【新規事業/PMO】生成AIを用いたプロジェクト WBS・見積もり作成など 年休121日/土日祝休【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社メンバーズ [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 札幌市 、その他北海道、仙台市、その他宮城県、東京23区、その他
掲載開始日:2026/09/14 更新日:2026/09/14
仕事内容
【新規事業/PMO】生成AIを用いたプロジェクト WBS・見積もり作成など 年休121日/土日祝休
業務内容:
顧客のAX推進に特化した株式会社メンバーズの社内カンパニーである『AIフォーオール』において、生成AIを用いたプロジェクトのPMOとして、プロジェクト推進の中核を担っていただきます。
主な役割はPMやエンジニアと連携した進行管理ですが、当ポジションは管理に留まらず、実務レベルの実装・検証まで踏み込むのが特徴です。
具体的には、Microsoft 365やGoogle Workspaceの環境整備、Dify等のノーコードツールを用いたAIワークフローの構築、UIシステムのセットアップなど、仮説検証(PoC)のための実務を自ら手を動かして遂行します。
まずは現場の実装・管理を通じてプロジェクトを成功へ導き、将来的にはその経験を活かして、クライアントのビジネス変革をリードする「攻めのPMO」へのステップアップを期待しています。
※生成AIやLLMへの深い興味と理解を持ち、クライアントと開発チームの間に立つ「事業と技術の橋渡し役」としての役割が重要になります。
主な業務内容(PMO・実務推進業務)
・要件定義・仕様整理:クライアントの曖昧な要望を整理し、生成AIで実現可能な形に落とし込む
・プロジェクトのハブ役:クライアント・現場・エンジニア間の認識齟齬を解消しプロジェクトを推進する
・プロジェクト管理全般:WBS・見積作成、進捗・課題・品質・コストの管理
・PoC環境整備・構築:Microsoft 365、Google Workspace、Dify等を活用したワークフロー構築
・AI活用定着支援:ハンズオン、勉強会、相談窓口の開設など現場への伴走
・上流工程への参画:LLM・RAGを活用したシステム開発の企画・要件整理
期待する役割・キャリアステップ
・現場の実装・管理経験を土台に、より主体的に提案できる「攻めのPMO」の実現
・生成AIの実活用ノウハウを蓄積し、新たなPoC企画や導入設計をリードできる人材への成長
・クライアントとの信頼関係を築き、長期的なAX推進パートナーとしての存在感を確立
※メンバーズとは
https://www.members.co.jp/company/
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
必須要件:
・ITプロジェクトにおけるPMO、またはチームリーダーとしての実務経験(3年以上目安)
・顧客と直接対話し、要件定義や仕様策定を主体的に行った経験
歓迎条件:
・コンサルティングファームやSIerでのコンサルタント経験
・業務改善プロジェクトやBPR(ビジネスプロセス・リエンジニアリング)の経験
・データ分析に基づいた、企画提案や意思決定支援の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
500万円〜800万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):360,000円〜722,000円
<月給>
360,000円〜722,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※当社規定により経験・能力を考慮の上、決定。
賞与:年2回(6月、12月)
給与改定:年2回(4月、10月)
評価:半期ごとの目標管理制度※期初に目標を立て期末に評価をし、評価に応じて給与・賞与の見直しを行います。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 札幌市 、その他北海道、仙台市、その他宮城県、東京23区、その他東京都、富山県、名古屋市、
その他愛知県、大阪市、その他大阪府、神戸市、その他兵庫県、福岡市、北九州市、その他福岡県
<勤務地詳細1>
本社
住所:東京都中央区晴海1-8-10 晴海アイランドトリトンスクエアオフィスタワーX 37F
勤務地最寄駅:都営地下鉄大江戸線/勝どき駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
札幌オフィス
住所:北海道札幌市中央区南十条西1-1-65 11.CONCEPT SPERAREビル 5階BC号室
勤務地最寄駅:南北線/中島公園駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細3>
大阪オフィス
住所:大阪府大阪市淀川区宮原四丁目1-6 アクロス新大阪2階
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <勤務地補足>
その他勤務地
仙台、名古屋、鯖江、神戸、北九州、福岡
※住所詳細は職務内容欄
※常駐の場合、常駐先に準じていただきます。
※希望勤務地を考慮します。
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金
<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤費規定内支給
社会保険:関東ITソフトウェア健康保険組合
厚生年金基金:補足事項なし
<副業>
可
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
キャリアサポート制度:
・推奨資格:定められた資格の取得で受験費用支給
・職種別のコミュニティ「ギルド」
・社内勉強会や外部講師により開催されるセミナーに参加可能
・社内勉強会費用補助
<その他補足>
深夜残業手当
休日出勤手当
健康診断
産前産後休暇・育児休業
慶弔見舞金
移住支援金(条件あり)
社員紹介制度(友人紹介で報奨金)
在宅制度(自宅での勤務可)
表彰制度
積立確定給付年金
メンバーズグループ従業員持株会制度(奨励金20%)
副業可能
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
試用期間中、待遇に変動はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇4日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数121日
夏期休暇(3日)、年末年始休暇、慶弔・特別休暇、年次有給休暇(初年度最大10日)※1日、半日、1時間単位での取得が可能、産休・育休取得制度
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社メンバーズ
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- DX現場支援で顧客と共に社会変革をリードする、業界リーディングカンパニーのメンバーズ。
クリエイターの力で社会課題の解決に貢献し、持続可能社会の実現を本気で目指しているデジタルプロフェッショナルの集団です。
2017年4月に東京証券取引所市場第一部(現東証プライム)に指定。
「“MEMBERSHIP”で、心豊かな社会を創る」をグループミッションに掲げ、「日本中のクリエイターの力で、気候変動・人口減少を中心とした社会課題解決へ貢献し、
持続可能社会への変革をリードする」というVISION2030の実現へ向け、デジタル人材の伴走によるDX現場支援を推進し、持続可能な社会への貢献を目指しています。
【新たな価値はデジタルビジネスの最前線で生まれる】
私たちが重視するのは、クライアントとともに、より良い未来を創るという意識です。
メンバーズの特長は、デジタルビジネス領域において、企画立案から制作・運用に至るまでをワンストップで行うこと。
顧客と共に社会変革をリードし、人々や企業が自己利益の追求のみではなく将来への希望や社会への参加意識を持った、
持続可能なより良い未来のために共に協力しあう心豊かな社会の実現に取り組みます。