【両面型人材紹介コンサルタント】〜週3日リモート勤務／フルフレックス／新規事業立ち上げメンバー募集〜【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ＥｄｕＣａｒｅ ［人材紹介求人］
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/09/14 更新日:2026/09/14
仕事内容
【両面型人材紹介コンサルタント】〜週3日リモート勤務／フルフレックス／新規事業立ち上げメンバー募集〜
〜「奨学金」にかかわる人材紹介サービス／日本ではほとんどない新しいビジネス／取引企業は金融機関・教育機関／裁量を持って働けます！〜
EduCareは「学ぶ人のための、新しい金融プラットフォームをつくる」をミッションとして掲げ、学生や若手の社会人に対し、教育ローンで学びをサポートすることを主な事業としている、2022年に設立されたFintechスタートアップです。
【業務内容】
新規事業である人材紹介事業において、RA/CA両面型の人材紹介コンサルタントとして業務を行っていただきます。
【具体的には】
・企業の採用ニーズのヒアリング、求人票作成、制度導入のコンサルティング
・就職希望者（学生・若手社会人）へのキャリアカウンセリング（CA業務）
・求人紹介、推薦、面接対策、クロージング、内定後のフォローアップ
・入社後の定着支援やレポート作成、サービス改善提案
・事業グロースのための戦略立案、サービス改善提案 等
【EduCareで得られるキャリアの可能性】
・0→1の事業開発：単なるプレイヤーではなく、戦略立案からオペレーション構築まで、リーダー候補として裁量をお渡しします。
・強固な財務基盤：大手資本グループ（ディライトワークス）の支援があり、スタートアップのスピード感と心理的安全性を両立しています。
・独自性の高いモデル：日本でも珍しい、教育ローン（Fintech）の支援×キャリア支援（HR）を同時に解決し、人生の伴走者となることを目指しています。
【サービスの特徴】
ブルーカラーなどの現場を支える方々に、資格取得の道筋設計から、学びが報われる求人への紹介、入社後のフォローまで伴走いたします。
学んだことが年収とキャリアに正しく報われる出口まで責任を持ちます。
教育ローン(Fintech)とキャリア支援(HR)が統合したエコシステムを作り、ゆくゆくは「学ぶ力」で人が評価される社会インフラを目指しています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
必須：
・法人及び個人営業のご経験（3年以上）
歓迎：
・人材紹介業務のご経験（RAおよびCAの経験者）
・企業の採用支援、またはキャリア支援のいずれかのご経験
・国家資格キャリアコンサルタント保有者
・新卒領域での人材支援経験がある方
・スタートアップ企業での就業経験がある方
・人材紹介事業の立ち上げ・改善経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
360万円〜600万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円〜500,000円
＜月給＞
300,000円〜500,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区日本橋茅場町1-8-1
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 交通
- ＜勤務地補足＞
テレワーク・在宅OK
＜転勤＞
当面なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅）
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給あり
社会保険：補足事項なし
＜教育制度・資格補助補足＞
-
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の勤務条件：変更無
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ＥｄｕＣａｒｅ
- 業種
- その他金融
- 事業内容
- 当社について：
”Fintech×Edtech”領域で事業を展開しています。経済的事情によらず、全ての人が質の高い教育を受け、かつ、充実したキャリアを実現するための支援を目的とした 「教育ファイナンス・カンパニー」を目指すベンチャー企業です。「金融×教育」「学費」の分野でイノベーションを起こし、経済的事情によらず教育へのアクセスを可能とし、人生を向上させる教育機会を与える金融・技術インフラを構築しています。
Vision：教育を、より手軽に
・「単なる金融機関」ではなく、学費支援を通してキャリア支援を行うことで、学生とリスクを共にし、共に社会的な成功を目指します
・奨学金の仕組みを通じて、成功者が体調を崩された方を支える「相互扶助」「Pay it Forward」の思想を社会に広めます
・コミュニティを通じて、同年代の横の繋がりを育成します。
【人材紹介事業を行う背景】
現在、大学への進学において2人に１人が奨学金など学費支援を受けているという状況の中、家庭の経済状況によっては、学ぶ意欲が高くても既存の学費支援制度が受けられないというケースに対して、社会的な支援が不十分な状況です。
こうした状況下において、教育ファイナンス（教育ローン）を通じて「学びの機会」を提供する同社は、その延長線上にある「キャリアの出口」を人材紹介ビジネスによって提供するために人材紹介事業の立ち上げを行っております。
若年層、社会人の教育格差を是正し、教育が就業に直結するサイクルを確立するために、人材紹介事業は今後欠かせない事業の一つとなっていきます。
強調したいのは、EduCareのビジネスはただの人材紹介ではなく、「奨学金」にかかわる人材紹介であり、とても社会性が高く、かつ日本ではほとんどない新しいビジネスです。0⇒1の立ち上げにかかわれる、またとない成長機会を提供できるかと思います。