【ITマーケティング】事業開発・サービス開発担当メンバー 年休124日 フレックス 福利厚生・休暇 【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ティーガイア ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 残業が少ない
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/09/14 更新日:2026/09/14
仕事内容
【ITマーケティング】事業開発・サービス開発担当メンバー 年休124日 フレックス 福利厚生・休暇
＜大手企業の安定基盤のもとで働ける／豊富な福利厚生・休暇／手当充実＞
募集背景：
・当社は、2025年より新たな体制（住友商事グループからベインキャピタル資本へ）に移行し、これまで培った信頼を基盤に、より機動的で大胆な事業変革へ挑んでいます。法人事業においては、今後、IT全般の商品・サービスの開拓、プロモーションと販売促進を担い、自ら推進していく組織の立ち上げを進めています。
・従来の単品売りのビジネスから「ICTソリューション」「DXパートナー」へ進化するため、市場の潜在ニーズやマーケティングデータを起点に、ITリソースが不足しがちな「中堅・中小企業」でも手軽に導入・活用できる新しいITソリューションやサービス（パッケージ）を企画・立案し、新たな収益
の柱（新規事業）へと育てる企画メンバーを募集します。
業務内容：
（1）新ソリューション・サービスの企画およびビジネスモデル設計
・市場調査や顧客データ（Salesforce等の蓄積データ）を分析し、中堅・中小企業の決裁者に刺さる新サービスや、複数商材を掛け合わせたソリューションパッケージの企画・プライシング（価格設定）・マネタイズ設計の立案。
（2）新規事業ローンチに向けたマーケティング戦略の策定
・立ち上げる新サービスをどのように市場へ認知させ、リードを獲得していくか、初期のマーケティング戦略・プロモーション計画を策定。
（3）社内外のステークホルダーとの連携・交渉
・新サービスの実現に必要なITベンダー（仕入れ先）とのアライアンス初期交渉や、社内の営業推進、技術部門、法務・審査部門との調整を主導し、サービス提供基盤を整備。
（4）テストマーケティングの実施と改善（PoC推進）
・限定された顧客への先行提案（テストマーケ）を営業全部隊と連携して実施し、顧客のフィードバックを基にサービス内容や営業提案素材のブラッシュアップを推進。
（5）事業計画の進捗管理と経営層への起案
・新事業の立ち上げに向けたロードマップの作成、各種KPIの設計・進捗管理、および投資判断や事業化承認を得るための経営層向け起案資料（プレゼン資料）の作成。
・社内稟議プロセスの回送、アライアンス先とのNDA（秘密保持契約）等の初期調整、新サービスに関する社内ガイドラインの作成など。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：下記いずれか
（1）IT業界（SaaS、通信、SIerなど）における、事業開発、サービス企画、プロダクトマネジメント（PdM）、または営業企画の実務経験
（2）コンサルティングファームや広告代理店等での、IT／DX領域の新事業立案・マーケティング戦略策定のプロジェクト経験
歓迎条件：
・中堅・中小企業（SMB）をメインターゲットとしたサービス企画や営業、販促企画の経験
・市場調査、競合分析、顧客データの分析から、課題やビジネスチャンスを特定した実務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
500万円〜700万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：242,800円〜339,000円
＜月給＞
242,800円〜339,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
昇給：年1回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区恵比寿4-1-18 恵比寿ネオナート14F〜18F
勤務地最寄駅：JR各線／恵比寿駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
原則、直近での転勤予定無し
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- フレックス勤務
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：7:00〜22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:15〜17:45
＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
所定労働時間7時間30分 残業：月平均13.2時間（2024年実績）
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限規定あり
寮社宅：転勤の場合、借上げ社宅制度有
社会保険：社保完備
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
-
＜その他補足＞
前払退職金制度（将来設計手当）
確定拠出年金制度（DC）
団体長期障害所得保障制度（GLTD制度）
財形貯蓄制度
厚生資金貸付制度
各種社員研修制度有
ベネフィット・ステーション（割引・優待サイト）
『企業主導型保育園「ニチイキッズ」』利用
社内相談窓口(育児・介護・ハートフル)、社外相談窓口(LGBT、ハラスメント)
TG-Support Lounge （社内カウンセリング）
健康相談ダイヤルの設置(社外相談窓口)
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中も待遇、条件に差異はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日〜14日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日
年末年始休暇6日
他、休暇：失効年休積立、特定疾病サポート、転任、慶弔、生理、出生支援、出産、育児、介護、子の看護、介護短期、小学校等入学、公務、ボランティア、感染症予防特別
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ティーガイア
- 業種
- その他流通・小売
- 事業内容
- （1）携帯電話等の通信サービスの契約取次、携帯電話等の販売代理店業スマホアクセサリーの販売、卸売、その他リテール事業決済サービス、ヘルスケア、地域における課題解決サポートの提供
（2）法人向け携帯電話の通信サービスほか各種サービスの取次と提供各種デバイス、サービスの導入支援、運用・保守、回収
・会社案内2026
https://xml.irpocket.com/C3738/tgcorporateprofile2026.pdf
※プラチナくるみん、えるぼし最高評価
・「健康経営優良法人」に8年連続で認定
https://pdf.irpocket.com/C3738/IuL7/xIiq/ThVr.pdf
・ダイバーシティ＆インクルージョンに対する取り組みを評価する「D&I AWARD 2025」において5年連続で最高位の認定を取得
https://pdf.irpocket.com/C3738/PDLX/KvzM/rpHI.pdf
・LGBTQ＋に関する取り組みを評価する「PRIDE指標」において5年連続で「ゴールド」を受賞
https://pdf.irpocket.com/C3738/lAG8/OTa7/qFRp.pdf
当社は、2025年より新たな体制（住友商事グループからベインキャピタル資本へ）に移行し、これまで培った信頼を基盤に、より機動的で大胆な事業変革へ挑んでいます。