【尼崎/未経験歓迎】環境プラント設備の技術サポート職〜土日祝休・年休120日...

株式会社タクマテクノス

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【尼崎/未経験歓迎】環境プラント設備の技術サポート職〜土日祝休・年休120日/上場G【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社タクマテクノス [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 残業が少ない
  • 神戸市、その他兵庫県

掲載開始日:2026/09/14 更新日:2026/09/14

仕事内容

【尼崎/未経験歓迎】環境プラント設備の技術サポート職〜土日祝休・年休120日/上場G

<奨学金の代理返済制度ありで福利厚生 ><年休120日・土日祝休・残業10Hで働きやすさ ><未経験から入社した先輩社員も数多く在籍/教育体制も抜群です>
〜技術・人・地球を大切に。環境プラントを通じて地球環境の保全×豊かな地域社会の実現を目指す会社〜

業務概要:
・環境プラント施設の安定稼働を技術面から支えるポジションです。
・運転・維持管理の強化に向けて、環境プラントにおける機器操作などの指導スタッフの増員募集。
・日々の運転管理の質を高めることで、自治体からの信頼維持に直結する重要な役割です。

業務詳細:
<お任せする業務>
・プラント機器の利用方法や監視方法のレクチャー
・機械トラブル発生時の実機確認
・不具合箇所の共有、修理メンテナンス部署への対応依頼
・報告書作成 など

<業務について>
・現場スタッフへの教育が70%、報告書作成やトラブル対応が30%ほどの割合です。
・前提としてトラブルが発生しないように教育内容の検討などを行いますが、万が一発生した場合は状況を確認し、同社内の担当部署へ共有し、安定稼働を図ります。
・担当するプラント施設に応じて、日帰りや宿泊での出張が発生します。

入社後の流れ:
・独り立ちまで2〜3年の長期間をかけてサポートします。
・1つの施設に対して主担当/サブ担当の2名体制。サブ担当からスタートし、業務理解を深めていきます。
・入社1か月間は座学研修やプラント見学。2か月目以降は先輩社員と二人三脚で独り立ちを目指します。

組織構成:
・人数:6名

働き方:
・年休120日、完全週休二日制(土日祝)、残業10Hほど。働きやすい環境が魅力の職場です。
・出張対応もありますが、直行直帰が可能で柔軟に働けます。夜間呼び出しもほぼなく、生活リズムを保ちながら働ける点も特徴です。

同社について:
・同社は、東証プライム上場企業である株式会社タクマのグループ企業として、安定基盤を持ちながら経営を続けています。
・地方自治体が所有するごみ処理施設(ごみ焼却場)や水処理施設、環境プラントなどの運転・維持管理および運営を手掛けています。
・資格取得支援や退職金制度、奨学金返還支援など福利厚生も充実しています。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎><職種未経験歓迎><第二新卒歓迎(26卒OK)>

必須条件:
・大卒以上
・普通自動車第一種免許をお持ちの方

〜資格取得制度(受検費用の負担/資格取得時のお祝い金)もあり!〜
〜専門性を磨いてスキルアップを目指したい方にオススメの求人です!〜
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
380万円〜450万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円〜280,000円

<月給>
230,000円〜280,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回 約3.4ヶ月分(前年度実績)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
神戸市、その他兵庫県
<勤務地詳細>
西日本支社
住所:兵庫県尼崎市金楽寺町2丁目2番33号 タクマビル
勤務地最寄駅:JR線/尼崎駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>
当面なし
特徴
  • 未経験OK
  • 社会人経験10年以上歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • 残業が少ない
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<勤務時間>
8:30〜17:15 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可

<その他就業時間補足>
残業10時間程度
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定による
家族手当:補足事項なし
社会保険:特記事項なし
退職金制度:勤続1年以上

<定年>
60歳
再雇用制度有り 65歳まで

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
OJT

<その他補足>
各種社会保険完備
資格取得奨励制度有り
退職金制度(勤続1年以上)
社用携帯貸与
オフィス内禁煙
出産・育児支援制度(出産祝い金として10万円支給)
永年勤続者表彰制度(勤続5年以上)
ベネフィットステーション
奨学金返還支援(制度あり)
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
特記事項なし
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始
年次有給休暇の初回付与日数は入社日により異なる(次回付与4/1)

完全週休2日制
注意事項
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 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社タクマテクノス
業種
プラント・設備関連
事業内容
事業内容:
・ごみ処理施設、水処理施設、産業廃棄物処理施設、ボイラ施設、発電施設および各種建物の維持管理運営
・各種環境プラント設備、各種ボイラおよび機械設備の設計、施工および監理
・空気調和設備、暖冷房設備、給排水衛生設備の設計、施工および監理
・化学工業薬品、各種吸着剤、石油および石油製品の販売
・発電機器、発電機設備のリースおよびレンタル
・労働者派遣事業、不動産の賃貸借管理業、貨物運送取扱事業
・前各号に附帯する一切の事業

事業の特徴:
(1)維持管理事業…地方自治体等が管理する環境衛生プラント(家庭等のごみを処理するごみ焼却プラント、及び下水処理場)、産業廃棄物の処理プラント等の運転管理、及びそれらの施設のオーバーホール、メンテナンス等を行うもので、同社の基幹となる事業分野です。最新の環境衛生プラントは、環境保全意識の高まり、熱エネルギーの積極的利用、再資源化技術の導入などにより、施設全体が複雑化、多様化しています。このような施設を適正に管理していくためには、高度な維持管理技術が必要になります。同社は親会社で、環境衛生プラントメーカーの株式会社タクマよりその最新技術を継承し、高度な維持管理技術を体得した優秀な技術者により、施設の細部にいたるまで把握し、つねに施設を最適な状態で運転管理し、機能と効率を最大限に発揮させます。また、これらの技術者たちは、その豊富な知識と経験を駆使して、適切な保守点検作業を行い、大切な社会資本である施設の延命を図ります。
(2)設備工事事業…都市ごみ焼却プラントのトップメーカー株式会社タクマグループの一員として、ダイオキシン対策をはじめ、環境汚染防止など数々の技術を有し、全国にある既設の都市ごみ焼却プラントに対する、補修工事や改造工事などの設計・施工を行っています。
(3)化成品事業…各種活性炭、酸性ガス除去用薬品、ボイラ水処理薬品、冷温水処理薬品、用排水処理薬品の販売を行っています。
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