理士電気、エネルギー管理士熱、高圧ガス製造保安責任者（冷凍機械）第一種、高圧ガス製造保安責任者（冷凍機械）第二種、第1種電気工事士、第2種電気工事士、電気主任技術者第1種、電気主任技術者第2種、電気主任技術者第3種、建築物環境衛生管理技術者
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
434万円〜741万円
＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：273,100円〜450,200円
＜月給＞
273,100円〜450,200円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※上記年収には、賞与が含まれます。
※給与詳細は、年齢・経験等を考慮の上決定します
賞与：年2回（過去実績5.1ヶ月分）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
東京都内のオフィスビル
住所：東京都内のオフィスビル
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
- 特徴
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 退職金制度
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
8:30〜17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※残業：月10時間程度（目安）※ビル常駐のため原則シフト勤務となります。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤務3年以上対象／65歳までの再雇用制度あり
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
資格支援制度（受験費支給、資格取得奨励金あり）
＜その他補足＞
役職手当
技能手当
地域手当
年金制度
財形制度
成果手当
業務で資格を使用した場合手当あり
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし
- 休日・休暇
- 月8休制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
夏季休暇（3日）、年末年始休暇、特別休暇（介護、忌引等）、有給休暇（入社3ヶ月経過後10〜20日付与※採用月で月割）
※シフト勤務の場合は、４週８休（所定休日4日、法定休日4日）となります。
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 日本メックス株式会社
- 業種
- プラント・設備関連
- 事業内容
- 事業内容
(1)建築工事
通信用建物、病院・オフィス等各種施設、郵便局や米軍社宅、保育園など、さまざまな建物の改修工事・新築工事を手掛けています。
最近では、地震に備えた耐震工事の他、お客様の建物の資産価値を高めるバリューアップリニューアル工事にも力を入れています。
(2) 設備工事
建物に生命を吹き込む、電気・衛生・空調設備の幅広い領域に関わります。
建築物の劣化や不具合を直すことだけに留まらず、機能や性能を向上させる（グレードアップ）改修工事も行います。
また、最近では大型データセンタ構築に関わる設備工事も手掛けております。