【霞が関】ドキュメントデザイン<PowerPoint> 企画書・チラシ等 残業月10時間程/土日祝休【dodaエージェントサービス 求人】
コクヨアンドパートナーズ株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/09/14 更新日:2026/09/14
仕事内容
【霞が関】ドキュメントデザイン<PowerPoint> 企画書・チラシ等 残業月10時間程/土日祝休
業務内容:
取引先企業から依頼を受けたさまざまな資料(企画書・提案書・研修マニュアル・チラシなど)を、PowerPointを駆使して「より見やすく、わかりやすく、伝わる」ようにブラッシュアップするお仕事です。
具体的な業務内容:
〇デザインリメイク
・提案資料や社内資料などのリメイク業務
・チラシやポスターなどの作成業務
〇管理運営業務
・案件のリスト作成、進行管理
・校正、Wチェックなど
・依頼者への対応(電話・メール・WEBでの打合せ)
・運営に関する庶務業務全般
〇ナレッジ業務
・制作したドキュメントを一定のルールに基づきタグ付け・名称変更
・共有フォルダでのまとめ
・利活用を促進するための発信業務など
デザインリメイク作業の8割はPowerPointを使用し、その他Illustrator・Photoshopなどを使用したDTP依頼への対応業務もありますので、デザイン業務の経験を活かしてご活躍いただけます。
チーム組織構成:
チーム体制で業務を担当していただきます。
大手企業の業務効率化に貢献するやりがいを実感しながら、カジュアルな雰囲気の中で自分らしく働けます。
ビジネスコンシェルジュの働き方:
お客様のオフィスに、ビジネスコンシェルジュの一員として勤務し、ホスピタリティ溢れるサービスをワーカーの一人ひとりに提供します。担当のサービスマネージャーがクライアントとの窓口となり、日々の業務マネジメントに加え、キャリアパスなどに関する相談にも応じます。休みや繁忙期には、バックアップ専門のメンバーがサポートに入るので安心です。
働きやすさ:
どこの現場でも腰を据えて長く働ける環境が整っております。
また研修も入社時研修、入社後の定期研修、リーダー研修、等々役割やスキルに合わせて様々な研修をご用意しております。
ライフワークバランスを保ちながらスキルアップしたいという方お待ちしております。
また当社は2021年6月に「えるぼし認定」を取得しております。「えるぼし認定」とは、女性の職業生活における活躍の推進に関する法律に基づき、一定基準を満たし、女性の活躍促進に関する状況などが優良な企業に贈られる、厚生労働省が発行する認定マークです。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
必須条件:
・Illustrator、Photoshopでのデザイン経験7年以上
・DTP業務経験
・紙媒体中心のグラフィックデザイン経験
・1人で依頼者対応〜デザイン〜納品までを完遂できる方
(ディレクション経験があればなお可)
歓迎条件:
・Illustrator、Photoshop、PowerPoint・Excel・Wordスキル
・提案資料のデザインリメイク作業として、見やすいレイアウト・図表・グラフなどの作成ができる
・MOS PowerPointの資格など
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
450万円〜500万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):306,300円
<月給>
306,300円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
賞与:年2か月
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区霞が関3-2-5 霞が関ビル18F
勤務地最寄駅:東京メトロ各線/霞ヶ関/虎ノ門駅
受動喫煙対策:その他(分煙)
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <勤務地補足>
基本は上記霞が関オフィスでの勤務。
在宅勤務、都内取引先のお客様オフィスでの勤務もあり(日数変動あり)
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業月10時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給(当社規定に基づく)
社会保険:社会保険完備(40歳以上の方は介護保険含む
厚生年金基金:同社規定に基づく
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
・自己啓発支援制度
<その他補足>
カフェテリアプラン(年15万円相当)
健康診断
famione(妊活コンシェルジュサービス)
企業主導型保育園の利用
永年勤続賞
表彰制度
スポーツクラブ割引
コクヨ製品割引
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
※給与・待遇などの変更はありません
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
※顧客カレンダーに準ずる
年末年始休暇・慶弔休暇・有給休暇・産前産後休暇(取得実績あり)・育児休暇(男女共に取得実績あり)・介護休暇(取得実績あり)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- コクヨアンドパートナーズ株式会社
- 業種
- その他サービス
- 事業内容
- 事業概要:
・同社は”働く場の「運用」をサポートする”というビジョンのもと、総務業務を中心としたアウトソーシングサービスの提供しています。
事業詳細
・同社は総務業務を中心としたアウトソーシングサービスを提供しています。
歴史あるコクヨブランドの信頼が厚く、順調に顧客拡大を進めています。
現在、コクヨ株式会社の約4割の売上は「ファニチャー事業」が占めており、
オフィスを中心とした空間のデザイン・施工を実施しているビジネスです。
その内装空間における、お客様の日々のビジネスを支えるのが同社の役割です。
コクヨグループについて:
・オフィス家具の製造/販売を行うメーカー機能だけでは無く、空間の設計/構築、移転サポート、新しい働き方の提案など、お客様の働く場をトータルでプロデュースしているのがコクヨ株式会社です。その中で、”働く場の「運用」をサポートする”という視点から、オフィス運営で必要となる、総務全般の業務/サービスを、アウトソーシング(BPO)という形態で提供しているのが、コクヨ&パートナーズ株式会社です。2004年のサービス開始以来既に100社以上のお客様に、「働きやすさの実現」や「創造性を発揮できる 執務空間の演出」を提供し、厚い信頼を獲得しています。「一歩先ゆく 気づき・くふう」というブランド メッセージの下、より多くのお客様への価値提供を目指しています。
オフィスの雰囲気:
・2017年10月にリニューアルし、ICTを先行導入したクラウドワークスタイルを実験/体感するオフィスです。社員に自席は無く、フリーアドレスとなります。ライブオフィスとして、お客様が働く場を見学することもあり、営業部門、設計部門を中心とした顧客対応部門が所属しています。活気のある非常に明るい空間です。