【札幌】IT部門責任者候補・EPR・DX推進をリード/世界最大級の農業機械メ...

日本ニューホランド株式会社

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【札幌】IT部門責任者候補・EPR・DX推進をリード/世界最大級の農業機械メーカー日本法人/土日祝休【dodaエージェントサービス 求人】

日本ニューホランド株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 残業が少ない
  • 札幌市 、その他北海道

掲載開始日:2026/09/14 更新日:2026/09/14

仕事内容

【札幌】IT部門責任者候補・EPR・DX推進をリード/世界最大級の農業機械メーカー日本法人/土日祝休

募集背景
将来のIT 部門責任者を見据えたマネージャークラス採用です。
現責任者と並走しながら、段階的に権限・役割を引き継いでいただきます。

職務内容
社内SE (マネージャークラス)として、 IT 部門のマネジメントおよび全社 IT 戦略の推進をお任せします。
単なるシステム運用ではなく、経営視点でのIT 企画・業務改革・ DX 推進を主導するポジションです。

主な業務内容
・基幹業務システム全体の統括・高度化推進
顧客管理/仕入・販売管理/在庫管理/財務・会計など、会社の中核を支える業務システムの運用方針策定、改善企画、ベンダーコントロールを含めた全体マネジメント

・次期ERP 導入プロジェクトの統括責任者
要件定義、ベンダー選定、進捗・コスト管理、社内調整を主導し、経営層と連携しながら全社横断プロジェクトを推進

・AI 活用・データ分析を軸とした DX 戦略の立案・実行
事業成長につながるIT 活用を中長期視点で企画・推進

・ITインフラ・情報セキュリティの方針策定および統括管理
ネットワーク、OA 機器、セキュリティ対策など、全社 IT 基盤の管理 、及びシステム稼働率 99.7 %を確保

・IT 部門(社内 SE )のマネジメント・育成
社内SE メンバーの業務管理、役割設計、育成を通じた組織力強化

ポジションの特徴・魅力
・現責任者から数年かけて引き継ぐ後任採用のため、安心して着任可能
・ERP 刷新・ DX 推進を「主導する側」として担える
・少数精鋭組織のため、裁量が大きく自らの判断で前に進められる
・課長クラス→ 将来的な IT 部門責任者という明確なキャリアパス
・安定企業で腰を据え、IT 改革を中長期で進められる

組織体制・就業環境
IT部門: 3 名 (60 代 1 名、30 代 1 名、20 代 1 名)
役職に関係なく「さん」付けで呼び合うフラットな社風
職種・部門を越えて相談・提案がしやすい環境

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
必須条件
・流通や小売業のシステム開発やプログラム経験
・PMやPLの経験
・調整や交渉力、マネジメント力

歓迎条件:
・社内SEの経験
・会計や財務の知識
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
600万円〜800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):400,000円〜500,000円

<月給>
400,000円〜500,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記給与詳細は、経験・年齢・保有資格等を考慮し、決定致します。
昇給:あり
賞与:年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
札幌市 、その他北海道
<勤務地詳細>
本社(新ビル名)
住所:北海道札幌市中央区北一条西13-4 FWDビル6F
勤務地最寄駅:札幌市電線/西11丁目駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通
<転勤>
特徴
  • 社会人経験10年以上歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 残業が少ない
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
勤務時間
<勤務時間>
8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
OJTにて研修
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、年次有給休暇

完全週休2日制
注意事項
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 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
日本ニューホランド株式会社
業種
自動車・輸送機器(商社)
事業内容
事業内容:
ニューホランドトラクター他
各種高性能農業機械及びその他商品の輸入・販売

事業の特徴:
(1)商品…1952年にフォードソントラクターの輸入販売を始めて以来、同社が日本全国へ届けたトラクターは、延べ7万台を越えています。その他にも、国内で40%のシェアーを占める麦の収穫機「コンバイン」、飼料作物収穫機「フォーレージハーベスター」、みのる田植機等、海外、国内で生産される各種高性能作業機を顧客へ届けています。
(2)直輸入…今から約半世紀前、フォードソントラクターに続き、国産ロータリーの原形となったハワードローターベーターやフォードプラウ等の輸入に始まり、以来、日本ニューホランドは、アメリカやヨーロッパ等、世界21カ国のトップメーカーとの親交を深めながら、最高水準の農業機械を厳選して直接輸入しています。その間、商品開発や研修を目的に、多くの社員が海外出張し、又、毎年大勢のメーカーの方々が同社を訪問しています。
(3)店舗…北海道から鹿児島まで、49箇所の営業拠点を通して、直接農業機械を顧客へ届けています。 又、それらの機械をすべての顧客に満足して使用してもらうために、各拠点には高い技術力をもつサービスマンや営業担当者を配置し、機械のことや農業のことについて、良き相談相手となれるように地域に密着した活動を続けています。
(4)商品情報…トラクター、高性能大型機械、牧草作業機、耕起作業機、畑作作業機、ポテト・ビート関連商品、特殊機械、田植機
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