募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・普通自動車免許所有、通勤用自家用車保有
歓迎要件：
・プラント設置、解体、重量物等の移設工事等での実務経験をお持ちの方
・図面が見れる、書ける方

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
530万円〜820万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円〜450,000円
固定残業手当/月：68,200円〜102,280円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
368,200円〜552,280円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記は一例です。経験・スキル等を総合的に考慮し決定します。
賞与：年2回(業績による)
昇給：年1回(11月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

名古屋市、その他愛知県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：愛知県豊明市大久伝町西57-4
勤務地最寄駅：名鉄名古屋本線／豊明駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

交通

＜転勤＞
無
転勤はありません。

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 学歴不問
• 第二新卒歓迎
• 35歳以上も歓迎
• 転勤なし
• 残業が少ない
• 退職金制度

勤務時間

＜勤務時間＞
8:00〜17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
残業：早出20時間程度、普通残業10時間程度

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給
家族手当：福利厚生欄参照
住宅手当：家賃補助制度あり（条件による）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：中小企業退職金共済

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援（会社奨励資格の受講費用は会社負担）

＜その他補足＞
扶養家族手当（上限2万円/月）
※配偶者1万円、子1万円(人数に関わらず一律)
健康診断
資格取得支援
作業着・安全靴・保護具会社支給
慶弔見舞金
慶弔休暇
産休育休
介護休暇
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も待遇等に変更はありません。

休日・休暇

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数113日

※有給休暇の取得を積極的に推奨しています。
計画有給5日間の他にも、有給取得率を高める取り組みを行い、実質的な休暇日数を増やしています。

完全週休2日制

注意事項

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　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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企業情報

社名

株式会社ユタカ

業種

建築・土木・設計

事業内容

昭和54年に創業し、安全を第一とした確かな技術力で大手からの依頼を多数獲得。地域密着で育んだ確かな実績があります。

事業内容：
重量物移動事業、プラントユーティリティ事業、解体工事業、管工事業、電気工事業

事業の特徴：
（1）重量物移動事業
生産設備の専用ラインや工作機械などの機械設備、大型空調設備などの移動・運搬、設置・据付、撤去・搬出などを担っています。
創業当初はクレーン揚重作業がメインでしたが、40年にわたる大手企業様との取引の中で、移設だけでなく機械設備まわりの配管工事や電気工事など付帯工事の要望も増え、顧客の期待に応える努力をしてきました。
今では同社から一括受注を提案し、専門のスキルを持った協力会社との連携のもと進める案件も多数あります。

（2）プラントユーティリティ事業
機械設備のトータルサービス事業になります。
同社のプラントユーティリティ事業では、電気工事・配管工事に加え、定期メンテナンスやオーバーホール・試運転調整、現場の稼働状況に合わせた製作物など、対応可能な分野が多岐に渡ります。
有資格者を多数配置し、ときには専門スキルを持った協力会社とともに、お客様の大切な機械設備を、据付から試運転調整、メンテナンス、撤去まで一貫して施工し、ものづくりの未来にバトンを繋げてまいります。
一括施工のご相談はもちろん、部分的なご依頼にも対応しています。