【ITマーケティング】プロダクト担当メンバー 年休124日 フレックス 福利厚生・休暇充実 【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ティーガイア ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 残業が少ない
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/09/14 更新日:2026/09/14
仕事内容
【ITマーケティング】プロダクト担当メンバー 年休124日 フレックス 福利厚生・休暇充実
＜大手企業の安定基盤のもとで働ける／豊富な福利厚生・休暇／手当充実＞
募集背景：
・当社は、2025年より新たな体制（住友商事グループからベインキャピタル資本へ）に移行し、これまで培った信頼を基盤に、より機動的で大胆な事業変革へ挑んでいます。法人事業においては、今後、IT全般の商品・サービスの開拓、プロモーションと販売促進を担い、自ら推進していく組織の立
ち上げメンバーを募集します。
・今回は、当社の強固な顧客基盤である「中堅・中小企業」のDXを強力に支援するため、営業とベンダーを繋ぎ、中堅・中小企業市場へ向けて新IT商材を売り出す仕組みを作る「プロダクト担当」の補強です。
業務内容：
（1）新商品・ITサービスの開拓と検証
・国内外のメーカーやベンダーから、中堅・中小企業が導入しやすく費用対効果の高いセキュリティ、ネットワーク、SaaSなどの最先端IT商材を発掘し、自社取り扱いに向けた検証・評価を実施。
（2）中堅・中小企業向け営業戦略の立案・標準化
・新商材を営業全部隊へ浸透させるための販売戦略を策定。ターゲット層（SMB市場）特有の課題に刺さる提案書テンプレートや営業トークスクリプトなどのツールを整備。
（3）社内営業部隊へのレクチャー・営業同行支援：
全国の法人営業担当向けに新商品の勉強会を企画・実施し、現場のITリテラシー向上と販売意欲を醸成。また、初期の重要案件や大型商談においては営業に同行し、プロダクトの専門家として提案・解説をサポートすることで、現場の案件化率（勝率）をダイレクトに引き上げを実施。
（4）販売促進・プロモーションの企画推進
・営業部隊がアプローチしやすいよう、キャンペーンの企画や販促資材のアップデートを行い、インサイドセールスやフィールドセールスと連携して案件化を推進。
（5）ベンダー・ステークホルダーマネジメント
・仕入れ先ベンダーと自社営業部隊の間に立ち、新商品の仕様調整や販売条件、納期管理などの利害関係を円滑にコントロール。
・社内承認手続き（新商材登録など）、提案書・見積書作成補助、ベンダー向け報告レポート作成。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・IT領域（SaaS、通信、SIer、IT機器等）でのマーケティング、又は営業企画経験／3年以上
・中堅・中小企業（SMB）向けの商材開発や販促経験、または営業経験
・IT商材（特にセキュリティやネットワーク、クラウド等）の基本的な仕組みを理解し、わかりやすく言語化・図解できる説明能力
・既存の枠組みがない中で、自ら調べて行動に移せる方
・多角的なステークホルダー管理経験：メーカーや営業部隊など、異なる立場の関係者を巻き込んでプロジェクトを推進した経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
500万円〜700万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：242,800円〜339,000円
＜月給＞
242,800円〜339,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
昇給：年1回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区恵比寿4-1-18 恵比寿ネオナート14F〜18F
勤務地最寄駅：JR各線／恵比寿駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
原則、直近での転勤予定無し
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- フレックス勤務
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：7:00〜22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:15〜17:45
＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
所定労働時間7時間30分 残業：月平均13.2時間（2024年実績）
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限規定あり
寮社宅：転勤の場合、借上げ社宅制度有
社会保険：社保完備
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
-
＜その他補足＞
前払退職金制度（将来設計手当）
確定拠出年金制度（DC）
団体長期障害所得保障制度（GLTD制度）
財形貯蓄制度
厚生資金貸付制度
各種社員研修制度有
ベネフィット・ステーション（割引・優待サイト）
『企業主導型保育園「ニチイキッズ」』利用
社内相談窓口(育児・介護・ハートフル)、社外相談窓口(LGBT、ハラスメント)
TG-Support Lounge （社内カウンセリング）
健康相談ダイヤルの設置(社外相談窓口)
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中も待遇、条件に差異はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日〜14日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日
年末年始休暇6日
他、休暇：失効年休積立、特定疾病サポート、転任、慶弔、生理、出生支援、出産、育児、介護、子の看護、介護短期、小学校等入学、公務、ボランティア、感染症予防特別
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ティーガイア
- 業種
- その他流通・小売
- 事業内容
- （1）携帯電話等の通信サービスの契約取次、携帯電話等の販売代理店業スマホアクセサリーの販売、卸売、その他リテール事業決済サービス、ヘルスケア、地域における課題解決サポートの提供
（2）法人向け携帯電話の通信サービスほか各種サービスの取次と提供各種デバイス、サービスの導入支援、運用・保守、回収
・会社案内2026
https://xml.irpocket.com/C3738/tgcorporateprofile2026.pdf
※プラチナくるみん、えるぼし最高評価
・「健康経営優良法人」に8年連続で認定
https://pdf.irpocket.com/C3738/IuL7/xIiq/ThVr.pdf
・ダイバーシティ＆インクルージョンに対する取り組みを評価する「D&I AWARD 2025」において5年連続で最高位の認定を取得
https://pdf.irpocket.com/C3738/PDLX/KvzM/rpHI.pdf
・LGBTQ＋に関する取り組みを評価する「PRIDE指標」において5年連続で「ゴールド」を受賞
https://pdf.irpocket.com/C3738/lAG8/OTa7/qFRp.pdf
当社は、2025年より新たな体制（住友商事グループからベインキャピタル資本へ）に移行し、これまで培った信頼を基盤に、より機動的で大胆な事業変革へ挑んでいます。