募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・10年以上のインフラ設計・構築・運用経験
・クラウドサービスに関する深い知識と実務経験
・サーバー、ネットワーク、ストレージ、データベースに関する幅広い知識と技術力
※DevOps／SREの知識や、IaC（Infrastructure as Code）ツールの実務経験、 コンテナ技術に関する知識をお持ちの方は特に歓迎
※高い技術力はもちろん、論理的思考力 や問題解決能力を活かし、複数のプロジェクトを同時に管理しながらチームを率いていただける方を求めています。

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
500万円〜600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：256,450円〜307,740円
固定残業手当/月：93,550円〜112,260円（固定残業時間38時間54分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
350,000円〜420,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
賞与：賞与実績:年4回 ※業績により決算賞与有
※年収は（月給×14か月）＋インセンティブ込みの想定です。
※最下限の賃金条件は、地域コースを選択した場合のものです。

※固定残業代の相当時間：38.9時間/ 月
※残業手当：固定残業代制 超過分別途支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都品川区東品川2-2-4 天王洲ファーストタワー6F
勤務地最寄駅：JR線／大崎駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

交通

＜勤務地補足＞
アクセス：JR東京モノレール羽田空港線天王洲アイル駅／東京臨海高速鉄道りんかい線天王洲アイル駅

＜転勤＞
当面なし
選択式：全国型／地域型
・全国（転居を伴う転勤の可能性がある）：月30,000円加算
・地域（転居を伴う転勤の可能性が無い）
※コース区分は試用期間終了後にご希望によって選択可能です。

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 第二新卒歓迎
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 産休・育休取得実績あり
• 女性管理職登用実績あり
• 働くママ在籍
• 女性が活躍

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可

＜その他就業時間補足＞
残業：月平均24時間43分（一般職含まず/役職者込み：2025年3月）

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
65歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率95.8%）

＜教育制度・資格補助補足＞
入社後研修：研修部門にて、全国の中途入社の同期と共に、研修を実施。テストにて知識の習得度を確認。現場配属後スムーズにキャッチアップできるよう、配属部署とも日々振り返りを行います。
個人面談

＜その他補足＞
出産・育児支援制度
時短制度
定期健康診断制度
永年勤続表彰手当
累積貢献表彰制度
四半期MVP／VP／BP賞金・表彰
四半期MVU／VU賞金・表彰
タレントワーク制度（一定の範囲内で副業を認める制度）
時差出勤
選択制確定拠出年金制度
転勤者帰省補助制度
雇用形態選択制度
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中は月給マイナス1万円となります。
月給：340,000円〜410,000円
基本給：256,450円 〜309,250円
固定残業手当：83,550円〜100,750円
※固定残業代の相当時間：45時間/月
※残業手当：固定残業代制 超過分別途支給

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

祝日、夏期休暇（9日間の連続休暇取得可能）、年末年始、サンクス休暇、産前・産後休業、育児休業、介護休業、慶弔休暇

完全週休2日制

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

株式会社ワークポート

業種

職業紹介・人材派遣

事業内容

【転職希望者が惹かれる3つの特徴】
(1)社風:平均年齢28.9歳(2025年度／グループ会社を除く)、入社歴関係なく活躍可能！互いを称賛する文化があり、風通し
(2)制度:フェアでクリア/ガラス張りの評価制度/全社の77.4％が昇給(2026年4月時点)
(3)働き方:年間休日124日(2026年度)・育休復帰率100%(2025年度)で長期的に働ける環境

売上高前年比119.1%（2025年度） 育休後の復帰率100.0%（2025年度）/男性取得実績有 評価制度やインセンティブ制度など充実 昇給率約8割（2026年4月時点） 役職者の20代割合51.3%（※2026年4月時点／契約社員・パート・出向者除く） 平均年齢28.9歳（2025年度／グループ会社を除く）【https://linktr.ee/workport】

【当社について】私たちは2003年設立の『総合型人材紹介会社』です。「社会」という名の大海原に羽ばたくお手伝いをし、キャリアを見直すときにまた戻ってきていただける、そんなキャリアの港のようなインフラを創るべく、共に働いてくれる仲間を募集中です。

【当社の存在意義】私たちは会社の存在意義として、「限りなく誠実に、極めて合理的に。人と企業をありたい未来へつなぐ。」というパーパスを掲げています。転職希望者様、採用企業様の伴走者として、人と企業を最適に結びつけ、働く喜びや企業成長をもたらすために、どこまでも誠実に、徹底して合理的に、お客様に寄り添っていきたいと私たちは考えています。

【従業員数】1,464名（2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む）※グループ全体