【品川駅】法人営業〜大手ゼネコン取引多数/独自工法に強み/残業月10h以内/年休123日・土日祝休〜【dodaエージェントサービス 求人】
日本カイザー株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 残業が少ない
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/09/14 更新日:2026/09/14
仕事内容
【品川駅】法人営業〜大手ゼネコン取引多数/独自工法に強み/残業月10h以内/年休123日・土日祝休〜
〜建築業界経験者歓迎!/品質向上・省力化等時代のニーズに合ったプレキャスト製品を展開/東証プライム上場クリモトG/住宅関連制度あり〜
業務内容:
建築営業部にて建物に使用されるコンクリート(プレキャスト)製品の営業にかかわる仕事です。
ゼネコン各部門・設計事務所への設計折込や提案営業、図面からの積算業務・見積作成・金額交渉までを経験に応じてお任せします。
業務詳細:
ゼネコン設計部や設計事務所への設計折込・提案業務
客先から引き合いのあったプレキャスト製品の積算・見積業務
協力会社との仕入れ価格の交渉
客先との価格交渉
※出張頻度は月1回程度です。裁量をもって営業していただきたいと考えているため、出張頻度・エリア等もゆくゆくはご自身で調整いただきます。
※建築部門には、営業・工務・設計の3部署があり適性により部署変更も可能です。
組織構成:
営業は現在1名体制(40代)となります。今後、営業体制をさらに強化すべく増員採用を行います。
就業環境:
年休123日・土日祝休み、残業平均月10時間以内と働きやすい環境です。
ポジションの魅力:
担当するプレキャスト製品は、工期短縮や現場必要人数削減に直結し、深刻な技能者不足への対応として注目されている業界です。
身近な建物から大規模な再開発案件でも採用される製品で、期間が長い案件も多くやりがいや達成感が強く感じられるお仕事です。
当社の強み:
当社は、東証プライム上場クリモトグループの100%子会社になりました。近年、建築業界における慢性的人手不足という状況のなか、工業化工法の需要が大きく伸びています。
カイザー工法はハーフプレキャストコンクリート工法の代表であり、事前に成形されたコンクリート部材を工場生産しておき、その部材を建設現場に運び込んで取付ける工法です。
当社のカイザーボイドスラブ工法はUR都市機構から標準仕様として採用されています。部材と工法のいずれも提供できる点に強みを持っています。
プレキャストコンクリート製法:
コンクリート部材を工場であらかじめ製造し、現場に運搬して組み立てる工法です。品質の安定や工期短縮、安全施工、省人化等のメリットがあり、時代のニーズに合わせ需要も拡大しています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
必須条件:
・建築業界での営業経験者をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
500万円〜700万円
<賃金形態>
月給制
特記事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):233,300円〜336,800円
その他固定手当/月:8,000円
<月給>
241,300円〜344,800円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※下限は残業10h/月+賞与+昼食補助を見込んだ想定年収になります。
※上限は残業10h/月+賞与+昼食補助+家族手当+住宅手当を見込んだ想定年収になります。
対象者には家族手当10,000円、住宅手当50,000円あり
昇給:年1回(7月)
賞与:年2回(昨年度実績:5ヶ月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区港南2-13-34 NSSーⅡ5F
勤務地最寄駅:JR線/品川駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <転勤>
当面なし
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(11:50〜12:50)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業月10h以内
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:社内規定による
家族手当:10,000円
住宅手当:住宅手当もしくは借り上げ社宅制度
寮社宅:住宅手当もしくは借り上げ社宅制度
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
65歳
60歳以降は別の給与体系に移行
<教育制度・資格補助補足>
OJT
資格支援制度あり
<その他補足>
住宅手当:50,000円(条件あり:実家住まいの方・世帯主ではない方は支給対象外)
昼食補助(8,000円)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日
夏季休暇、年末年始
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 日本カイザー株式会社
- 業種
- 鉄鋼・金属(メーカー)
- 事業内容
- 事業内容:
プレキャストコンクリ−ト工法により建物の床・バルコニ−・壁・階段等、および鉄道高架橋床版・道路床版の製造販売
取引先:
大林組、竹中工務店、大成建設、戸田建設など
業績について:
東証プライム上場クリモトグループ/平成25年にプライム市場上場の栗本鐵工所から100%の出資を受け、子会社となりました。エンジニアリング企業として、ゼネコン等の顧客からの信頼関係と、製作工場との良好な協力関係を背景に、堅実な業績を継続しています。
成長性:
近年、建築業界における慢性的人手不足という状況のなか、工業化工法の需要が大きく伸びています。
カイザー工法はハ−フプレキャストコンクリ−ト工法の代表であり、同社のカイザーボイドスラブ工法はUR都市機構から標準仕様として採用されています。
今後、インフラ整備など、土木・建築様々な分野での採用が期待されます。