【愛知】<オープンポジション>機械設計・開発 在宅可|ワークライフバランス ...

株式会社豊田自動織機

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【愛知】<オープンポジション>機械設計・開発 在宅可|ワークライフバランス 【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社豊田自動織機 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 名古屋市、その他愛知県

掲載開始日:2026/09/14 更新日:2026/09/14

仕事内容

【愛知】<オープンポジション>機械設計・開発 在宅可|ワークライフバランス

〜トヨタグループの源流企業/家賃補助・寮社宅完備/世界をリードする2つの事業領域を有するグローバルメーカー/WLBを叶える働き方 /〜

※※ご経験にマッチしたポジションをご提案させていただきます※※
同社に興味はあるものの、どのポジションが自分にマッチするか分からない、ご経験を活かせるポジションにて選考に進みたいという方はぜひご応募ください。具体的なポジションや役割は経験や適性を鑑み、選考を通じて決定します。

【職種】
・カーエアコン用コンプレッサの新製品開発
・ディーゼルエンジン、ターボチャージャーの設計・評価
・フォークリフトなどの産業車両に纏わる自動運転車両開発
・フォークリフトのカスタマイズ設計
・産業車両向け駆動モータの開発
・自動車の車両設計開発
・車載用電池パック開発
・次世代技術先行開発
・水素燃料電池車向けエアコンプレッサの開発

【担当製品】※下記いずれか
自動車関連
・車両
・コンプレッサ
・車載用電池
・エンジン
・充電器
・インバーター
・コンバーター 等
産業車両/物流ソリューション関連
・フォークリフト
・自動搬送装置
・自動倉庫

【使用ツール・環境】※下記一例
CATIA、CAD、CAE、Abaqus、SCRYU、JMAG、Spice、MATLAB、Power BI など

勤務地:配属ポジションに準じて下記いずれかを予定。
愛知県刈谷市、大府市、高浜市、碧南市、半田市、東浦町、安城市
高速通勤可(高速代金企業8割負担※規定有り)
在宅勤務・リモートワーク相談可
通勤バス有(工場による)

魅力ポイント:
「人の温かい会社」:穏やかで面倒見の良い社員が多く温かい社風。社員同士の交流を促進するプログラムが多くあり、部署の垣根をこえた仲の良さがあります。
「ワークライフバランスの実現」:会社として年休取得率100%を目指しているため、年間20日/取得(月平均1.5日目安)を各職場で推進しており、有休がとりやすい環境です。長期休暇を活用して海外旅行に行くなど、プライベートも充実。
「世界シェアNo.1多数」:フォークリフト、カーエアコン用コンプレッサ、車載DC-DCコンバーター、エアジェット織機など、世界に誇れる技術力有。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
必須要件:以下いずれかの知見経験がある方
・機械工学系の知識(材料力学、製図など)
・機械部品設計経験
・自動車部品設計経験
・装置/設備の設計経験

歓迎要件:
・CATIAによる設計経験(3Dレイアウト検討、2D図面作成)
・強度検討、強度解析経験
・レイアウト設計経験
・油圧機器、油圧配管などの設計経験
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
580万円〜1,120万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):290,000円〜480,000円

<月給>
290,000円〜480,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(7月、12月)
<モデル年収>
・30歳:670万円(賞与・家族手当含む、残業代含まず)
・34歳:830万円(賞与・家族手当含む、残業代含まず)
・41歳(管理職):1,350万円(賞与含む)
※あくまでも目安であり、能力・会社業績により変動

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
名古屋市、その他愛知県
<勤務地詳細1>
高浜工場(三河高浜駅・刈谷駅から通勤バス有)
住所:愛知県高浜市豊田町2丁目1番地1
勤務地最寄駅:名古屋鉄道三河線/三河高浜駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
共和工場(JR共和駅から通勤バス有)
住所:愛知県大府市共和町茶屋8
勤務地最寄駅:JR東海道本線/共和駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細3>
刈谷工場(刈谷駅から通勤バス有)
住所:愛知県刈谷市豊田町2丁目1番地
勤務地最寄駅:JR線/刈谷駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通
<勤務地補足>
【配属ポジションに準じて勤務地決定】
【最寄り駅から通勤バス有】電車/バス/車/バイク/自転車、好きな方法で通勤可能 ※車/バイク用の会社駐車場は1人1台確保

