【大阪市中央区】人材コーディネーター シフト調整／連絡調整／事務／未経験歓迎【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社アスミル ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 管理職・マネジャー
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2026/09/14 更新日:2026/09/14
仕事内容
【大阪市中央区】人材コーディネーター シフト調整／連絡調整／事務／未経験歓迎
【未経験歓迎／人材コーディネーター／事務中心／対人調整／シフト管理／OJT充実／チーム連携／成長企業】
人と関わる力を活かし、現場とスタッフをつなぐ調整役へ。未経験から安心して始められる育成体制のもと、事務×対人のバランス業務で着実に成長できます。
業務内容
警備業界向け人材派遣を展開する当社にて、スタッフと現場をつなぐコーディネート業務を担当します。具体的には、警備スタッフのシフト作成・調整や勤務変更への対応、現場進行の確認と必要に応じたフォロー、取引先・協力会社との連絡調整（電話・メール・LINE）を行います。あわせて、書類確認やデータ入力などの事務処理、スタッフからの問い合わせ対応、社内メンバーとの情報共有にも携わります。複数の案件を並行して扱うため、状況を整理し優先順位をつけて進める力が重要です。関係者の要望をくみ取り円滑に調整することで、現場の安定稼働に貢献します。未経験でも、OJTで段階的に業務を習得できる環境です。
業務の魅力
・対人調整力と事務スキルを同時に磨ける実務設計
・日々の調整やサポートを通じ、現場を支える手応えを得られる
・チームで連携しながら業務を進める安心感
働く環境
異業種出身メンバーで構成されたフラットな組織。相談しやすく、未経験入社でも馴染みやすい雰囲気です。先輩のフォローやOJTにより、基本から着実にキャッチアップできます。
働き方
・オフィス中心で業務に集中しやすい体制
・計画的に休暇を取得しやすい環境
・無理のない範囲での残業運用
キャリアパス
事業拡大フェーズのため、実績に応じて役割の幅を広げられます。コーディネーターとして経験を積み、チーム運営や新たなポジションに挑戦するなど、成長に応じたステップアップが可能です。
企業魅力
2020年設立ながら業績を伸ばし続ける成長企業。社員一人ひとりの意見を活かし、主体的に行動できる環境づくりを重視しています。警備領域にとどまらず、顧客視点で価値提供を広げていく挑戦志向の風土が特長です。
変更の範囲：無
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
必須条件
誠実に物事へ向き合える方、人と接することが好きな方、責任感を持って業務に取り組める方、チームワークを大切にできる方
歓迎条件
人材業界での実務経験（採用・派遣・管理など）、営業・接客販売の経験、事務職としての基本的なPCスキル
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
400万円〜600万円
＜賃金形態＞
月給制
月給30万円以上（固定残業代45時間分を含む、超過分は別途支給）＋各種手当＋賞与年2回。
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円
固定残業手当/月：76,900円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
376,900円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
賞与年2回、昇給年1回あり。成果に応じて年収アップが可能です。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府大阪市中央区南本町1-5-6 隅谷ビル5階502
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無
- 交通
- ＜転勤＞
無
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 管理職・マネジャー
- 年間休日120日以上
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
7:00〜22:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
就業時間は7時〜22時の間のシフト制 残業は月20〜30時間以下です
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
社会保険：補足事項なし
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
OJTや先輩による丁寧な育成体制あり。未経験でも安心してスタートできます。
＜その他補足＞
トレーニングルーム無料利用、週1回無料マッサージ、社員交流会、保養所（エクシブ）会員、旅行費用補助あり
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
年間休日115日、5日以上の連休取得可能。お盆や年末年始、産休・育休・介護・慶弔休暇あり。
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
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※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社アスミル
- 業種
- 警備・メンテナンス・清掃
- 事業内容
- 事業内容：
・警備業
道路や工事現場、商業施設などでの交通誘導を主な業務として行っております。
当社では、警備スタッフとして未経験の方にも分かりやすく丁寧な研修を行い、現場で活躍できるようしっかりとサポートし、 「安全 」と 「安心 」を提供いたします。
お客様のご要望・用途に応じて最適なセキュリティシステムのプランニングを致しますので、お気軽にご相談ください。
会社の特徴：
設立から6年経ち、6月1日より7期目を迎える会社ですが、業績が6期目23億円と急拡大しており、7期目は27億を目指しております。
お客様も大手様とのお取引がメインになり、事務所内の勤務者も若手が多く、エネルギッシュな会社になります。
メッセージ：
当社ではこれから様々な事業の展開を考えています。
今回募集している警備事業ではレガシーな業界の中、新しい風を吹き込むことで大きな成長ができる業界になります。
そのため他業種での経験と各メンバーの意見、考え、実行が組織をより強固に固め強い警備事業をつくることが可能になります。
それらの成長は個人の成長とともに、報酬にも転換して当社ならではの会社の強みです。
地域の皆さま、取引先さま、全てのステークホルダーの皆さまにとって、安心・安全かつ快適で便利な最良のサービスを提供する事業となるでしょう。その為にも、スタッフ一人ひとりが経営者になったつもりで、お客さまのため、自社の成長や発展のため、またお客さまのために何が必要かを考えるよう育てています。
また警備以外のこと、プライベートなことなど、なんでもお話頂けるような最良な関係を築いて参ります。現事業の警備だけにとどまらず、常にお客さまの視点で物事を考え実行します。
今後も自ら考えて実践できる人財を育成し、お客さま、そして地域や社会に貢献する企業であることを目指します。
研修センター：
・梅田研修センター
大阪府大阪市北区芝田1-12-7大栄ビル本館3階
・難波研修センター
大阪府大阪市浪速区難波中1-9-10マッセ難波ビル9階
・堺研修センター
大阪府堺市堺区中三国ヶ丘町1丁1-30
・神戸研修センター
兵庫県尼崎市昭和通2-7-1ニューアルカイックビル9階