【医療機関向け営業】 訪日観光客の急病に役立つサービス提供※新規部署立ち上げ／東証上場【dodaエージェントサービス 求人】
日本エマージェンシーアシスタンス株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/09/14 更新日:2026/09/14
仕事内容
【医療機関向け営業】 訪日観光客の急病に役立つサービス提供※新規部署立ち上げ／東証上場
業種・職種未経験歓迎！訪日外国人の「安心して受診できる環境」をつくる医療機関ネットワーク営業／世界中どこでもお客様が何か困った時に解決の手助け／社会貢献性 平均残業時間5時間未満
当社は、海外渡航中の日本人や訪日外国人が、慣れない環境でも安心して医療・生活支援を受けられるよう、医療機関紹介・受診手配・通訳などのアシスタンスサービスを提供しています。世界中の保険会社・企業と連携し、医療・ライフサポート領域で幅広い支援を行います。海外渡航中の日本人や訪日外国人へのサポートでを行い、厚生労働省との連携実績もございます。
業務概要
・国内医療機関との関係構築
・新規ビジネス開発
・社内データ管理、資料作成等
⇒国内医療機関とのやり取りがメインの為、日本語でのやり取りが基本となります
業務詳細
・国内の既存提携医療機関への定期訪問や会議(対面やオンライン)。日常フォロー業務
・国内にある新規医療機関との提携交渉
・社内リソースを活用した新規インバウンドビジネスの可能性を検討し、企画案作成
・社内システムのデータ登録や更新、分析など
・その他、国内海外の関連部署との連携や調整など
※宿泊を伴う国内出張(年数回あり)
組織構成
マネージャー1名（男性）、パートスタッフ2名（女性）
入社後について
まずは既存顧客との関係構築からお任せします。全国に取引顧客がいるため、状況やご要望をお伺いし関係強化を進めます。のちのち新規顧客の開拓も行って頂きますが、電話やメールでアポイントを取って訪問やオンラインでの商談を行います。インバウンド需要が高まっているため、訪日観光客の受け入れに興味がある医療機関も多く、興味を持って話を聞いて頂けます。
働く環境
・残業5時間未満／土日祝休み／ノルマなし
・年に1~2回宿泊を伴う出張があります（病院の視察・情報交換・サービス説明等）
・年3回程度、海外顧客との情報交換の場で英語を使用する機会があります
組織風土
海外留学や海外生活経験者多く、ポジションに関わらずオープンな意見交換や提案がしやすい風土です。社内はとても明るい雰囲気で、社長も含め全員「さん」づけで呼び合うなど、非常に気さくでフレンドリーな社風です。
変更の範囲：無
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
必須条件
・営業経験をお持ちの方
・英語に抵抗のない方（頻度は少ないですが、年に数回使用機会あり）
歓迎条件
・海外留学・海外勤務経験のある方
・医療業界、旅行業界、インバウンド関連業務経験のある方
・営業・法人折衝経験のある方
・業務で英語を使用した経験のある方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
350万円〜560万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円〜400,000円
＜月給＞
250,000円〜400,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
昇給：年1回
賞与：年2回（6月、12月 各1ヶ月程度）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都文京区小石川1-21-14 NRK小石川ビル
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間5時間未満
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：・上限月5万円（社内規定による）
住宅手当：・17000円〜23000円（社内規定による）
社会保険：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT研修
＜その他補足＞
人間ドックまたは健康診断（年1回）
インフルエンザ予防接種（年1回）
従業員持株会制度
育児時短勤務制度（中学校に就学時まで利用可能）
副業・兼業可（但し許可制）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日
年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇（初年度10日）、特別休暇（3日）、産前産後休業・育児休業※男性の取得実績あり、介護休業、子どもの看護休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 日本エマージェンシーアシスタンス株式会社
- 業種
- 損害保険
- 事業内容
- 事業内容について：
日本エマージェンシーアシスタンス（EAJ）は、世界中どこでもお客様が何か困った時に解決の手助け（アシスタンス）をする会社です。
例えば、海外でお客様が病気や怪我をした時、EAJは言語や制度、カルチャーギャップのある海外環境でも、安心して医療サービスを受けることができるように、EAJが間に入って医療機関の紹介・受診手配や医療通訳等のサービスを提供します。
また、海外で著名・高級レストランの予約やお買い物支援などのライフアシスタンス(コンシェルジュ)サービスを提供し、お客様に「より気持ちよく、より楽しい」海外の生活を楽しんでいただくお手伝いもしております。
EAJはお客様が世界のどこにおられても、医療やライフアシスタンスサービスを提供し、「アシスタンスでお客様の世界を広げる」ことをミッションとして活動しています。
当社について：
<サービス品質の高さ>
複数の言語を話すことができ、保険と現地医療事情に精通しているスタッフによるサービスの提供。有事の際の医療搬送は日本人顧問医師が判断し、専門の医療チームにより遂行。きめ細かい「ジャパン・クオリティ」を徹底しています。
<高い新規参入障壁>
全世界を網羅する医療機関等のプロバイダーのネットワーク網の構築、さらにはバイリンガルのコーディネーター等、優秀な人材の獲得・教育が必要となるこの事業。新規参入が難しい点も当社が安定成長を続けている理由です。
また海外で病気や怪我をした患者様からの電話受付、医療機関紹介から搬送までをワンストップで行える会社は日本において数少なく、国際医療搬送などの専門性を持ち、医療アシスタンスの全領域をカバーできることも強みです。
<当社の求める先>
「ジャパン・スタンダード・アシスタンス」が世界でも最高品質のサービスとして認知されること、そしてEAJが日本だけでなく、いずれは世界最大のアシスタンス会社となるよう私たちは日々チャレンジし、全力を尽くしています。