募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・技術士（建設部門）をお持ちの方
・道路分野の業務で設計経験ある方




＜必要資格＞
歓迎条件：技術士（建設部門）

雇用形態

契約・嘱託社員

年収・給与

＜予定年収＞
660万円〜780万円

＜賃金形態＞
月給制
・30時間を超える時間外労働分については別途支給します

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：423,000円〜500,000円
固定残業手当/月：127,000円〜150,000円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
550,000円〜650,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験や能力などを考慮の上、優遇します。
昇給：契約更新時
期末賞与：あり（業績による）
　支給実績：ここ数年，月額基本給の0.5か月程度です。

給与例：
60代前半　年収780万円
60代後半　年収660万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

大阪市、その他大阪府
＜勤務地詳細＞
大阪支店
住所：大阪府大阪市西区土佐堀1-3-20
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無

交通

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート）

特徴

• 社会人経験10年以上歓迎
• 転勤なし
• 残業が少ない
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 産休・育休取得実績あり

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00〜17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
残業：月平均20時間※10:00〜16:30をコアタイムとした時差勤務制度あり

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月上限6万円
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし

＜定年＞
70歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
OJTやOFF-JTによる教育、技術士資格取得に向けた費用の支援制度あり
資格支援制度の補足：講座・講習に係る費用の半額を支給


＜その他補足＞
育児・介護休業に関する制度
リフレッシュ休暇
1年度中で各自の都合による任意の3日間（集中・離散いずれも可），有給休暇とは別に有給での休暇を取得できる制度です。
以前は夏季休暇として，７月15日〜９月１５日の間で各自の都合により3日間有給の休暇を取得できるようにしていたのですが，現在は期間の制限をなくして運用しております。
ベネフィット・ワン

＜契約期間＞
1年0ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有

契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）
更新上限：無

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

年末年始（12/29〜1/3）、リフレッシュ休暇（3日/年）
※休日出勤は年間0日〜数日程度


完全週休2日制

注意事項

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企業情報

社名

株式会社阪神コンサルタンツ

業種

建築・土木・設計

事業内容

事業内容：
地盤調査（地質調査、ボーリング調査、物理探査）
土木設計（道路、トンネル、橋梁、防災、河川）

技術紹介：
阪神コンサルタンツでは、４つの専門分野、地質調査（Geological Survey）、 物理探査（Geophysical Exploration）、土木設計（Civil Engineering）、 データ解析（Data Analysis）で強力なスタッフがチームを組んでいます。地質調査、物理探査、土木設計の各分野では、「現場にこそ真実がある」とのモットーのもとで、 広い視野と最新の機器で、与えられた課題に取り組んでいます。また、データ解析分野では、上記3分野の現場から得られたデータを、 コンピュータを駆使した最新の解析技術で分析・解釈して総合判断に結び付けます。このようにデータ解析技術を核とした4つの専門分野の連携と切磋琢磨により、 日々確かな技術力を高めることが、阪神コンサルタンツの方針です。

採用メッセージ：
当社では、企業活動の対象を我々の足元に拡がる大地すなわち地球に据えています。地球環境をより深く知るために行われる地質調査・物理探査、そこから得られる結果を詳細に分析するデータ解析。地球の動きを熟知した上でたてられる防災計画・土木設計に至るまで、私たちは一貫して地球と向き合います。当社が長年に渡り積み上げてきた経験と知識、それに加え、新しい人材がもたらしてくれる「豊かな発想力」こそが、更なる技術力の向上、企業としてのチカラに繋がっていくと私たちは考えます。地球科学分野、社会基盤工学分野を専門に学んでこられた方々はもちろん、さらに広く地球に関心を持っている皆様の「新しい力」に私たちは期待しています。

有資格者数：
博士：9名、技術士：28名、RCCM：24名、測量士：17名、地質調査技士：12名、土木施工管理技士1級：14名など中小企業ながら有資格者が多数揃っております。