【大分・佐伯】CAD経験を活かして成長 厨房機器の設計開発 転勤無／正社員／年休120日【dodaエージェントサービス 求人】
だいわ株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 大分県
掲載開始日:2026/09/14 更新日:2026/09/14
仕事内容
【大分・佐伯】CAD経験を活かして成長 厨房機器の設計開発 転勤無／正社員／年休120日
＜安定経営の東証プライム上場企業／業務用冷蔵庫のトップクラスメーカーで技術力が身につく＞
業務用冷蔵庫・ショーケースなどで業界トップクラスの当社にて、食器洗浄機・対面ショーケースなどの設計開発をお任せします。
設計だけで終わらない、“モノづくりの一連”に関われる環境
飲食店・カフェなど、身近な場所で自分の設計が活きる仕事
仕事内容
・業務用厨房機器（食洗機・ショーケース等）の設計
・CAD（SolidWorks）を使用した部品・筐体設計
・試作品の構造検証／性能試験
・既存製品の改良・仕様変更
・製造部門との連携（工場への指示出し等）
＊単なる図面作成ではなく、「どうすればより使いやすく・売れるか」を考える設計に挑戦できます
入社後の流れ（若手の方も安心 ）
・先輩のもとで設計補助からスタート
・まずは修正や簡単な部品設計から担当
・徐々に新製品開発や上流設計へステップアップ
「CADオペ → 設計者へ」成長できる環境です！
ポジションの魅力
設計スキルをしっかり伸ばせる
→補助業務だけで終わらず、開発まで挑戦可能
モノづくりの手応えあり
→設計した製品がすぐ隣の工場でカタチになる
身近な場所で使われるやりがい
→鳥貴族・サンマルクカフェ等で導入実績あり
働きやすさも安心
→転勤なし／残業月10時間程度／土日祝休み
安定基盤
→東証プライム上場×創業以来無借金経営
充実の福利厚生
1食320円の給食制度の他、家族手当や住宅手当、退職金制度など福利厚生が充実していることも当社の魅力です。佐伯工場では用事や病欠にも対応可能な環境づくりに取り組んでいます。
頑張りは給与に反映
昇給・賞与制度もしっかりとしており、頑張りが直接反映されるため、モチベーション高く働くことができます。
組織構成
設計ポジションには14名が在籍しております。
会社・仕事の特徴
当社は、冷蔵庫などの機器だけでなく、「店舗づくり全体」を支える総合メーカーです。
・設計〜製造〜販売〜メンテナンスまで一貫体制
・省エネ製品など環境配慮型の開発にも注力
2026年には「だいわ株式会社」へ社名変更予定。
さらなる成長フェーズに入るタイミングです。
変更の範囲：無
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
<業種未経験歓迎！職種未経験歓迎！>
必須条件：
・CADの実務経験
歓迎条件：
・機械設計の知識や経験をお持ちの方
・新製品の開発や改良に意欲的に取り組める方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
370万円〜520万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：226,100円〜350,000円
その他固定手当/月：20,000円
＜月給＞
246,100円〜370,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。
その他固定手当：住宅手当（一律支給）
昇級：あり
賞与：年2回（7月・12月／過去実績2ヶ月）
※昇給・賞与は個人の業績・評価により変動
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大分県
＜勤務地詳細＞
佐伯工場
住所：大分県佐伯市大字長良3325-6
勤務地最寄駅：JR日豊本線／佐伯駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜勤務地補足＞
※マイカー通勤可（許可制／駐車場あり）
＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 未経験OK
- 社会人経験10年以上歓迎
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
8:45〜17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間：月20時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：詳細は福利厚生その他欄
家族手当：補足事項なし
住宅手当：2万円／月（一律支給）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上
＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（65歳まで）
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT中心
＜その他補足＞
通勤手当：1km以上より対象（ガソリン代換算で支給、上限15万円／月）
マイカー通勤：許可制（無料駐車場あり）
給食制度：320円／一食※給料天引
ユニフォーム支給
団体生命保険
社員持株制度
財形貯蓄制度
社員共済会制度
各種表彰制度
労働組合
旅行支援制度
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の条件に変更はありません。
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
日・祝・その他
基本的に土曜休み、繁忙期（5〜8月）のみ5日ほど出勤あり※会社カレンダーによる
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- だいわ株式会社
- 業種
- 機械関連(メーカー)
- 事業内容
- 概要：だいわ株式会社（旧社名：大和冷機工業）は、東証プライム市場上場企業として、現在では、20営業部、203営業所、法人営業部7ヶ所、厨房部2ヶ所、店厨部19ヶ所、サービス技術部19ヶ所、サービスセンター19ヶ所、配送センター3ヶ所とサービスネットワークを構築し、迅速かつ的確なサービスを実施している冷機業界2位の企業です。
事業詳細：
（1）冷凍・冷蔵庫、ショーケース、製氷機、自動販売機及び 冷熱応用製品の製造販売並びにリース
（2）冷熱機器の設備工事及び各種部品の製造販売並びにリース
（3）厨房機器、装置、部品の製造販売
（4）店舗・厨房の企画、設計、施工
（5）建築工事業
製品：同社が取扱うのは300アイテム以上の商品群。業務用冷凍・冷蔵庫を筆頭に、コールドテーブルや製氷機、店舗用冷凍・冷蔵ショーケースなど、多彩なラインナップを誇っています。
強み：長年培った冷熱技術と全国規模のサービスネットワークを強みに、企画・設計から製造、施工、保守までをワンストップで提供。食の安全・安心を支える冷熱機器の総合メーカーとして、多様な顧客ニーズに応える提案力と安定した事業基盤を有しています。
環境への取り組み：自然冷媒の活用や省エネルギー製品の開発を推進し、環境負荷の低減に取り組んでいます。また、主力工場には大規模な太陽光発電システムを導入するなど、クリーンエネルギーの活用を通じて持続可能な社会の実現に貢献しています。