<転勤>
当面なし
転勤は当面想定していません。詳細は面接時にお問合せください。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
特徴
  • 募集人数10名以上
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:00〜17:00

<その他就業時間補足>
残業月平均30時間
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤手当・高速代支給有(当社規定による)
家族手当:子ども手当(子一人につき月2万5000円)※規定有
住宅手当:当社規定による
寮社宅:独身寮、社宅(3DKなど)
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:当社規定による

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
キャリア入社者研修、職能資格別研修、役職者研修、自己啓発支援など

<その他補足>
社員食堂:各工場にカフェテリア方式の社員食堂があり、美味しく栄養バランスのとれた食事をとることができます
男性/女性社員寮:愛知県内に複数の社員寮があり、きれいな個室、食堂、大浴場・駐車場など、充実した設備が完備されています
社宅:愛知県内に複数の社宅がありライフスタイルに応じて社員が入居を決めることができます
保有施設:保養所、リゾート会員施設の利用権、ジム、テニスコート、グラウンドなど
その他:高速通勤可(高速代金企業8割負担※規定有り)、保育費用補助、妊娠期休職制度等
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の勤務条件は変更無し
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇12日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

土日(祝日はGW・夏季・年末年始連休に振り替えあり)
GW・夏季・年末年始休暇等の長期休暇あり(案件により変動)
有給休暇:入社半年経過時点10日、最高付与日数20日/年
その他特別休暇

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社豊田自動織機
業種
自動車・輸送機器(メーカー)
事業内容
〜トヨタグループの源流企業/家賃補助・寮社宅完備/世界をリードする2つの事業領域を有するグローバルメーカー/WLBを叶える働き方 /〜

事業概要:世界をリードする2つの事業領域
当社は、ヒトの移動に貢献するモビリティ関連領域(自動車・自動車部品)、
モノの移動に貢献するソリューション領域(物流ソリューション・フォークリフトほか)の2つを柱にグローバルに事業を展開しています。

(1)ヒトの移動に貢献するモビリティ関連領域(自動車・自動車部品)
トヨタグループの中核を担うパワートレーン領域を中心に、
エンジン・ハイブリッドシステム・カーエアコン用コンプレッサーなどの開発・製造を展開。
環境対応技術や電動化の進展に伴い、次世代モビリティの進化を支える重要なポジションを担っています。
完成車メーカーであるトヨタ自動車を技術面から支える存在として、世界中の自動車産業に影響力を持つ製品を生み出しています。
電動化・カーボンニュートラルという業界変革の中心で技術開発に携わることで、市場価値の高い専門性を磨くことが可能です。

(2)モノの移動に貢献するソリューション領域(物流ソリューション・フォークリフトほか)
フォークリフト事業では世界トップクラスのシェアを誇り、物流現場の効率化・自動化を実現。
近年は自動運転技術やデータ活用を組み合わせた物流ソリューションへと進化しており、
単なる機械販売にとどまらず「物流をどう最適化するか」という上流課題の解決にも踏み込んでいます。
eコマースの拡大や人手不足を背景に、グローバルで需要が高まる成長領域をけん引しています。
自動化・データ活用を組み合わせた最先端の物流領域において、上流の構想段階から関与し、顧客課題を解決できる点が大きな魅力です。

ES(従業員満足度)向上に向けた福利厚生の充実:
・社員食堂:各工場にはカフェテリア方式の社員食堂があり、美味しく、栄養バランスのとれた食事をとることができます
・男性/女性社員寮:愛知県内に複数の社員寮があります。きれいな個室、美味しい食堂、大浴場・駐車場など、充実した設備が完備されています
・社宅:愛知県内に複数の社宅があります。ライフスタイルに応じて入居することができます
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