【大阪】販促メディアの企画営業 全国240社と取引実績!手法にこだわらない総合提案に強み【dodaエージェントサービス 求人】
アド印刷株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2026/09/14 更新日:2026/09/14
仕事内容
【大阪】販促メディアの企画営業 全国240社と取引実績!手法にこだわらない総合提案に強み
九州地場印刷企業として売上高九州第2位/売上81億円で前期売上更新!お客様の販促・集客において多様なサービス展開!業績好調の成長企業
【提案商材】
ダイレクトマーケティング:冊子やチラシなどポスティングし直接顧客にアプローチ。
WEBプロモーション:WEB広告や動画などWEB上での広告
印刷プロモーション:複合商業施設での集客イベントなど
など長年培ったノウハウをいかし顧客に最適な販促を企画しています。
例)
・通販業界:商品のダイレクトメール、商品カタログ
・学校:オープンキャンパスのパンフレット 等
※当社は、200名の社員のうち70名がデザイナーのため、クリエイティブのクオリティも高く評価をいただいております。
【お客様について】
・通販業界、学校、食品会社、飲食店、官公庁など幅広い顧客がいます。
・特に通販業界(主に化粧品、健康食品)のDM需要がより高まってます。
クライアントの要望によって、企画から提案することもあれば、一つのツールの制作を手伝いまでできます。紙媒体に留まらず、web媒体から電波媒体まで効果的なメディアMIXを企画提案し顧客のニーズに応え信頼を勝ち取っていただきます。
【入社後について】
個人のスキルによって異なりますが、座学や営業同行を通して印刷や動画などの基礎を学びます。その後、先輩担当企業を引継ぎ、顧客深耕いただきます。セミナー参加企業への新規アプローチも行います。
組織構成:
大阪はが3名の営業メンバーがおり、40代までのベテラン社員が多くしっかり学べる環境です。
魅力・やりがい:
営業としてモノを売る、集客するというビジネスの仕組みを学べます。
いろんな業種業界に関わりことができます。
決裁者が社長や役員であることもあり、役職をもった経営層との折衝経験が積めます。
自身の裁量で顧客との信頼関係を築き、売上拡大に寄与できることが大きなやりがいです。
社風:
やりたいことがあれば、どんどんチャレンジせよ」という社風の下、実行力がある方にはフィットする環境です。有休取得や男女問わず育休も推奨しておりますので長期で働きやすい環境です。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
\業界未経験験歓迎/
必須条件:
・営業もしくは個人折衝のご経験がある方
※社会人経験5年以上の方は営業経験必須
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
400万円〜600万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円〜423,000円
<月給>
300,000円〜423,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
昇給:年1回
賞与:年2回
※他インセンティブあり
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
<勤務地詳細>
大阪支社
住所:大阪市中央区道修町3丁目3番11号 旭光ビル7階
勤務地最寄駅:御堂筋線線/淀屋橋駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
無
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 未経験OK
- 社会人経験10年以上歓迎
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 服装自由
- 年間休日120日以上
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
平均20〜30時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
<定年>
60歳
再雇用制度/勤務延長あり(上限65歳)
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援制度
研修支援制度(一部従業員利用可)
<その他補足>
在宅勤務(一部従業員利用可)
リモートワーク可(一部従業員利用可)
時短制度(一部従業員利用可)
自転車通勤可
服装自由(一部従業員利用可)
出産・育児支援制度
育休制度(男女取得実績あり)
従業員専用駐車場あり(一部従業員利用可)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日
土曜/日曜/祝日(一部土曜日出勤があります。)
夏期4日/年末年始8日休み
有給休暇:入社3か月経過時点10日 最高付与日数40日
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- アド印刷株式会社
- 業種
- 広告・デザイン・イベント
- 事業内容
- 事業内容:
企画・制作・印刷物製作全般・メーリング事業全般・Webソリューション事業
サービスの特徴:
(1)企画立案
・セールスプロモーションプランニング…「お客様の販売促進に役立つこと」を企画立案します。
・イメージ戦略、ビジュアルプランニング…顧客のニーズに基づいた、企業の自己満足に終わらせないイメージ戦略、ビジュアル表現を構築します。
(2)デザイン・DTPワーク
・デザインワーク…多様化するデザインニーズに応えるため、当社では自社スタッフがメインワークを担当するスタイルで、常に高いクオリティを目指しています。
・DTPワーク…流通チラシなどの高度なオペレーションワーク、文字原稿や写真原稿のデータ化、デザイン起こし作業等にも迅速に対応しています。
(3)印刷・加工(大刀洗工場)…CTP出力から印刷、加工、製本に至るまで、すべての工程が工場内に統合され、一貫した生産ラインを実現しています。
(4)メーリング(東浜センター)…DMによる販売促進展開を支えるメーリングシステムを中心とした工場です。宛名印字から封筒への封入・封かん、郵便番号区分、郵便局への投函代行まで一貫したラインで行います。
当社の特徴:
クロスメディアへの積極的な取り組みや印刷のワンストップサービス、メーリング等プラスαのサービス等常に新たなビジネスや価値を創出し続けています。顧客に喜ばれ、利益に貢献できる面白い提案ができる印刷会社として進化を続けています。