募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
必須要件：
・経理実務経験5年以上
・月次／年次決算経験
・監査法人対応経験
・財務経理部門でのマネジメント経験
・複数部署を巻き込んだ業務改善／業務推進経験
・プレイングマネージャーとして自ら実務遂行できる方

歓迎要件：
・決算早期化の推進経験 （例：6営業日決算等）
・急成長フェーズ企業での経理体制構築経験
・業務フロー整備／標準化経験
・部門横断プロジェクト推進経験
・開示資料作成経験
・税務申告対応経験
・属人化業務の改善経験　など

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
800万円〜1,500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：370,200円〜694,400円
その他固定手当/月：34,800円〜65,100円
固定残業手当/月：95,000円〜178,100円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
500,000円〜937,600円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
昇給：年1回（1月）
賞与：年2回（6月、12月）
手当：出張手当、家族手当、役職手当
※昨年度実績：月給5ヶ月分
※一昨年実績：月給4.7ヶ月分
※ご経験に応じて給与決定いたします。
※上限年収以上のご相談も場合によって可能。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区神田錦町3-21 JPRクレスト竹橋ビル3F
勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／竹橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

交通

＜勤務地補足＞
リモートワーク：
ハイブリット（月10日程度）
※フルリモートは不可
最寄り駅：
竹橋駅：徒歩約4分
神保町駅：A9出口から徒歩約6分
大手町駅：徒歩約6分


＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 社会人経験10年以上歓迎
• 転勤なし
• 残業が少ない
• 服装自由
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 産休・育休取得実績あり
• 女性管理職登用実績あり
• 働くママ在籍
• 女性が活躍

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
月平均残業20時間程度

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
‐

＜その他補足＞
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
通勤手当（上限3万円／月）
時間外手当
家族手当（満18歳までのお子さま3人までは一律1万円を毎月支給）
役職手当
出張手当
年末年始手当
リモートワーク：ハイブリット（月10日程度）
バースデー祝い金（試用期間満了後）
福利厚生サービス（matofuku）
服装自由（スニーカーやデニムで出勤するスタッフもいます！）
髪色・ネイル自由

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
期間中に待遇の変動はありません。

休日・休暇

完全週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数127日

【休暇制度】 年末年始休暇（12/30〜1/4） リフレッシュ休暇（年3日） 命日休暇（年1日） 慶弔休暇 産前産後休暇（実績あり） 育児休暇（実績あり） 介護休暇

完全週休2日制

注意事項

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　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

株式会社エータイ

業種

不動産

事業内容

2004年設立。永代供養墓の寺院コンサルティング事業において業界をリードする存在
永代供養墓・樹木葬の建立〜集客〜販売〜管理をワンストップで行う独自サービスを展開
首都圏を中心に九州・中部地方を含む約100ヵ寺の寺院と提携し、年間平均5〜7か寺と提携寺院を拡大中
地域社会とお寺を結び、そこで生活する人々に貢献しています

【事業内容】
当社は、どの宗教にもどの宗派にも属さない中立公平な立場で、ビジネスパートナーでもある寺院と一緒に永代供養墓の普及事業を業界に先駆けて行ってきました。現在、約100の寺院と提携し、墓地を運営する寺院に代わって永代供養墓のデザインから建立・集客・販売・管理までをワンストップで行う独自サービスを展開しています。また、寺院の持続可能な発展や地域社会への貢献支援として、寺院イベントやセミナーなどの企画・運営も行っています。当社はこのような寺院へのコンサルティングを通じて、地域と寺院を結び、そこで生活する人々のこころをより豊かにすることを目指し活動を行っています。

【サービスの特徴】
永代供養墓とは、後継者がいなくなっても、寺院が永代にわたり管理や供養をしてくれるお墓のことです。少子高齢化や核家族化が進む現代社会において、永代供養墓は従来のお墓の悩みを解消し、心の安らぎを提供する新しいお墓の形として注目されています。当社では、お客様の思いに寄り添いながらご負担の少ないお墓選びをサポートし、これまでに18,000組以上の方々に当社の永代供養墓を選んでいただいています。今後も、時代に求められるニーズに応えるため、お客様に満足していただける事業の継続と拡大を行ってまいります。

【当社の役割】
少子化や首都圏への人口流出を背景に、寺院を経済的に支えていた檀家さんが、家族単位で減少し、寺院の経済的負担が大きくなる一方で、従来からのお墓の維持ができず悩みを抱える利用者も増えています。当社はこのような寺院とお墓の利用者双方の悩みを「永代供養墓」を通じて解決しています。

【受賞歴】
・ダイヤモンド社主催「2021年度特別企業表彰」において、大賞を受賞。
・株式会社鎌倉新書が運営するポータルサイト「いいお墓」において、「全国 永代供養墓 販売数 3年連続No.1」を獲得。